泰国餐厅，服务员领班，

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标； 2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验； 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质； 4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位； 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解； 2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉； 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出； 4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

餐饮主管。

招聘 餐饮经理 广州海珠区

具体职责如下： 1.**日常运营统筹**：全面负责餐厅日常运营，确保业务顺畅。包括检查人员出勤、物资准备、卫生状况，制定排班计划，监督服务质量，维护餐厅环境等。 2.**人员管理**：负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设。通过严格筛选确保员工具备专业技能和服务意识，通过绩效考核激励员工，通过团队活动增强员工沟通与协作。 3.**菜品管理**：与厨师团队合作规划菜单，定期更新菜品，监督食材采购与质量控制，确保菜品质量符合标准。 4.**成本控制**：制定并执行成本预算，优化采购流程，加强库存管理，减少浪费，控制费用支出，降低设备维修成本。 5.**营销与客户关系管理**：制定营销计划，开展多样化营销活动，如线上线下广告宣传、会员制度、节日促销等，同时妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。

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年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

庵埠镇卜蜂莲花优客有友烤肉店招聘✔ 服务员:3600-4500洗碗工：3600-4000后厨切配:3600-4500后厨主管：6000-8000以上岗位待遇从优，月休四天，包吃包住！职位津贴➕全勤➕店龄奖➕法定节假日补薪➕生日红包➕生日蛋糕➕每月聚会 联系方式：（） 工作地址：潮州市潮安区新安大道卜蜂莲花 1 楼

招聘：西餐出品部主管 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、熟悉西餐产品流程、从事西餐管理3-5年；2、团队管理、培训、品控、成本控制

广东潮州招聘牛肉师傅，工作时间为下午4点至凌晨1点，月薪7000元以上，月休息一天，加班补偿，联系电话同步。

招聘：楼层主管（营运） 薪资：4000元以上/月 1、购物中心商铺及所属区域现场管理，各事项的协助沟通；2、收集、统计并核查商户业绩；建立健全商户档案3、根据公司活动节点与商户进行活动洽谈及收集；4、负责商户租管费及其他的收缴；任职要求：大专及以上学历；

招聘：西餐服务部经理 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、熟悉餐饮服务流程、从事餐饮服务行业3-5年；团队管理、培训，成本控制、人员招聘

招聘客房服务员打扫客房卫生

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

招聘：客房服务员 薪资：3300元以上/月 1.确保客房的日常清洁与卫生，维护客房整洁美观；2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保质量与卫生标准；3.检查客房设施的完好，及时上报维修需求；4.配合团队完成客房服务工作，确保服务质量。

潮州金领假日酒店招聘 招聘前台2名 工资：3500-4000元 月休息四天，每个月2天夜班 提供吃住，要求过年不回家。 招聘厨师1名 工资5500-6000元 要求有酒店早餐经验，做事勤快、 酒店都是旅行社团队客人 要求过年不回家，有经验的联系我 联系人：方先生 联系电话：（） 地址：枫溪镇护提路2号田头村

招聘：储备店长（节假日双薪） 薪资：4000元以上/月 负责调制茶饮，店铺卫生，服务顾客。