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有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限，具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证，遵守食品安全与卫生相关规定

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

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打扫卫生收拾桌面接待招聘以及代理客户底薪4000~6000

前台接待 薪资福利:底薪+提成+全勤 工作地址:桂平市木乐镇三叶草假日酒店

厨师 1、工作经验：3-5年以上餐饮行业经验，其中至少1-2年在管理岗位（如厨师长或副厨师长）。2、烹饪技术：精通多种烹饪技法，能独立完成菜单设计、开发和创新。3、成本控制：熟悉食材成本核算和厨房库存管理，能有效控制运营成本。4、管理能力：具备团队管理、厨房运营统筹和员工培训的能力。需要良好的沟通协调能力，能与前厅、后勤等部门顺畅配合。5、资质与健康：必须持有有效的健康证。厨师职业资格证书（中级或以上）或食品安全管理员证。 薪资福利:试用期7000元/月，转正后7500元/月，。 招工人数:1名 工作地址:覃塘区人民医院物业办

贵港奇境养生公司2026年春节期间招聘短期兼职工（预计-） 一、招聘兼职岗位 1、1人：负责洗碗、洗菜，150元/天+包吃，工作时间8小时，上班时间10：00-14：00，17：00-21：00； 2、服务员1人：接待客人（拿鞋、拿衣服）、衣物清洁及叠装、男宾区域卫生；160元/天；工作时间12小时；上班时间7：00-19：00； 3、服务员1人：接待客人（拿鞋、拿衣服）、衣物清洁及叠装、女宾区域卫生；160元/天+包吃；工作时间12小时；上班时间7：00-19：00； 4、保洁1人：负责公共区域、客房保洁；160元/天+包吃，工作时间12小时，上班时间9：00-21：00； 三、结算：兼职结束后统一结算。 四、上班地址：贵港港北吉田大厦三楼奇境东方； 五、联系方式；黄女士（）

招聘：餐饮部主管 薪资：5001-5001元/月 西山泉公司招聘： 餐饮部主管1名； 1年龄45周岁及以下，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业； 2.3年及以上旅游景区、连锁餐饮、星级酒店或大型餐饮企业等业态的餐饮运营管理经验； 4.熟悉文旅景区餐饮运营的特点与标准，掌握景区餐饮的客流管理、成本控制、服务质量与食品安全等关键环节； 5.能够适应景区工作环境，具备出色的现场协调、应急处理和多部门协作能力，能有效领导团队提升游客满意度； 6.具备高度的责任心、职业素养和服务意识，遵守景区及公司各项规章制度，注重维护景区品牌形象； 7.特别优秀者可适当放宽学历及年龄条件。 上班地址：桂平市西山泉房车露营基地，，联系方式：（）

客房夜班 下午4点到12点，中间休息时间灵活 120元/天 A、来上班先把住宿楼周边垃圾桶的垃圾收拾拉到垃圾场倒 B、酒店大厅公共区域以及酒店公厕卫生，会议室、嘉宾室、新闻发布厅脏的情况下也要打扫 C、处理临时出现的问题以及白班遗留需要马上处理的问题，有无经验均可，听从安排，现场培训，熟手优先

奶茶店诚招以下岗位： 店长1名 店员2员 有经验者优先，待遇面议。 地址：牛吊塘公园旁 电话：（）

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客房主管 薪资福利:面议 招工人数:1名 扫码或长按二维码识别联系企业 工作地址:桂平市人民西路银花园二期益群酒店