薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

食堂主管，负责食堂日常运营管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有相关管理经验者优先

招聘杂工一名。年龄要求为50至60岁左右。薪资福利为每月3000元，具体面议。公司提供食宿，薪资准时发放。工作时间为12点至14点勿扰。要求身体健康、服从工作安排。工作地址位于桂平市木乐镇联堂村文笔岭。

1。协助师傅完成工地的桥架安装、布线、布管，监控安装，楼宇对讲设备安装等弱电智能化施工任务 2。负责现场材料搬运，场地清理及施工辅助工作，保障作业环境安全整洁 3。学习并掌握基本施工工艺，安全操作规程及常用工具使用方法 4。配合项目管理人员完成日常巡检，质量自检及文明施工要求 5。服从现场管理安排，积极参与班组协作与技能提升培训 岗位基本条件： 1。年龄18-45周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2。学历不限，有志于从事建筑行业并愿意从基层学起 3。吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4。无犯罪记录，能接受工地现场作业环境及弹性工作时间 5。有工地实习或相关经验者优先，提供带薪岗前培训

贵港要3-4个焊工，能干手把，燃气换管，要上高。要登高证 工资电话详谈，陈总，

贵港市平南县招道路养护员、道路维修员

港北区招天然气氩弧焊工，能上吊板高空焊工，管吃管住，工资高。必须绿本焊工证和高空证，二级探伤。

招聘行政酒廊经理，薪资为6000至8000。岗位职责包括：为客人提供服务，并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准，对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程，使客人的满意度最大化。与前台紧密联系，确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉，并及时有效地处理。岗位要求包括：熟练掌握前台Opera系统，在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。

招聘收益经理，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助各下属酒店公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益；与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具有团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场不断变化较有很好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

【木乐镇米豆禾牛杂螺狮粉】招聘岗位一：储备店长多名薪资待遇：底薪3300+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位二：洗碗工多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位三：服务员多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品联系电话：何老板工作地址：桂平市木乐镇工业大道米豆禾牛杂螺蛳粉店

大家好[玫瑰]城市便捷酒店诚招客房服务员。地址：港北区贵城街道丽江街中段市应急管理局对面。联系梁主管

招聘肉档领班。薪资为每月3001至5000元。要求能吃苦耐劳，工作认真负责。

【木乐镇米豆禾牛杂螺狮粉】招聘岗位一：储备店长多名薪资待遇：底薪3300+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位二：洗碗工多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位三：服务员多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品联系电话：何老板工作地址：桂平市木乐镇工业大道米豆禾牛杂螺蛳粉店

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）厨师长薪资：6000-7000元/月人事电话：

公司名称：桂大虾招聘岗位：餐饮主管1名岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，确保门店营业额、成本及利润目标的实现。2.监督和管理员工（10人），确保服务流程的标准化和产品质量。3.负责团队的建设和管理，包括员工排班、培训和激励。4.处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护品牌形象。5.管理门店库存，确保准确的订单处理和产品配送。任职要求：1.具备良好的团队管理和沟通能力。2.对成本控制和客户服务有强烈的意识。3.能够独立解决运营中的问题，良好的决策能力。4.有连锁餐饮店长工作经验优先考虑。薪资待遇：5000-7000元/月上班时间：自由安排工作地址：贵港市港北区联系电话：（张女士）[烟花]咨询时，请说是在贵港市看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

连锁火锅店城聘：1、前厅领班、经理各2名2、后厨领班主管2名工作地点：贵港复，有意者私聊平台[抱拳][抱拳]

招聘酒店客房主管。薪资为3001-4000元/月。负责客房区域的日常运营管理，确保客房清洁，设备设施完好及服务质量达标。

招聘前厅接待员。薪资为2500-4000元。要求具备较强的服务意识，性格热情开朗、有亲和力。有酒店前台接待经验者优先考虑。该岗位提供食宿，每月休息4天，并提供完善的入职及在职培训。工作地点为景区酒店，环境优美，空气清新，员工活动丰富多彩。联系人周生。

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）经理薪资：4000-5000元/月人事电话：