
连锁公寓酒店前台接待+晋升空间
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.检查核实当日及次日各平台的预订信息,做好预定准备工作;
2.保持前台清洁整齐;
3.准时到岗,核对房间状态,掌握房态变动;
4.办理客户入住及退房手续;
5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更,取消等数据处理
6.耐心解答客户问题,满足客户需求,协助店长处理突发事件等;
任职资格:
1.形象气质佳、不能有纹身,要求会办公软件;
2.较强的服务意识、应变能力,服从管理,;
3.有责任心服务意识,性格活泼开朗,具有亲和力,善于沟通;
4.具有酒店前台工作经验优先考虑。
上班时间:A班:9:00-17:30,B班:17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班
薪资福利:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定
晋升渠道:前台—--前台主管---店长助理
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
前台接待员(夜班专职)
2-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
七夜宾馆招聘一名夜班收银员工作时间:22:30~08:30位置:青秀区琅东客运站附近工资面议,有需要联系:
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
门禁安装综合承包智能化监控弱电工1-2个月3-5人月结
贵港市平南县招弱电/安防施工队伍,按项目承包,主要做小区的对讲、门禁、监控,停车场、专网、室外管网。整体劳务承包,纯劳务,当地队伍优先,做过小区智能化的队伍联系,单个人勿扰
门禁安装智能化监控3-5人
贵港市平南县交投和顺华府小区智能化工程招监控门禁对讲停车场设备安装调试。
招施工队包工2-6人,个人勿扰!
有清单图纸按综合点位报价。
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、品行端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;4、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
服务员配菜厨师
景县怡悦居酒店招聘:1.招聘前厅经理一名!工资面议2.招服务员五名,工资3000元-4500元3.招厨师一名,工资面议4.招配菜工一名,帮厨大姐两名,工资面议联系电话
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
四川凉山招聘酒店管理人员月薪,3500,要求年龄在,18至45岁,有合适的帮忙推荐一下邓总
3.5千/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员月薪,3500,要求年龄在,18至45岁,有合适的帮忙推荐一下邓总
服务员
螺蛳粉花园大安店招聘:领班1名:月薪3700服务员2名:月薪3400有意者电话联系:地址:平南大安镇天利和广场二期螺蛳粉花园
迎宾员服务员传菜员
海港北部兴龙广缘大叹号烤肉招聘:长期服务员:4000+奖金传菜员:4000+奖金迎宾:4200+奖金周末小时工:17元/小时储备店长:5500+五险(了解门店工作流程后正式任职)店长:10000元+五险+5%股份任职要求:形象良好,性格开朗,外表阳光,眼里有活,情商高,有礼貌的社牛人士年龄:18周岁~38周岁注:每月10号发工资免费提供食宿上班时间:10:30~22:30月休4天周一~周五下午休息2.5小时,周末薪资提升制度完善试用期3天,每天100元。
客房服务员月结
地址桂平市西山镇鼎盛公园7栋-169号铺查看详情:井号:///dWB0zlkiXxqPvtB柏曼酒店正在招人!职位:客房服务员(包吃住)薪资:2500-3000元/月联系方式:
客房服务员月结
地址桂平市西山镇鼎盛公园7栋-169号铺查看详情:井号:///dWB0zlkiXxqPvtB柏曼酒店正在招人!职位:客房服务员(包吃住)薪资:2500-3000元/月联系方式:
厨师长
在贵港餐饮品牌连锁店新店准备开业招厨师长,40岁一50岁,要求有15年以上炒锅经验,5年厨师长管理经验,身体健康,责任心强,有意联系梁生面谈或电话咨询,电话
餐饮店长店长
招聘:店长薪资:3001-4000元/月基本要求:➊,身体健康,无不良嗜好、无违法违纪行为➋中专以上学历(具备营销专业更优)➌有2年以上工作经验,有餐饮销售工作经验或者餐饮店长经验➍沟通表达能力强,具备抗压能力强,➎会电脑办公,做表格、算数能力良好工作潜力发展:➏客情维护能力强➐工作负责,认真仔细,工作出错率低;服从工作安排,执行能力强➑有业务拓展谈单能力➒有组织能力、师带徒能力➓自我学习成长能力强⓫与公司价值观一致,团结友爱同事应聘
服务员
螺蛳粉花园大安店招聘:领班1名:月薪3700服务员2名:月薪3400有意者电话联系:地址:平南大安镇天利和广场二期螺蛳粉花园
贵港桂平市客房主管薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:粤桂花城对面北
3-4千/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:桂平市粤桂花城对面北江湾文化广场
酒店前厅接待员
2-3千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
栏目概述
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