
服务员
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/
服务员
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/
上什酒店经理
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/广东韶关
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责
1、负责本店的全面工作,严格执行公司规章制度;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;
3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生;
4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;
5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
任职需求:
1、热爱餐饮行业,有极强的亲和力和个人风格;
2、形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神;
4、有较强的控场以及管理团队的能力;
5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
珠海香洲区1.负责餐厅的日常运营管理2.监督食品安全和卫生管理3.处理客诉问题和提供优秀的服务
餐饮主管
1.负责餐厅的日常运营管理
2.监督食品安全和卫生管理
3.处理客诉问题和提供优秀的服务
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
跟车员月结
嘉丰商行招聘:跟车配送员多名,年龄30—48岁,工资面议。上班地址:浈江区乐园镇长乐中村村委原屋脊山原外贸仓(乐园卫生院背后)联系电话:陈小姐
搬运工1-2人
下午2点到6点要求:要1个有力气的兼职地点:乐昌碧桂园(来鑫金汇坐我车一起下去乐昌回来也是)内容:搬点桁架、扭螺丝,切割一些泡沫板等工作,听安排就行。工作时间:下午2:15-6点这样工资60元。
韶关始兴县招木模渠道装模纯人工,按米结算,渠道规格0.5、0.6、1米,
10-20元/米
木模1-2个月6-10人完工结算包工技术好
韶关市始兴县招木模渠道装模纯人工,按米结算,渠道规格0.5、0.6、1米,
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
楼层服务员
楼层服务员吃苦耐劳,细致认真,熟悉客房清洁流程与标准,有相关经验者优先,严格服从排班安排。负责客房及楼层区域的清洁整理、布草更换与物品补给,确保居停环境整洁舒适。
广东韶关振华中职(东校区)招食堂主管一名。有意者联系()主要工作:1.负责安排食堂大厅、餐
8000-10000元/月
餐厅领班月结
韶关振华中职(东校区)招食堂主管一名。有意者联系()主要工作:1.负责安排食堂大厅、餐桌、墙面,地面、卫生间日常卫生清洁,做好消杀。2·有大型学校饭堂管理经验,可自主安排好学校饭堂正常工作3.服从安排,完成领导交办其他卫生工作。任职要求:1.身体健康,讲究卫生,无不良嗜好;2.做事勤快细心,能吃苦耐劳;4.年龄30至45周岁。薪资:8000到10000。保留业绩奖金资格。寒暑假补贴生活费。包工作餐,员工宿舍,工作稳定,环境整洁。工作时间:上六休一,6点至1点,下午3点半至6点半。
客房服务员月结全职
岗位职责:
1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施
2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护
3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。
4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。
5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇:
1,单间计件
2,免费提供工作餐
3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等
6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
民宿管家月结全职
前台管家20-25岁
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
广东韶关招聘客房服务员。薪资为2900-3300元/月。岗位职责包括:负责客房清扫、布草更
2900-3300元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2900-3300元/月。岗位职责包括:负责客房清扫、布草更换、客用品补给;检查客房设施并上报故障;做好对客服务、客衣及遗留物品登记管理;维护楼层公共区域卫生,落实楼层安全,完成各项工作记录,配合各部门开展工作。岗位要求:吃苦耐劳,能服从上级领导安排的工作;有相关酒店客房工作经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
韶关市碧桂园芙景湾酒店有限公司1.前台接待员1名综合工资3000-4000元/月。2.西餐厅实习生1名实习工资2500-3000元/月。福利待遇:包食宿,购买社保公积金。联系电话:黄女士联系地址:韶关市武江区碧桂园太阳城凤凰酒店。
酒店前台酒店迎宾员
韶关市碧桂园芙景湾酒店有限公司1.前台接待员1名综合工资3000-4000元/月。2.西餐厅实习生1名实习工资2500-3000元/月。福利待遇:包食宿,购买社保公积金。联系电话:黄女士联系地址:韶关市武江区碧桂园太阳城凤凰酒店。
服务员
至味庭餐厅招聘:中餐前厅经理1名,要求责任心,,年龄30≈40岁薪酬面议,服务员4名,,要求20岁≈35岁,薪酬面议,联系人黎生地址在武江区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。