
广东江门招聘:宾客服务主管GuestServiceSupervisor薪资:4千-5千【岗
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务主管 Guest Service Supervisor
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
服务员客房服务员餐饮主管
江门新会希尔顿花园酒店招聘岗位
餐厅主管(1 名)
薪资:4500-5500 元,有酒店相同岗位经验优先考虑。
餐厅服务员(多名)
薪资:3200-4000 元 , 男女不限,年龄18-45岁。
客房服务员(多名)
薪资:3500-8000 元,年龄要求:22-50 周岁,身体健康,,能承受一定体力劳动(如整理床铺、搬运布草)有酒店相同岗位经验优先考虑。
酒店前台接待员(多名)
薪资:3500-5000元,20-35 周岁,三班倒,形象气质佳,具备良好的服务礼仪素养。
前厅经理(1名)
薪资:面议,有酒店相同岗位经验优先考虑。
工程师(多名)
薪资:4200元,三班倒,要求有电工证
以上岗位可享受包吃包住,每月休息4天,购买社保,有法定假期等优厚福利,表现优秀者有机会等到晋升。
李小姐:(咨询时间:9:00-12:00,13:30-18:00)
应聘地址:江门市新会区双水镇河滨东路6号
私房菜领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.现场管理与协调:全面负责餐厅日常的营运管理,确保各服务环节顺畅、高效。
2.团队带领与培训:带领和服务员团队,负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励,提升团队整体服务水平。
3.顾客关系维护:主动迎送重要客人,妥善处理客人投诉和特殊需求,建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度和回头率。
4.服务品质监控:监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,严格把控服务标准和卫生标准。
5.协助运营:协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。
任职要求:
1.经验:拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验,至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。
2.技能:
具备出色的沟通、协调和团队管理能力。
熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。
具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。
3.特质:
性格开朗,有亲和力,工作积极主动,责任心强。
热爱餐饮行业,对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。
能够承受一定的工作压力
我们为您提供:
具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+提成)。
完善的职业发展与晋升通道。
系统的岗位技能与管理培训。
温馨的团队氛围和员工餐福利。
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验
2.熟悉西式菜品知识
3.良好的沟通表达能力
4.形象良好,沟通应变能力强
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程,负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作,保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求,提供宴会方案建议,处理突发问题与投诉,提升客户满意度。
3.管理宴会部团队,开展招聘、培训、排班与绩效考核,强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质,优化物料使用,监督菜品与服务标准,提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理,确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验,熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力,能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强,抗压能力佳,可适应节假日及弹性排班。
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位:
门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。
岗位职责:
1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。
2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。
3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。
4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑;
2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。
4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。
5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。
6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
内蒙古赤峰大堂经理薪资福利:底薪+提成+满勤+工龄+奖金,包三餐,有公休招工人数:2名
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:底薪+提成+满勤+工龄+奖金,包三餐,有公休
招工人数:2名
内蒙古赤峰大堂经理薪资福利:底薪+提成+满勤+工龄+奖金,包三餐,有公休招工人数:2名
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:底薪+提成+满勤+工龄+奖金,包三餐,有公休
招工人数:2名
酒店经理
招聘:酒店值班经理
广汉美庐酒店值班经理,中专及以上学历,年龄18-50岁,会基本操作电脑和手机,五险+住宿+餐补+带薪休假!有意者请联系!
内蒙古锡林郭勒盟岗位名称:领班(酒店);招工人数:2名。岗位要求:1.有1年以上同岗位工作
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位名称:领班(酒店);招工人数:2名。
岗位要求:1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先(48岁以内)。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强;适应倒班,服从领导指挥、控制、监督属下工作,按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。
薪资待遇:1.月薪范围:4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资:工作满半年员工,第七个月薪资上涨50%,3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇(一季度一次)。5.每周伙食改善(两班各一次),年度团建旅游。
客房服务员
客房服务员
按照工作标准,完成客房清扫工作及计划卫生。上班时间:早班8:30~17:00固定班。
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工作地址:开平市三埠区曙光东路178号二幢(即忠源中学斜对面)
食堂管理员
5000-6000元/月
餐饮督导社保高中及以上
1.日常运营管理
• 监督食材验收:检查食材新鲜度、数量、质量,核对供应商资质与配送单据,杜绝过期或不合格食材。
• 协调供餐流程:把控早餐、午餐、晚餐的制作时间与出品质量,确保按时、足量供餐,处理临时加餐或餐量调整需求。
• 管理就餐秩序:引导员工/学生有序排队,维护就餐环境整洁,及时处理就餐过程中的投诉(如菜品问题、服务态度等)。
2.卫生与安全管控
• 检查环境卫生:每日监督厨房、餐厅、储物间的清洁,包括厨具消毒、地面油污清理、垃圾及时清运,确保符合食品卫生标准。
• 落实安全规范:检查燃气、水电、消防设施是否正常,督促工作人员穿戴工作服、口罩、手套,避免操作违规(如生熟混放)。
• 记录安全台账:登记食材溯源信息、消毒记录、员工健康证有效期,应对卫生部门的临时检查。
3.成本与库存管理
• 控制食材成本:根据就餐人数预估食材用量,避免浪费;对比不同供应商报价,优化采购成本,定期盘点库存,防止食材积压变质。
• 管理物资消耗:统计餐具、清洁剂等物资的使用情况,及时补充短缺物品,避免影响正常供餐。
4.人员与沟通协调
• 管理工作人员:安排厨师、保洁、收银等岗位的排班,监督工作效率与服务态度,组织定期的卫生安全培训。
• 收集反馈与改进:通过问卷、现场沟通等方式,收集就餐人员对菜品口味、种类的意见,定期调整菜单,提升满意度。
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名,要求年龄18到35周岁,有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
楼面经理月结
招聘:楼面主管
薪资:3000元以上/月
1、合格的仪容仪表,良好精神面貌;2、对餐饮工作有较高的工作热情,有同岗位2年以上工作经验;
江门新会区.平台,欢迎同行转发代:招聘:营业中酒楼诚聘:楼面副理/主管/部长~多名6000
6000-6500元/月
楼面经理月结
.
平台,欢迎同行转发
代:
招聘:
江门市新会区营业中酒楼诚聘:
楼面副理/主管/部长~多名6000-6500元/月:男女不限,要求有2年以上中餐酒楼楼面工作经验。
有意者请电话同号:
服务员配菜厨师厨师长
金实小区李记陶煲招聘
厨师长 1名
厨师 2名
配菜 3名
服务员 5名
工资面谈
联系电话136****3481李总
广东江门海鲜酒楼诚招行政总厨月薪25000元。买社保。年龄45岁至50岁。电话盛生多谢!
25000元/月
行政总厨月结
广东江门海鲜酒楼诚招行政总厨月薪25000元。买社保。年龄45岁至50岁。电话盛生多谢!
保洁
均安银都 酒 店请:
1.清洁阿姨,打扫客房卫生,全 职或临时的都可以
2.前台,全 职或临时都可以
电话:
服务员传菜员杂工
江门市龙湾路附近餐厅
两饭市
部长4800元/月
服务员4500元/月
传菜员4300元/月
主管5500元/月
杂工4000元/月
包食住、有热水器Wifi
洗衣机
楼面经理服务员餐饮收银
岗位名称:服务员;收银;楼面主管。
岗位要求:1.服务员:无需相关经验。2.收银员:无需相关经验。3.楼面主管:具有相关经验。
薪资待遇:1.服务员:43004500元。2.收银员:48005000元。3.楼面主管:68007000元以上,有社保。
栏目概述
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