惠州国际金融大厦天悦大酒店招聘管事技工1名。要求初中及以上学历，具备有效的居民身份证。薪资为4800-6000元/月。联系人张小姐，地址位于广东惠州麦地小金口涌金街101号几米产。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

招聘：前厅经理1名岗位职责1、统筹酒店前厅整体运营管理，定期上报经营情况2、整理归档前台各类档案资料3、协调前厅与客房部跨部门服务配合4、实时把控房态、预订数据，提升客房入住率5、熟练运营各OTA平台，线上渠道拓客增收任职要求1、2-3年酒店前厅管理实操经验2、精通前厅管理、OTA后台操作，责任心强3、形象气质良好，擅长沟通协调薪资福利1、综合月薪7000-8000元，入职买社保2、包员工宿舍、一日三餐3、月休4-5天，法定节假日当班1天补休3天4、年假：满1年5天、2年6天、3年及以上7天联系人：胡小姐地址：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

酒店前台，长期夜班，八小时:晚上12点到早上8点，月休四天，

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

-负责接待来访客人，维护良好的对外形象。 -陪伴出席各种场合，如商务活动、社交聚会等。 薪资福利待遇：优 如果你感兴趣请随时联系我！我们期待你的加入，一同创造美好的未来！

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

惠州市惠城区招工地小工/杂工

【7月14日】惠阳沙田菜鸟小件电商岗位： 时薪高达23-24元/时 时薪高达23-24元/时 薪资： · 新/熟手同酬，纯工价17元/时 + 产能激励奖（拣货产能激励最高7元/时） 转正以后8.5元/时+计件工资+夜班补贴+法定节假日三倍工资，月入8000-11000 招聘岗位： 长期工岗位 上架 福利： · 免费包吃两餐，包住（） · 公寓式宿舍4人间，配空调、热水器、洗衣机 · 不体检、不查纹身，案底不行 · 每周二统一预支，工资按时发放 要求： · 23-45周岁，会用智能手机、识英文字母 · 身份证无硬性要求、照片复印件都行（住宿需复印件）

找个专业做楼梯踏步的泥水工包工！

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

岗位职责： 1、负责施工现场的安全管理，组织隐患排查并提出切实可行的整改方案，确保作业环境符合安全规范 2、参与项目专项安全措施制定及设备设施的安全验收工作，严格把控各环节安全风险 3、监督落实日常安全检查、安全教育培训以及各类安全活动，提升团队安全意识与应急处置能力 4、协调各方资源推进安全管理落地，及时向上级汇报安全动态并完成交办的其他工作任务 5、建立健全安全管理台账，确保各项记录完整可追溯，满足监管与审计要求 任职要求： 1、建筑类相关专业背景优先考虑，具备扎实的安全管理基础知识 2、持有有效的安全员C证，有现场安全管理工作经验者优先录用 3、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能有效推动跨部门协作 4、责任心强，工作细致严谨，能够适应施工现场工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 6、需要现场面试，请在早上8点到下午4点之间打电话。先发简历再通知面试

招聘主管一名。薪资为4000-5000。要求有1年以上酒店基层管理经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能独立处理客人投诉及突发情况。

你好酒店招聘；高级值班经理：1名团队氛围好，工资面议[红包]法定节假日三薪[庆祝]包住住宿环境好：

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

招聘前厅经理。要求热情开朗，服务意识强，善于沟通。薪资福利为底薪加高额酒水销售提成加公休，月收入5000-6000元。一经录用，待遇优厚，提供食宿。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月，大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

招聘餐厅值班主管1名，薪资为3000-8000元/月。工作地址位于惠州大道11号佳兆业中心二期一、二层L110。有意者请联系郭经理。

[烟花]#惠州市艾美酒店[烟花] 客房服务员 熟手5人，20元/间， 包吃住 宿舍近，环境好，食品健康证 分房12-20间，月入7000-10000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本控制方案，保障营收与利润双达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高凝聚力服务团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，确保门店合规稳定运营 5. 高效处理客户投诉与突发状况，定期向上级汇报经营数据及优化建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础财务知识与经营数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或有成功带店经验者优先

招聘客房卫生阿姨1名。熟手优先。要求工作细心、态度端正、责任心强。上班时间自由安排，月休2天，节假日双倍工资，薪资面谈。工作地址：博罗县麻坡镇205国道边（钟源星级公寓）。

招聘麦当劳值班主管，工作地点为大亚湾、淡水。薪资为2500元以上/月。职位描述：跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位及管理事宜，目标是通过2-3年的学习后成长为能够独立运营一家餐厅的餐厅总经理。岗位要求：大专以上学历；良好的顾客服务意识和沟通能力；良好的领导意愿和团队合作精神；自我激励且具有不断学习的能力；诚信正直、乐观积极，责任感强；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。工作职责：从实地训练、区域管理及铺面管理开始，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务、清洁及物超所值；维护并提升顾客满意度；对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道：参加餐厅管理课程，该课程免费且带薪；拥有广阔的晋升前景；获得受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理及更高的职位。

城市便捷酒店惠州龙门店招聘客房服务员多名招聘要求：熟手，男女不限，年龄：50岁以下，服从安排上班时间：8小时，2班倒薪资待遇：综合工资3K-4K联系方式：廖女士工作地址：龙门县城市便捷酒店

招聘酒店客房主管。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：协助完成客房区域的日常运营管理；监督客房清洁卫生及物品配备情况，确保服务标准；负责员工工作安排与协调，提升团队服务质量；检查客房设施设备运行情况，及时反馈问题；协助处理客户入住与退房相关事务，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；熟悉酒店客房服务流程及品质管理标准；工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心；能适应酒店工作节奏，具备一定抗压能力。

惠州麦当劳餐厅招聘值班主管，工作地点可就近安排。薪资为3000元以上每月。岗位要求学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。任职要求：大专及以上学历；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；无需工作经验，专业不限；应届大学生或就业见习人员亦可。

招聘餐厅值班经理3人，薪资为5000-6000元/月。单位地址位于惠州市河南岸东鹏大厦第一层、第二层。联系人：经理。

重点企业招聘信息：【惠东：双月湾酒店】合作单价16元/间房，短期工大量上人，一天10间房左右，生手需要培训2-3天，纯包吃住，水电费平摊，酒店提供床上用品其他自带，男女不限，16-55岁，不查流水，禁染发纹身，工期8月25含辞退！！可预支！24小时全天接人安排培训。