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【洗碗工/切配工】 环境好，福利好，工作轻松氛围好 月休4天，每天工作8-9小时 节假日礼品和三倍工资，年终奖 包吃包住，拎包入住，购买社保 工作轻松简单，无经验要求 身体健康、踏实肯干，服从管理 待遇4500-5500 年龄：18岁-55岁 【餐厅服务员】 晋升发展:服务员--管培生-长--店长助理---见习店长---店长---督导 晋升时间:1-3月一阶晋升考试，6-8个月左右可以任职店长 岗位职责: 1.负责用餐区:顾客服务，餐盘收取，桌椅、地面、墙面、灯具清洁，，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 2.负责柜台:顾客服务，打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁。 任职要求: 1.18至45岁。 2.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 3.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。 4.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。 5.能接受同一城市工作地点灵活性。 薪酬福利待遇: 1、薪资待遇:4500-5500元/月 2、薪资组成:岗位工资+奖金 3、免费住宿、免费营养工作餐 4、月休4天、五险保障、带薪年假，年底奖金 【管培生】 晋升发展:管培生---店长助理---见习店长---店长---明星店长 晋升时间:1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长 工作职责: 1、学习、了解餐厅各岗位职责; 2、协助餐厅经理进行现场管理和餐厅前厅服务工作; 3、协助餐厅经理进行员工考勤，员工仪容仪表监督，员工培训，员工排班管理; 4、学习餐厅网络管理系统(人事、财务、库存、线上); 5、餐厅收银/外卖肯团餐业务管理; 6、能妥善处理投诉，改善服务质量; 7、学习并了解基本的餐厅营运知识。 任职资格: 年轻积极:18-35岁; 乐观热情:每天保持笑容，乐于与人沟通，具备一定 的服务意识，愿意长期从事餐饮、服务行业; 勤奋好学:有强烈的学习意愿，热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 热爱挑战:喜欢快节奏的工作并能适应倒班和高效的 工作环境，具有良好的执行力和沟通协调能力;无须工作经验，专业不限。福利待遇: 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:5500-7500元/月 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍(4到6人一间); 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期; 【见习助理】 宽阔的晋升通道： 外聘见习经理--见习经理--见习店长--店长--更高的管理岗 工作职责： 1、学习岗位知识、值班管理，餐厅营运知识； 2、协助餐厅总经理处理员工考勤，员工仪容仪表监督，员工排班管理，员工培训； 3、餐厅工程设施设备保养和维护； 4、全面执行餐厅的食品安全、人员训练，以达到顾客满意的质量、服务、清洁需求； 5、能妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度； 6、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作； 7、完成餐厅总经理安排的其他事项。 任职要求： 1、年轻积极：22岁以上，拥有大专或以上文化程度； 2、愿意长期从事餐饮连锁零售行业：有1年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑； 3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力； 4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。 5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心； 6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，责任感强，能吃苦耐劳。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:5500-7500元/

1.颜值可以不是很高，得服从公司安排 2.新人无责任保底8000起+提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.服装等都是公司提供（正常工作服装） 6.有无经验均可，老人带新人 原标题：《夜班音乐吧包吃住9k可日结》

因公司发展连锁店大量招聘人才： 服务员多名，，18-24岁，薪资待遇4000-6000。 水吧送餐员，，18-24岁，薪资待遇4000-6000。 前台收银，，18-24岁，薪资待遇4000-6000。 舞蹈演绎，，18-25岁，薪资待遇5000-12000。 DJ打碟学员，，薪资待遇5000-20000。 以上岗位大量大量招人， ，要求人品过关，懂得尊重礼貌基础服务意识，做事认真细心有责任感，服从管理，能吃苦耐劳着，上进心强者优先，公司团队都是年轻人，新人加入公司有人一对一带，能接受新手小白，不存在勾心斗角，入职无需任何费用，包吃包住，月休三天，宿舍公寓式房，离公司100-300米内走路2-5分钟，员工福利每个月有聚餐，干得好有奖金补贴，因公司蓝图发展从不对外招管理，所有的管理层服务员做起，给年轻人更多创业机会，如有想法请联系，我们是连锁店，东莞、深圳很多区域都有分店 原标题：《服务员》

烧腊外卖店，主要砍鸡鸭，打包，会看外卖单，手脚麻利。

**诚聘服务员** 我们正在寻找热情、负责的服务员加入我们的团队！如果你热爱与人交流，注重细节，并希望在一个积极向上的环境中工作，欢迎加入我们！ **岗位职责：** -为顾客提供友好、高效的服务 -熟悉菜单内容，能准确解答顾客疑问 -保持用餐区域整洁卫生 -协助完成点单、上菜、结账等服务流程 **任职要求：** -年龄18-35岁，身体健康，形象端正 -具有良好的沟通能力和服务意识 -有相关工作经验者优先，无经验也可培训 -能适应轮班制工作 **我们提供：** -具有竞争力的薪资待遇 -完善的岗前培训 -良好的晋升空间和团队氛围 工作地点：广州市 有意者请致电咨询或现场面试 期待你的加入，一起为顾客带来温暖的用餐体验！ --- 如需更专业的招聘文案建议，建议咨询人力资源相关专业人士或招聘平台。

洞庭印象～诚聘精英 招聘服务员多名：有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，服从安排，只限（18岁～45岁） 工资面议

月休4天 年龄40岁以下

任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 薪资福利 1.月薪3500-4500 2.包吃十包住 如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我 老板都是年轻人，好说话好沟通好相处，期待你的加入哟

有连锁工作经验

谁还在，广宁用俩个60干俩天。

招熟手司机2名！（长期） 熟悉珠三角路线，熟悉手机操作周边造纸厂（装圆纸）（卸废纸）流程，装过原纸和废纸的司机优先， 佛山、高要上车， 招聘电话: 招熟手司机！非诚勿扰！

鼎湖坑口招聘炒更初二至初五粘板。

端州区畔溪酒家 过年兼职服务员（120/天） 职位描述 120/天，过年有3天双倍工资，包吃 详情电话咨询：

四个力工搬运架子，地点北山，20一个小时，有俩小时时间车内休息，联系电话

白哈巴老村酒店 招早餐厨师和管家 需要有经验的 包吃包住 工资可观 有需要者添加下方 发简历及应聘岗位 号： 手机号：

烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：酒店前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

加盟酒店招聘 岗位:酒店前台主管 年龄要求：35周岁以下 薪资标准：月薪6000 管吃住 要求: 有工作经验 沟通能力强 地址:大学城月亮湾商业街 联系方式：

前厅管理，五官端正态度良好，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

本人经营云吞前年前年后请兼职，有意者请联系面议

收银员，管理前厅

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

需要外卖打包员负责店里日常外卖打包

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前海OPPPO食堂招聘兼职: 上班时间： 8：00点到14:00， 16：00点到:20:00 180一天 联系电话：有意者联系

招试吃收银卫生卤货

1.做过餐厅，酒楼的服务员优先。 2.主要负责收台，搞卫生的工作。 3.另急招保安钟点工1名。