具体薪资待遇和岗位情况面谈

岗位职责：1、依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，全面负责门店经营管理，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对本店整体入住率及收益负责；2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验；3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项工作；5、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿；7、在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。8、门店财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确；9、杰出地完成店内其他事宜如房屋维护、邻里关系、各种设备的维护保养等。岗位要求：1、大专以上学历，5年以上星级连锁酒店、高端民宿客栈行业经验，2年以上店长经验；2、撩得了房客、做得好服务、算得了房帐，懂得怎么经营；3、踏实诚信，有好奇心，心态开放；灵活性强，适应能力及抗压力强；3、对酒店民宿有热情和认同感，有创新精神，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

有酒店前厅主管2年以上管理经验

年龄（25至40岁）月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力

有相关工作经验

诚聘后勤餐厅管理：职位要求:1、，年龄24--35岁之间，大专及以上学历，身高160以上，形象好气质佳，旅游管理、酒店管理、品牌运营等相关专业优先;双休，周末偶尔加班（加班费申请）；2、有2年及以上的餐厅、酒店店长工作经验；3、具有较强的客户沟通能力与执行能力;4、工作态度端正，有团队协作精神，认同公司价值观和企业文化。5、薪资待遇面议：7000+（主要看能力可谈）。工作时间:包吃住，双休，节假日正常休息五险工作地点：深圳市福田区联系电话：纪经理（可加微信发简历）

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

深圳广州新店招聘：前厅经理：10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛：

有一定的酒店管理经验，形象好，待遇优厚

深圳湾安达仕酒店招聘管事员

龙华要2名指挥，新工地，6500，包住不包吃，（后期人员齐了会改为两班倒，7000一个月，上一休一，详情电话咨询

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深圳市龙岗区招砌砖/石350一天9小时人走账清

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格林豪泰九州方圆酒店招聘：前厅经理一名，有工作经验着优先录用，前台两名，年龄25岁-38岁，工作热情认真，有责任心，工作时间上12休24小时，联系电话：.

酒店前厅主管较强的服务意识、沟通能力；同岗工作经验2年以上。主持客房部的日常工作；负责客房开业前期的各项准备工作薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:珲春渤海古镇

火锅店大堂经理，要求形象气质佳，有管理经验薪资福利:工资面议

前厅经理薪资福利:6000元-10000元招工人数:5名

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

岗位职责:1、及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好，气质佳，身高1.52以上;年龄18-282、高中及以上学历，相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识，会简单使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

熟悉餐饮日常管理能力，销售业务能力强

前厅经理，会粤菜，有2年起的工作经验，工资可面谈

深圳龙岗华为食堂招聘厨师长1名工价：8000元，月休6天要求：会管理电话（）：

酒店前台，上班是三班倒早中晚班能接受上夜班，服从工作安排，能吃苦耐劳，有服务意识，会电脑打字，性格外向开朗

懂的汉堡餐饮系统管理，主管

1、负责协助餐厅总经理，全面完成餐厅楼面员工精神状态、举止行为、操作、程序、规范等及个性化服务的实施，保证楼面员工的服务质量；2、负责加强对餐厅财产管理，减少餐厅楼面各项开支和损耗，监督采购和盘点工作，进行有效的成本费用控制；3、负责对餐厅员工的考核、培训、聘用、奖惩、解聘及日常工作安排；4、负责建立完善的客户档案，主动征求客人对餐厅的意见及建议，向客人积极推介餐当日的主推及特色产品，灵活处理宾客的投诉。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中存在的问题，保证最大限度地满足宾客的需求，提高餐饮服务质量；5、负责餐厅与其它各部门之间的沟通、协调和配合工作；6、负责参与组织市场调查，协助楼面总经理制定各个时期的宣传，促销计划，不断开拓新客源，并负责具体实施；7、负责协助楼面总经理与行政总厨，制定各时期的特别推荐菜单，并结合市场实际情况制定售价；8、负责参加及召开餐厅楼面会议，对餐厅楼面存在的问题进行汇总、分析并提出整改要求；9、负责检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好楼面各项物品维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作对存在的隐患及时的给予解决，做好检查记录；10、负责完成上级布置的其他工作。

餐饮楼面经理26—35岁有会所餐饮经验待客热情，性格开朗，良好沟通能力。6000月薪加提成收银员兼服务员18—35岁月薪3500—4000钱先生

负责中小学的项目项目经理9000-12000厨师长7000-9000

急招有经验的领班