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酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到标准; 2、领导并指导前厅和后厨团队,提升团队协作效率与顾客满意度; 3、处理顾客反馈,解决现场突发状况,维护良好的顾客体验; 4、优化库存管理和成本控制,保证食材的新鲜和高效利用; 5、遵守并执行公司政策和卫生标准,定期检查和培训员工。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励团队成员; 2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求; 3、热爱餐饮行业,有相关工作经验,了解餐饮行业运营流程; 4、具有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静; 5、持有食品安全相关证书者优先考虑。
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程(迎宾、点餐、上菜、收银、送客等) -监督服务标准执行,确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划(如师徒制) -组织员工技能竞赛、团队建设等活动,提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足: -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例(需提供数据证明) -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑: -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证(如CIPD/ATD) 薪资福利 -月薪:9K-12K(视经验浮动)+季度绩效奖金 -福利:社保+年度体检
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求: 男女不限,东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌
餐饮主管
薪资标准: 前厅经理——试用期5500元/月,转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月,转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责: 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理,保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量,以优质的服务(含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等)、出品(上菜速度、准确性、品质、摆盘)让顾客满意,并持续改进管理与服务技能,提升营业额,节约成本。 3、负责对部门员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等,做到财物相符。 任职要求: 1、23-35岁,形象好气质佳,同岗位3年以上工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
餐饮主管
岗位职责:1、工作积极主动,愿意尝试新方法新思路,提高工作效率和质量。做事有条理,合理安排工作和时间,有领导能力,带领员工一起完成工作任务。开发新顾客,维护老顾客及各平台的维护,解决差评以及客诉,对工作热情满满,保持积极态度. 任职要求:形象气质佳,接受能力强、有礼貌、富有亲和力、做事勤快、耐心细致,有1年以上工作经验优先! 岗位福利:购买社会保险包吃包住!优秀员工奖励 上班地址:南山区西丽万科云城
广东中山针织服装厂诚招双针锁链1名,8毛1件,联系胡师傅
缝纫工1-2人
针织服装厂诚招 双针锁链1名,8毛1件,联系胡师傅
中山
1月4日 02:22拨打电话
广东中山招平车数名拷边数名地址:园区官岩路68号5楼电话☎:
平车工
招 平车 数名 拷边 数名 地址:中山园区官岩路68号5楼 电话☎:
中山
1月4日 02:20拨打电话
广东中山本厂急招打枣一人,8个枣,背心,,电话:
缝纫工
本厂急招打枣一人,8个枣,背心,,电话:
中山
1月4日 02:11拨打电话
品检工
无痕POLO衫长期招聘 【长短期,炒更都可以】 手工上胶/折边 无缝折领 查货 包吃不扣钱,单价比市场至少高30%不压工资,公司长期有货。 联系电话() 地址:东凤沙口大桥附近(宏星服饰)
中山
1月4日 02:09拨打电话
西宁城东区开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作
服务员大堂经理
西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作经验者优先
西宁 城东区
1月4日 01:08拨打电话
保洁开荒保洁酒店经理
保姆-大学学历-会开车、 1、月薪4-6千元、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、 2、宾馆吧台4000元、 3、宾馆保洁3000元、 4、晚班保洁2000元、 5、宾馆经理5500-6500元、 应聘电话、
延边
1月4日 00:58拨打电话
北京前厅经理薪资福利:6000-8000招工人数:2名号同步
餐厅领班酒店经理
前厅经理 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 号同步
北京
1月4日 00:50拨打电话
辽宁本溪大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:一名
大堂经理1-2人
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一名
本溪
1月4日 00:44拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 未满25周岁勿扰,大于55周岁勿扰。工作时间为9点30—2点,下午4点30—10点30 薪资福利:工资面议,包吃包住,房间都有空调,每月15号准时发工资,每个月公休3天,每月聚餐,生日福利,免费工装,晋升空间大 工作地址:雄县
保定 雄县
1月4日 00:43拨打电话
招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
1.接待与登记:负责接待来访客人,办理入住和退房手续,确保客人信息准确登记,并提供必要的协助和服务。 2.客房管理:掌握客房预订和房态信息,合理安排房间,确保客房及时清洁和准备好迎接客人。 3.服务与协调:提供问讯服务,解答客人关于酒店设施和服务的问题,保洁做完卫生后要查一下房间,确保客房干净,缺东西能及时补上。 4.其他工作:包括接听电话、处理预订变更和取消,以及维护前台区域的整洁和设备正常运行
招做烫几秒鸡煲人员
面议
餐饮店长月结全职
招做过鸡煲人员,店长,阿姨,新疆烧烤师傅,切鸡肉片师傅。
烧腊厨师
中山东区茶餐厅招聘如下: 后厨岗位: 中廚-主管:8000元/月起 炒锅-6500元/月起 要求:有港式茶餐厅经验(电炒炉) 烧味师傅-6500元/月起 烧味刀手-5000元/月起 水吧師傅-5000-5500元/起 备注:18周岁以上 45周岁以下 梁先生: 包吃住(宿舍就近)、有全勤奖、月度奖金、月度团建、生日福利、免费体检、营业额达标奖、节日福利。 上班时间:9.5小时(包含吃饭时间)、月休4天(节假日补一天)
中山
12月27日 16:21拨打电话
行政总厨月结
招聘:中山紫岭颐园康养产业发展有限公司餐饮部行政总厨 薪资:20-28万元/年 职位详情: 一、工作职责 1.负责养老院餐饮部日常运营,制定年、季、月度计划与预算,保障高效有序,达成经营目标。 2.了解长者饮食特点与需求,结合时节和供应更新菜单、研发菜品,提升品质。 3.管理部门员工,做好招聘、培训、考核等,合理分配任务、组织活动,提高业务与服务水平。 4.协同采购选供应商,制定计划与标准,把控质量价格、核算成本,降本增效。 5.遵守法规,健全制度流程,监督厨房卫生,杜绝食品安全事故。 6.建立监督机制,收集反馈、处理投诉,与其他部门协作提供餐饮支持。 7.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.专业要求:烹饪、酒店管理、食品营养等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上养老院、医疗机构行政总厨或厨师长管理经验。 3.技能要求:持有高级厨师证等相关专业证书;熟练掌握各类烹饪技巧,精通多种菜系制作,具备出色的菜品研发能力;熟悉食品安全法规和卫生标准,掌握成本核算与控制方法;熟练使用办公软件和餐饮管理软件。 4.能力素质:具备优秀团队领导与管理能力;有良好沟通协调能力,善于与长者、家属、员工及外部供应商交流;具备较强问题解决与应变能力,能迅速处理突发问题;工作严谨细致、责任心强,注重食品安全与服务质量;富有创新精神与服务意识,热爱养老事业。 特别优秀者可适当放宽以上条件。
中山
12月27日 05:43拨打电话
客房服务员
井号广佛线地铁口千灯湖,长期帮工,14/间,分18-30间起,续住多房间小简单好做,无酒水不查退房,磨砂玻璃,包吃住 井号佛山千灯湖公寓 招长期工,熟手,18/间,套房多续住多,房量稳定,每天分房量12-25间,包吃住 井号中山市花园酒店,长期帮工,按15元/间,分15-25间起,包吃住,提供床上用品 井号清远市区酒店,长期帮工,要求会粤语,14元/间,分20-30间起,月房量550-650间,包吃住 井号清远酒店,16元/间,分15-30间起,无酒水不查退房,不跑服务,大部分没浴缸,包吃住 井号招领队,联系:
中山
12月31日 21:06拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 薪资:薪资面议 招聘人员:前台接待一名 经验:有前台接待工作者优先 最低学历:中专及以上 年龄:20岁~38岁 职位描述: 1、前台电话的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误。需要接受倒夜班。 2、负责入住客人的接待及咨询,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。 3、对客户的投诉电话,认真记录,并于第一时间传达给负责人。 4、能应付基本文员所需要完成的工作,协助上级完成各项工作安排,维护办公环境及秩序。 5、严格遵守各项制度和操作程序。 要求:诚实守信、懂电脑基础操作 联系人:吕小姐 联系电话:
中山
12月29日 10:34拨打电话
服务员洗碗工
中山沙溪 炒锅一名7000 部长2名 服务员2名 洗碗一名,工资面议 每月休三天,宿舍近,过年不放假,联系
中山
12月31日 04:24拨打电话
服务员
招聘:k餐厅、休闲、客房、温泉服务员 薪资:3300-4500元/月 职位详情: 1、服务意识强,工作认真负责;
中山
12月27日 22:08拨打电话
餐饮主管
招聘:现场主管(餐饮) 薪资:6000-7000/月 1、中专以上学历,5年以上同类岗位的工作经验。2、熟悉餐饮业相关法律法规,具有丰富餐饮管理经验与相应的餐饮财务管理知识。3、处事公平、公正、公开,作风正派,生活严谨,具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力。4、能有效地对员工进行培训。工作地在港口。
中山
12月25日 20:22拨打电话
服务员
中山美食家宴: 招聘楼面部长1人,月薪5500---6000,服务员2人,月薪3000/,月休4天+节假日补休。有兴趣的可以致电咨询:陈女士 地址:桂平市河南开发区福满家.锦江楼,
中山
1月1日 00:44拨打电话
广东中山坦洲七村大道27号招平车4名,开侧袋,车夾湾,上拉链,车水道,打边车,埋夾,打散口
平车工打边车3-5人
中山坦洲七村大道27号招平车4名,开侧袋,车夾湾,上拉链,车水道,打边车,埋夾,打散口,电话萧生
中山
1月4日 02:22拨打电话
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