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酒店经理1-2人月结
**岗位:储备干部**。惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘储备干部2人,要求专科学历,负责接待客人办理入住,形象好气质佳,能进行简单英语交流,能接受三班倒,包吃包住,月薪3500-6000元。**地址:惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)。电话:杨经理**。
惠州
5月3日 15:49拨打电话
酒店前厅接待人员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班与经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
对餐饮要有经验
洒店前台收银
酒店前台
酒店前台收银
前台主管
酒店前台月结全职
,熟悉前台操作流程,负责前厅日常工作,后台网络订房
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅; 2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求; 3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好; 4、管理夜间账务,确保账目准确无误; 5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求; 2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先; 3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务; 4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神; 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单 3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求 4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品 5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
前台收银
酒店前台月结全职
客房前台收银
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待,确保系统信息及时更新 4.管理客房状态,协调客房部与销售部,保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升服务满意度与复住率 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细,责任心强,能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强,亲和力好,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店职业路径中持续成长
地砖贴砖5-14天1-2人
惠州惠东招贴瓷砖师傅360元一天带贴砖工具,贴厕所墙砖40*80,地砖。大约能做5天。明天早上可以开始上班。
惠州 惠东县
5月9日 09:44拨打电话
惠州博罗县招二保焊/气焊,电焊,压力焊,做过破碎机输送带的师傅优先。
9000-10000元/月
气保焊电焊二保焊压力焊长期1-2人月结技术好专业师傅
惠州市博罗县招二保焊/气焊,电焊,压力焊,做过破碎机输送带的师傅优先。
惠州惠东县招工地厨师/后厨
4000-5000元/月
工地厨师3-6个月1-2人月结
惠州市惠东县招工地厨师/后厨
惠州 惠东县
5月9日 09:43拨打电话
广东惠州招钻孔开料,会滚筒和竖锯,年龄50以下!工资7000-8000地址:石湾铁场电话:
7000-8000元/月
开料月结
招钻孔开料,会滚筒和竖锯,年龄50以下!工资7000-8000 地址:惠州石湾铁场 电话:王生
惠州
5月9日 09:43拨打电话
吊车司机1-2人
惠州市惠阳区招吊车司机、高空作业车 要求吊车b2以上驾照。有q2操作证,高空作业车要有c证,要有三年以上工作经验。
惠州 惠阳区
5月9日 09:42拨打电话
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责电竞酒店外勤工作,确保服务质量 2.与团队成员协作,维护良好工作氛围 3.适应灵活的工作安排 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,能适应轮班制工作安排
开荒保洁保洁酒店前台
招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹,(熟悉0TA)有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待,工作认真负责,熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁,工作踏实勤快,有保洁经验者优先。有意者联系;管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦
郑州
5月9日 09:28拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
宏金源大酒店招聘啦! 招聘岗位 — 前厅接待经理 2名 — 工作要求:年龄 18—40 岁 —薪金待遇:4000+ 联系电话: 工作地点:瓜州县宏金源大酒店
酒泉 瓜州县
5月9日 09:25拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店领班 薪资:4000-5000元 职位名称:酒店领班 岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
内江
5月9日 09:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:15000元以上/月 大专以上学历,5年以上大型酒店管理经验,具有一定的协调组织能力
泰安
5月9日 09:16拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】吉隆维也纳酒店招聘:前台接待1名,待遇3000+提成+包吃包住,生手熟手都可以,熟手优先,要会使用电脑。 电话:
惠州
5月6日 06:52拨打电话
广东惠州招聘:客房临时工薪资:120-120元/天无
120元/天
客房服务员
招聘:客房临时工 薪资:120-120元/天 无
惠州
5月6日 10:51拨打电话
餐厅领班月结
招聘食堂领班--1名:工作职责:一、前厅卫生管理二、窗口人员调度三、用餐秩序与顺畅保障四、物资与协助管理工资4600-4800包吃住,购买社保,月休2天有意者联系:王经理--
惠州
5月4日 14:51拨打电话
店长
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1. 20-40岁,有1年以上餐饮/面馆/夜宵店店长/主管管理经验,熟悉餐饮运营全流程; ​ 2. 能接受固定夜班(18:00-04:00),守时靠谱、抗压能力强,能适应夜宵店高峰忙碌节奏; ​ 3. 沟通协调能力佳,会带团队、懂激励,能快速解决前厅后厨各类问题; ​ 4. 有成本管控、库存管理意识,会基础数据统计,能熟练使用手机/收银系统; ​ 5. 服务意识强,有责任心,做事细致有条理,能独当一面开展门店管理工作; ​ 6. 家住门店附近、能长期稳定任职者优先,无经验但有餐饮基础且愿意学习的优秀者可面谈。
酒店前台
酒店前台接待员 25-35 岁 薪资福利:3000 元/月 + 提成 招工人数:1 名 福利:包食、八小时三班倒、年假、月休 4 天 工作地址:博罗县杨侨镇杨侨大道荣尚家园旁
惠州 博罗县
5月3日 13:01拨打电话
广东惠州招聘餐饮经理、包吃包住、工资7000起加提成、电话.颜总!
餐饮主管
广东惠州招聘餐饮经理、包吃包住、工资7000起加提成、电话.颜总!
惠州
5月2日 08:48拨打电话
客房服务员
惠州南昆山居度假村客房熟手薪资:23一间,工期,5.1到5.45.1.5.2,两天两倍,46一间,每天分配10到12间,多劳多得,包吃包住(包四餐),提供床上四件套,不点布草,不用跑服务联系人,北昂吴生,
惠州
4月29日 03:34拨打电话
客房服务员
惠州南昆山居度假村客房熟手 薪资:23一间, 工期,5.1到5.4 5.1.5.2,两天两倍,46一间,每天分配10到12间,多劳多得,包吃包住(包四餐),提供床上四件套,不点布草,不用跑服务 联系人,北昂吴生,
惠州
4月30日 03:53拨打电话
餐厅领班月结
招聘:西餐厅主管薪资:5500.0-6000.0职位详情:1、需具备餐饮行业或相关服务行业的工作经验。2、至少2年以上的中餐厅或类似餐饮场所的工作经验,熟悉餐厅运营流程。3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效处理顾客关系与员工问题。4、对餐饮服务有热情,注重细节,追求高品质的服务体验。5、具备良好的应变能力与抗压能力。
惠州
5月5日 10:26拨打电话
餐饮店长月结全职
【招聘】霸王茶姬惠州金宝店诚聘副店长 我们正在寻找一位: 有责任心、有冲劲、懂茶饮、爱团队的小伙伴,加入霸王茶姬大家庭! 岗位名称: 储备店长 薪资待遇: 【面议 / 或写区间,如 6K-10K + 绩效奖金 + 门店提成 + 晋升空间】 汇报对象: 店长 下属人数: 【视门店规模填写,如 10-20人】   一、岗位职责 协助店长管理门店日常运营 包括但不限于:开闭店流程、排班管理、订货补货、库存盘点、设备维护、卫生管理等,确保门店高效运转。 团队管理与培训 协助店长进行员工招聘、入职培训及在职技能提升培训; 关注员工状态,及时沟通、激励,营造积极向上的团队氛围。 产品品质与服务把控 监督饮品制作标准,确保每一杯出品符合品牌要求; 处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度和复购率。 销售目标达成 配合店长分解并执行销售计划,带领团队冲刺业绩目标。 财务与安全管理 负责部分收银对账、现金管理及门店安全巡查,防范风险。 其他事项 完成公司/区域经理交办的其他任务。   二、任职要求 学历与经验 高中/中专及以上学历; 有【1年以上】奶茶店工作经验 基本技能 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 有茶饮/咖啡制作经验者加分。 个人素质 热爱茶饮行业,对流行趋势有一定敏感度; 有责任心、耐心,服务意识强,注重细节; 能适应快节奏工作环境,接受倒班制(包括周末及节假日)。   三、我们提供 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 门店提成; 完善的岗前培训及在职技能提升培训; 清晰的晋升通道:副店长 → 店长 → 区域经理; 员工福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工内购优惠等; 年轻、活力、开放的团队氛围,与一群志同道合的伙伴共事。
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