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酒店经理1-2人月结
兰欧国际酒店招聘前厅经理1名,工作地点位于河源市龙川县老隆镇新城核心区南欧国际酒店。薪资面议。岗位职责包括:统筹前厅部日常运营,执行品牌服务标准及公安登记制度,管理前台资产与账务,协助执行动态房价策略;负责VIP及OTA高评级客人接待,追踪网评并处理差评,确保评分稳定在4.8分以上;管理5-7人前厅团队,每月组织业务培训,通过提成机制激励销售;与客房、餐饮、销售部门协作,保障宾客服务;执行安全巡查,处理突发事件。任职要求:25周岁以上,大专及以上学历,3年以上酒店前厅管理经验,熟练操作PMS系统,形象气质佳,沟通能力强,熟悉公安治安管理要求。提供具有竞争力的底薪加绩效奖金及提成,缴纳社保,月休4天,有晋升空间。联系电话:。面试地址:河源市龙川县老隆镇新城规划区南欧国际酒店。欢迎携带简历及身份证至酒店前台面试。
河源 龙川县
7月24日 13:51拨打电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责: 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案 任职要求: 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表 4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
西点领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职甜品舒芙蕾松饼面包
岗位职责 1. 出品管理:饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控,严格把控口味、颜值、份量标准,杜绝出品失误。 2. 团队管理:排班、带教新员工,统筹日常分工,监督员工操作规范,提升整体出餐效率,配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存:负责饼房食材领用、盘点、存储管理,把控食材效期,做好先进先出,控制原料损耗,按需备料,避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全:执行厨房6S标准,负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀,做好设备日常保养,严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地:落实产品配方、制作流程标准化,稳定出品口感与品相,配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合:衔接前厅、西厨岗位,及时对接客诉、加急单、定制单需求,保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验,熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点,处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范,服从管理,配合团队协作。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
河源紫金县招叉车工工作地址:
叉车工
河源紫金招叉车工工作地址:河源
河源 紫金县
7月31日 20:12拨打电话
河源紫金县招叉车工工作地址:
叉车工
河源紫金招叉车工工作地址:河源
河源 紫金县
7月31日 20:12拨打电话
广东河源叉车工2名杂工一名工作地址:
叉车工1-2人
叉车工2名杂工一名工作地址:河源
河源
7月31日 20:12拨打电话
广东河源叉车工2名杂工一名工作地址:
叉车工1-2人
叉车工2名杂工一名工作地址:河源
河源
7月31日 20:12拨打电话
河源紫金县招叉车师傅6000-6500钟工作地址:
6000-6500元/月
叉车工月结
紫金招叉车师傅6000-6500钟工作地址:河源
河源 紫金县
7月31日 20:12拨打电话
北京桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
酒店经理酒店前台
桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(有经验优先)值班经理1名(有华住经验,要成手)同:
北京
7月31日 20:21拨打电话
山东菏泽一大型酒店招聘前厅经理一名厨房占板一名厨房打和一名电话
砧板打荷
菏泽一大型酒店招聘前厅经理一名厨房占板一名厨房打和一名电话
菏泽
7月31日 19:16拨打电话
酒店经理酒店前台
寻找努力生活的伙伴维也纳酒店岗位招聘前台主管:月薪3000,朝九晚五,包吃住。安保岗:月薪2000,食宿全包安稳长期岗位,工作氛围轻松,欢迎咨询洽谈。联系人魏经理:大家有人可以介绍一下
南昌
7月31日 19:01拨打电话
酒店经理月结
前台经理,1工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00,如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验,熟悉(绿云)PMS系统,沟通应变能力强,善于处理客诉,执行力强,能配合轮班,具备团队管理能力,服务意识、责任意识强,管控房态、账务、前台物资,落实酒店制度,有酒店前厅管理经验,熟悉(绿云)PMS系统
嘉兴 海宁市
7月31日 18:54拨打电话
吉林吉林酒店招聘经理1名,薪资15000元/月起。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理1名,薪资15000元/月起。
吉林
7月31日 18:35拨打电话
广东河源区永丰农庄招熟手部长一名,工资面谈,月休四天有意者请联系
餐厅领班月结
河源市区永丰农庄招熟手部长一名,工资面谈,月休四天有意者请联系
河源
7月23日 21:48拨打电话
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
招聘食堂主管工作地点:河源岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、,食材下单,食堂成本控制;薪资待遇:6.5k-7.5k,加绩效奖金,购买社保,45岁以下任职要求:1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力,沟通能力强.3.厨艺佳,精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人:李生
河源
7月22日 11:25拨打电话
洗碗工
百利龙城国际酒店招聘:[爱心]前台接待员:多名,形象良好电脑操作熟练,身体健康能上夜班。[爱心]西餐糕点师:1名,有相关工作经验,性别不限。[爱心]洗碗工:1名,上班时间:7点到11点,下午5点到9点半,有餐就加班(空闲时间补钟)要求:56岁以下,身体健康。以上所有岗位:包吃住,购买社保,待遇面议。联系电话:游女士地址:河源市源城区建设大道南边1号(火车站斜对面)
河源 源城区
7月29日 02:12拨打电话
酒店迎宾员月结
东源美仑酒店招聘迎宾人员。薪资为3000-3500。负责宾客接待工作,主动问候并引导宾客至相应区域,展现专业服务形象。保持岗位区域整洁有序,维护酒店良好印象。协助处理宾客咨询与简单需求,配合团队完成日常运营支持工作。具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班工作制。高中或中专及以上学历,有服务行业经验者优先,无工作经验亦可培养。工作环境舒适,提供包吃包住,配备员工宿舍,享受节日福利,团队氛围融洽。
河源 东源县
7月24日 13:08拨打电话
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:2名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
河源
7月24日 21:11拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:2名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
河源
7月24日 08:43拨打电话
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:2名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
河源
7月25日 11:14拨打电话
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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