酒店招聘以下岗位：大堂经理，薪资面议。主管2名，薪资4500~5000。服务员10名，薪资4000~4200。后厨勤杂工5名，薪资3200~3500。有意者请联系。

招聘前厅经理，人数10人。薪资面议。工作地址：民乐古城生态园酒店。

市区酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员5名：4000～4200后厨勤杂工2名洗碗工2名联系电话

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

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鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：

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新区酒店因工作需要招聘以下人员：主管1名，薪资5000-5500元。服务员3名，薪资4000-4500元。上班天服务员2名，薪资2600-3000元，工作时间8:50-17:00。下班天服务员2名，薪资2600-2800元，工作时间17:00到结束。保洁1名，薪资3500元。以上岗位均包食宿，每月20号准时发薪，短期人员请勿联系。联系电话：田。

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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桔子上海北外滩新华医院酒店招聘值班经理1名，前台1名（熟手）招聘前台一名熟手级别可谈电话：（）地址：上海市杨浦区控江路2061号。

【伊宁万豪万枫酒店】招聘前台员工：1名宾客关系经理：1名包吃住、缴纳社保，宿舍环境优联系：马经理面试地点：伊宁市解放路万豪万枫酒店

郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

华驿精选酒店招聘：客房服务员1名，薪资面议，有意者请联系。地址：南大街248号（国芳百货停车场院内）

张掖铂金宫（畅春润园店），诚聘客房服务员一名，白班夜班两班倒，工资待遇4500一5000，公休两天，每月8号或11号工资准时发放，详情可到店面试了解，联系方式W魏经理

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诗情汇餐饮店招聘：前厅经理一名（管理能力强）会主持节目鱼头酒5000-8000300全勤服务管家一名，工资（4000-5800全勤300形象气质佳节假日福利奖金联系电话李女士

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招聘客房服务员2名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作细心，有客房服务经验者优先。负责客房的清扫、整理、布草更换等清洁维护工作。薪资福利为3000-5000元，包含底薪、全勤、提成及节假日福利。工作地址位于滨河新区毓琇花园甘州壹街艺家美居酒店。

招聘：新区养老基地北门：尚景品美酒店。招聘客房服务员2名，正常班每月公休4天。详情电话

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化