【 桂平市西山假日大酒店 招聘】 酒店前台经理 1名 | 28-45岁 | 大专以上学历 有酒店管理经验优先 | 月薪4000元+提成 餐饮经理 1名 | 30-45岁 | 大专以上学历 有餐饮管理经验优先 | 月薪4000-4500元+提成 ‍ 餐饮部长 1名 | 30-45岁 | 高中以上学历 有餐饮管理经验优先 | 月薪3500元+提成 保安 1名 | 45-55岁 | 身体健康 月薪1800-2000元 覃经理： （电话时间：⏰ 8:00-12:00 | 14:30-18:00，午休请勿打扰） 工作地址：桂平市西山假日大酒店 欢迎推荐或自荐，期待您的加入！✨

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

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招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

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中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。 2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责： 团队领导与培训能力： 能够调动员工积极性，合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力： 对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。 对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。 对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力： 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。 对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求： 必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

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招聘：大堂经理/领班 | 呷佰贰 薪资：面议 18-30岁内身高155cm以上,学习能力强，善于表达，有服务意识

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

客房服务员 38岁至50岁左右 薪资福利:月休4天，薪资1900元-3500元 工作地址:桂平市大郁江西路（凤凰新区）城市便捷酒店

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客房主管 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:桂平市人民西路银花园二期益群酒店

贵港格瑞酒店（覃塘区覃塘教育局店） 公司福利：氛围好,全勤奖,压力小,包吃,工作餐,其他福利,月休2天 工作地址：覃塘区覃塘街道邓村一街 岗位:前台（环境好+压力小） 薪资：2300-3000元/月 ☎招聘热线：

招聘：餐饮部主管 薪资：5001-5001元/月 西山泉公司招聘： 餐饮部主管1名； 1年龄45周岁及以下，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业； 2.3年及以上旅游景区、连锁餐饮、星级酒店或大型餐饮企业等业态的餐饮运营管理经验； 4.熟悉文旅景区餐饮运营的特点与标准，掌握景区餐饮的客流管理、成本控制、服务质量与食品安全等关键环节； 5.能够适应景区工作环境，具备出色的现场协调、应急处理和多部门协作能力，能有效领导团队提升游客满意度； 6.具备高度的责任心、职业素养和服务意识，遵守景区及公司各项规章制度，注重维护景区品牌形象； 7.特别优秀者可适当放宽学历及年龄条件。 上班地址：桂平市西山泉房车露营基地，，联系方式：（）

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前台接待 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:2名 工作地址:桂平市人民西路银花园二期益群酒店

餐饮部主管 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业；2.3年及以上旅游景区、连锁餐饮、星级酒店或大型餐饮企业等业态的餐饮运营管理经验；3.熟悉文旅景区餐饮运营的特点与标准，掌握景区餐饮的客流管理、成本控制、服务质量与食品安全等关键环节；4.能够适应景区工作环境，具备出色的现场协调、应急处理和多部门协作能力，能有效领导团队提升游客满意度；5.具备高度的责任心、职业素养和服务意识，遵守景区及公司各项规章制度，注重维护景区品牌形象；6.特别优秀者可适当放宽学历及年龄条件。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:桂平市西山泉房车露营基地

客房夜班 下午4点到12点，中间休息时间灵活 120元/天 A、来上班先把住宿楼周边垃圾桶的垃圾收拾拉到垃圾场倒 B、酒店大厅公共区域以及酒店公厕卫生，会议室、嘉宾室、新闻发布厅脏的情况下也要打扫 C、处理临时出现的问题以及白班遗留需要马上处理的问题，有无经验均可，听从安排，现场培训，熟手优先

前台接待 薪资福利:底薪+提成+全勤 工作地址:桂平市木乐镇三叶草假日酒店