
酒店经理
招聘:客栈日常管理及负责网络销售
薪资:面议
岗位职责:
-负责客栈日常运营统筹,包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等,保障客栈服务标准化、流程化,提升客人入住体验。
-监督客房清洁、布草更换、公共区域(园林、海景休闲区等)维护,检查服务质量,及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉,确保客人满意度。
-负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训,协调各岗位(前台、保洁、维修等)协作,保障运营顺畅。
-管理客栈物资采购、库存盘点,控制运营成本,确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用,杜绝浪费。
-维护客栈安全秩序,排查消防、用电、治安等安全隐患,落实安全管理制度,防范各类安全事故。
-做好日常运营台账记录,包括入住登记、营收统计、物资消耗等,定期整理上报,为运营决策提供依据。
岗位要求:
-学历要求:高中及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先,有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。
-技能要求:熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具,具备基础图文编辑、文案撰写能力,能独立完成线上渠道维护与内容发布。
-运营能力:熟悉客栈日常运营流程,具备较强的统筹协调能力,能高效处理日常运营中的各类问题,兼顾服务质量与运营效率。
-销售意识:具备良好的市场敏感度,能精准捕捉线上流量热点,擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动,有明确的营收目标意识。
-服务意识:性格亲和、沟通能力强,有耐心、有责任心,能主动对接客人需求,妥善处理客诉,注重客人体验与口碑维护。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作
4.带队开展促销活动,协调内外部资源保障活动落地效果
5. 接受系统化带教培训,逐步独立承担门店全面管理工作
任职要求:
1. 高中以上学历,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
3.责任心强,抗压能力好,有志于在连锁门店体系长期发展
4. 接受轮岗学习与阶段性考核,服从公司统一培养安排
5.年龄26-35岁,身体健康,能适应弹性工作时间
餐饮主管
堂片区经理(1名):工作地点:北海市铁山港区1.大专及以上学历,男女不限,30-45岁周岁,须持有营养师资格证书,并具备健康证明,身体健康,无不良从业记录。(有经验者可适当放宽条件)2.基本薪资6500-7500元/月;话费补贴200元/月;片区食堂满意度达到业主指定标准,奖励400元;片区食堂安全生产“零”事故,奖励400元;片区食堂经营指标任务达成,奖励500元。3.月休四天;餐饮管理、酒店管理等相关专业优先,具有10年以上大型食堂、团餐或餐饮行业管理经验,其中须包含5年以上多网点或片区统筹管理经验;4.全面负责北海片区下属各食堂运营管理,包括但不限于日常供餐服务、食品安全、成本精细化管控、服务质量督导及生产安全规范落实等,确保各环节符合公司标准与法规要求;5.根据公司为各食堂项目设定的经营目标,统筹制定并推进片区年度/月度经营计划,组织设计周期性营养菜单,编制与监控预算执行方案,保障目标有效达成;6.定期对片区食堂人员进行培训、绩效评估与团队建设,提升各食堂主管的综合管理能力;7.主导重大客户投诉与应急事件的协调处理,维护业主及相关部门的良好合作关系,提升食堂满意度;8.按月开展经营数据分析,识别运营短板与成本优化空间,提出并推动改进措施,持续促进餐饮服务创新、菜品质量提升与降本增效工作;9.依据公司食堂标准化作业流程与管理规范,定期组织巡查与评估,推动各食堂实现统一化管理与持续改进;10.负责片区食材采购、供应商协作及库存管理的监督指导。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
广西防城港防城区咨询。5、龙头企业直聘A2货车司机,薪资范围:7000——10000,线路
7000-10000元/月
A2翻斗车货运司机月结
咨询。
5、广西龙头企业直聘A2货车司机,薪资范围:7000——10000,线路:广西防城港,要求熟练驾驶翻斗车和铲车,有小松铲车及电车驾驶经验,联系方式:
防城港港口区长期招新证桥式Q2证行车工,提供工作机会,学习机会。包吃包住,月休八天,,到手4千6
4000-5000元/月
行车工长期1-2人月结
长期招新证桥式Q2证行车工,提供工作机会,学习机会。包吃包住,月休八天,,到手4千6
防城港港口区招聘启事一、保洁(2名)•工作地点:枫桥荔苑•任职要求:60岁以下,男女不限,
2200-2400元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘启事
一、保洁(2名)
• 工作地点:港口区枫桥荔苑
• 任职要求:60岁以下,男女不限,身体健康,服从安排
• 薪资待遇:月薪2200-2400元,月休4天
联系方式:
广西防城港招聘:桃花湾广场酒店客房服务员:数名【早九晚五】♈底薪+提成(到手工资3000~
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:桃花湾广场酒店
客房服务员:数名【早九晚五】
♈底薪+提成(到手工资3000~4000)
☎☎☎李【同步】
服务员砧板传菜员洗碗工
郓城圣达酒店特招聘以下岗位:经理2名,吧台2名,服务员5名,传菜部5名,刷碗5名砧板2名,每月公休两天,福利待遇优厚,有工作经验,有能力人员快来加入我们吧!
应聘电话:
河北衡水良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。薪资面
服务员保洁
良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。薪资面议:
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限,50岁以下,有三年以上酒店管理经验,对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验
薪资福利:工资面谈,试用期一个月,每月公休2天
招工人数:2名
联系电话是异地的,一定要谨慎,注意核实真伪。
工作地址:山西省侯马市
餐厅领班酒店经理
急招:
因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
广西防城港招聘:桃花湾广场酒店客房服务员:数名【早九晚五】♈底薪+提成(到手工资3000~
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:桃花湾广场酒店
客房服务员:数名【早九晚五】
♈底薪+提成(到手工资3000~4000)
☎☎☎李【同步】
广西防城港东兴市客房服务员负责房间卫生清扫;需及时响应并满足客人的合理服务需求,具备良好的
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
负责房间卫生清扫;需及时响应并满足客人的合理服务需求,具备良好的服务意识。
薪资福利:综合月薪:3000 - 4000元;包吃包住(提供员工餐及宿舍);工龄奖金;节日福利
工作地址:广西东兴
广西防城港东兴市酒店前台沟通能力强,熟悉电脑基础操作,能够耐心处理宾客业务。薪资福利:综合
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台
沟通能力强,熟悉电脑基础操作,能够耐心处理宾客业务。
薪资福利:综合月薪:2000 - 3000元;包吃包住(提供员工餐及宿舍);工龄奖金;节日福利
工作地址:广西东兴
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员,综合工资2500+
1、吃苦耐劳,不怕脏乱
2、手脚勤快,整洁卫生
3、服从安排,接受加班
4、以礼待人,遵纪守法
5、男女不限,20~45岁
6、熟手,能每日做15间以上优先
客房服务员保安
招聘:
维也纳酒店阳光海岸店
客房服务员:2名(8:00-16:00)
月休4天,节假日补休,包吃住,综合工资4000-5000元,
前厅接待员:2名 三班倒 (8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00)
月休4天,节假日补休,夜班补贴,包吃住,综合工资3000-4000元
安保员:2名 三班倒 (8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00)
月休4天,节假日补休,夜班补贴,包吃住,综合工资2500-3000元
有意者 联系杨女士 : ()
防城港东兴市酒店前台品貌端正健康,男女不限,不能三天两头找事请假,非诚勿扰。工作认真负责,
2500-2700元/月
酒店前台月结
酒店前台
品貌端正健康,男女不限,不能三天两头找事请假,非诚勿扰。工作认真负责,踏踏实实做事
薪资福利:月薪2500,月休2天,全勤2700
工作地址:东兴东盟大道
防城港东兴市客房服务员1.身体健康,吃苦耐劳,年龄18-50周岁优先;2.做事细心,有基本
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
1.身体健康,吃苦耐劳,年龄18 - 50周岁优先;2.做事细心,有基本的礼貌服务意识;3.有酒店客房打扫经验者优先录取,无经验者公司提供带薪培训。1.负责酒店客房的日常清洁及退房后的深度打扫及客人服务;2.负责客房布草的更换及洗漱用品的补充;3.检查房间内设施设备,发现报修项及时上报;4.保持楼层走廊及公共区域的整洁。
薪资福利:综合月薪:3000元 - 4000元(底薪 + 计件提成,多劳多得);休假制度:月休4天;其他福利:提供工作餐/住宿(可选)、全勤奖、工龄工资、节日慰问。
工作地址:广西东兴市
广西防城港招聘:桃花湾广场酒店客房服务员:数名【早九晚五】♈底薪+提成(到手工资3000~
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:桃花湾广场酒店
客房服务员:数名【早九晚五】
♈底薪+提成(到手工资3000~4000)
☎☎☎李【同步】
防城港港口区招聘企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘
企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班倒,每天上班8小时,月休四天,可提供食宿。工资面议,有工作经验者优先。联系电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:面议
岗位职责:
1.按要求清扫客房、卫生间及公共区域。
2.更换并消毒床品、毛巾等布草,补充洗漱用品等消耗品。
岗位要求:年龄20-55,有相关工作经验优先,能吃苦耐劳,服从安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘防城港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。