招聘：（前厅）主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、主要协助部门经理负责部门排班和考勤；2、管理部门前台员工和处理前台事物性的工作；3、负责办理入住退房手续，协助给客人开发票，做系统预订工作，接待客户参观酒店房间；岗位要求：1、有1年以上酒店工作经验、158-175CM、形象良好2、语言沟通能力强、有主动服务意识、微笑待客等3、拒绝有吻身的薪酬福利：4.5-6K（包吃包住，包3餐）联系人：梁老师

招聘：企业经理薪资：5000元以上/月前厅经理联系人：黄老师

会广东话，沟通能力强

君安酒店桌球棋牌部，招聘有经验部门主管，及服务管家数名。

广州海珠酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管理经验2年以上责任心强、专业素质够硬者欢迎面试，玻璃心勿扰。有意者联系李先生

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【酒店总经理-广州】岗位职责：1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求：1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38

电话联系

广州白云机场西希尔顿惠庭酒店招主管二名，具体电话联系:李经理

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

全职或者兼职每周四至周日时间：12:00-18:00工作内容：清洗食材、切食材、穿制食材年龄：40-55岁

广州市白云区招油漆工

招聘品牌酱油销员，20-54岁，积极主动，会卖货、敢开口能叫卖，服从安排，有超市卖场促销经验，部分门店须有健康证，能独立办入场。薪资150元/天，工资月结，次月底发银行卡。一、永旺系统：12月6-7-8-10-1-22-24-27-28-29-31号，逢周二五六日上班，共16天永旺番禺广场店永旺设计之都店永旺天河城永旺金沙洲店永旺五号停机坪店二、华润万家系统：12月20-21-22-27-28-29号共6天 万家-从化店 万家-奥园店 万家-花都店 万家-萝岗万达店 万家-龙洞店 万家-东晓南店 万家-五羊店 万家-中六店 万家-客村店 万家-荔湾店三、其他系统沃尔玛- 天河店 12月1-22-26-27-28-29号，共11天 沃尔玛-番禺钟村店 12月1-22-26-27-28-29号，共11天广百金沙洲店 12月7-8-20-21-22号，共5天广百新一城店 12月7-8-8-29号，共9天广百中怡店 12月7-8-8-29号，共9天百佳-中华店 12月20-21-22-26-27-28-29号，共6天百佳- 西城都荟店 12月20-21-22-26-27-28-29号，共6天 应聘：

有没有有焊工证的人？花都雅瑶那里要两个有焊工证的。烧电焊。

广州番禺湘菜连锁店诚招：炒锅师傅。工资待遇底薪6500-7000。要求不高，出品稳定！服从安排，有团队意识就OK，月休4天 法定节假日补1天，每月300-500不等绩效➕工龄奖，工资准时发放宿舍，空调，WiFi 热水器，齐全联系电话：。夏师傅

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

嘉峪关酒店招聘。 面点一名。工资5500-6000。 洗碗工一名。工资面议。服务员五名。工资4500。 大堂经理一名。工资6000-12000。 联系电话。

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

诚聘：前厅经理一名()底薪6000+卡提➕ 约客50月薪9000-12000地址：雨花区德思勤一个月四天假包吃包住）☎

管理厨房工作：精通粤式菜系烹饪技艺，负责厨房的工作安排，布置工作任务，监督员工工作，及时处理工作中的问题。‌质量控制：检验食品质量，确保食品的味道、成色、温度及菜肴的份额符合标准。‌人员管理：组织厨房员工的技能培训，管理厨房设备和硬件的保养，确保使用安全的餐具和用具。卫生与安全：监督员工的个人卫生，确保食品生产过程中不使用不清洁或污染的产品。成本控制：控制食品成本，合理使用原材料，减少浪费，保证食品的新鲜程度。‌创新与研发：根据市场变化推出新菜品，不断改进和提高出品质量。工作要求：教育背景：需要中学及以上学历，具有大餐饮行业烹饪或主管工作经验。‌技能要求：具备扎实的烹饪技巧和丰富的菜品制作经验，熟悉食材的选择和搭配。‌管理和组织能力：需要具备管理和组织能力，合理安排工作任务和班次，协调各岗位之间的配合。‌沟通和协调能力：与各部门保持良好的合作关系，有效完成工作任务。

服从领导工作安排，懂成本管控，后厨人员安排管理，

1、要求:男女不限，18岁以上，有客房服务经验2、薪资待遇：16～17元/间，计间（每日整理房间数量按个人情况计算，多劳多得）月入综合6000～85003、工作时间：长白班，月休6～8天4、工作内容：小客房清洁整理（无酒水，无浴缸，不用跑腿服务，不用查房退房5、福利：包吃三餐、节假日双倍工资，员工福利多多6、上班地址：番禺大石新兴广场

年龄18-45岁身体健康，吃苦耐劳，有责任心，热情主动，会促销叫卖，有切菜配菜经验优先考虑！

要求做过称重自选快餐模式，能独立管理后厨

广州市增城区水电医院食堂招聘前厅主管一名

（）。★———★———★———★【招聘信息】1、钟先生:广州花都区某餐企聘餐饮运营经理、店长，工资8000-12000+提成+奖金，月休四天。要求：负责餐饮运营管理，有在酒店、中型以上酒楼任店长、餐饮运营经理等经验。晖哥

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的普通话标准-熟悉单体酒店的工作流程和规范-具备良好的沟通能力和服务意识

负责门店经营管理，安排工作和前厅后厨的管理工作。负责人员招聘和培训工作

有部长1年工作经验，人品好。