东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

职位描述： 全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控，确保高效出餐。 （一）主要职责： 岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理工作，确保食品安全与服务质量; 2、制定并执行厨房工作计划，优化菜品结构，提升顾客满意度; 3、监督食材采购，控制成本，保证食材新鲜与质量; 4、培训厨房团队，提升员工技能和服务意识; 5、维护厨房设备，确保其正常运行，降低故障率。 （二）任职要求： 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉餐饮行业标准; 2、精通各类中餐烹饪技术，有创新菜品研发能力; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队; 4、强烈的责任心和团队合作精神; 5、持有相关健康证，有良好的职业道德和个人形象。 薪资（6k~12k），具体薪资看个人能力

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

珠海市 拱北 白龙街 招小工贴砖，周结。1-2人

珠海市香洲区招地坪/自流平/固化

珠海市金湾区招电焊

岗位职责： 上门清洗各类家用电器，包括但不限于： - 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。 - 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。 采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中及以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

有意者可以留下联系方式，投简历，会有专人联系通知 工作内容：接送公司客户、老板、领导出行、公司提供车辆 一、职位要求： 1、年龄22-58周岁； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作； 2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务； 3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好； 3. 有无经验均可，新人带薪培训。 薪资福利：月薪4000+包吃住+月休 工作地址：北京丰台区 联系电话： 联系人： 杨经理

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

前厅部经理 年龄40岁以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。 薪资福利:5000元以上，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名 一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 二、岗位要求：男女不限，生熟手不限、生手带薪培训、年龄18～50岁，吃苦耐劳， 三、工资待遇：2月23元/间，每天可做13～20间，包吃包住，住酒店宿舍，免费提供6件套，拎包入住，法定节假日双倍工资，春节9天50间，房量稳定，月薪可达6000～10000左右、多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送 四、每月26天班左右，每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班） 联系号:

长隆寒假工【当天安排宿舍】 【至或长期】 社会工、学生工都可以安排 【工期】，可继续做 【岗位】长隆酒店客房/餐厅服务员/园区服务员/接待员/客服员/后厨帮工/公区保洁/洗碗工等岗位 【时间】09:00-18:00左右，具体以企业排班为准 【待遇】包吃包住 平日16元/小时，春节黄金周23元/小时 【宿舍】免费提供宿舍6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器，独立卫生间，阳台，空调，超市，水电费平摊 【要求】18-52岁，男女不限，明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需要健康证或健康证回执（可入职后统一办理） 【地点】珠海长隆 报名电话：

珠海市/金湾区五星级酒店直招： 1.炒锅/砧板师傅，薪资：5000-8000元/月； 2.打荷/上什/员餐师傅，薪资：4000-6000元/月； 3.餐饮学徒，薪资3000-5000元/月； 4.公区保洁员，薪资：3300-4000元/月； 5.客房服务员， 薪资： 3600-7000元/月； 6.大堂吧、预定主管、GRO、高销、传讯经理等，待遇从优，感兴趣可致电。 福利：包吃住，五险一金，薪资发放准时，提供晋升渠道、多元化员工活动及培训 地址：珠海市金湾区华业建国饭店（在金湾商都对面） 联系人：曾女士

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

急招！急招！急招！ 春节期间酒店客房服务 薪资：30元/小时 职责：酒店客房服务卫生清洁 要求：55岁以下，男女不限，有相关酒店客房服务经验 工作时间：每天8小时起，2月16-21号 地址：海友酒店日月贝店 联系人：小梅

珠海香洲区某酒楼诚招锅头主管，要求具备酒楼经验、独特烹饪技能和管理能力，待遇优厚，包括底薪9000起、包食宿、月休四天及节假日补贴，有意者请联系电话xxx（具体联系方式略）。

珠海豪华度假酒店招聘客房服务员6名，价格:28元一间，工资十天一结，包吃住，提供被子，2个月报销。 房间66平方，有阳台，无泡池，有酒水，杯子多，，要查退房，虽然复杂，但是习惯了还很好做的。每天分7-15间，正常是固定9间，做完了可以加！跟房补贴100元一天，看情况跟1-3天。性子急，做房卫生不仔细的，不要！ ！春节期间八天双倍！

珠海华发喜来登需要客房生熟手长期定点多名，包吃住，房量稳定，17元一间，过年七天双倍，，生手带薪培训 珠海金湾华发万豪需要客房生熟手定点多名，包餐，18元一间，房量稳定，法定节假日双倍，过年7天双倍，生手带薪培训， 联系或同步

诚聘南航大酒店客房服务员多名： ，，熟手年龄可以适当放宽，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强；工作8小时，月休4天。 待遇：购买社保，包吃包住有通勤车，底薪2600-3300元，简单好做，房量稳定，包吃住（宿舍近不用坐车）且有珠海市区通勤车，月工资可达到6000元-10000元/月。 上班地点：珠海市香洲区宝琴路288号横琴口岸 上班时间：8：00-16：00 联系电话： 王小姐：

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处