招聘前厅经理2名。男女不限，年龄35岁以下，要求五官端正，形象气质佳，有工作经验者优先。薪资范围为6000至8000元，工资当月结清。公司提供食宿，并签订劳动合同。工作地址位于临泽县银先盛宴二楼（临泽汽车站南侧）。

工资福利高 培训机构 十里店

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

全面负责前厅管理和人员招聘

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

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招葫芦掐条工人若干名，会干的来，接送管饭，工价随行，长期工优先，当日发钱，想干的联系，

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[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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♀山丹县金街万商大酒店，因业务需求现招：1、酒店前台接待1名；人员要求:年龄20—40岁，学历:初中以上，形象气质俱佳有良好的沟通力，有销售和收银工作经验者优先，人员薪资待遇：底薪+全勤+补助+福利（非诚勿扰)招聘专线:

山丹军马场酒店招人啦大厅前台接待两名岗位职责：负责宾客入住、退房办理，做好登记与账务核对，维护前台区域整洁。任职要求：18-38岁，形象端庄，普通话流利，沟通能力良好；会基础电脑操作，有服务意识，能适应轮班。客房服务员两名岗位职责：按照标准清扫客房、更换布草、整理备品，保障客房卫生与环境整洁。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事细心负责，服从安排，年龄50岁以内优先。餐饮服务员/后厨帮工各1名岗位职责：负责餐前准备、餐中服务、餐后清洁，配合团队完成日常工作。任职要求：待人热情，手脚麻利，有相关经验者优先。大厨一位，工作时间5年以上，以地方特色菜为主，干净卫生，负责后厨全面工作。以上岗位，薪资待遇优厚面议后即时上岗工作工作地点在山丹军马一场联系电话

山丹柏曼酒店招聘启事一、前台接待岗位职责1. 办理入住、退房、收银、预订登记，核对宾客信息2. 接听来电、解答咨询，对接客房、后勤处理客诉与需求3. 做好台账登记、交接班对账，维护前台区域整洁任职要求1. 年龄18–38周岁，五官端正，会基础电脑操作2. 口齿清晰，有服务意识，有无经验均可，带薪培训3. 能适应倒班（白夜休轮班）薪资待遇月薪+提成+全勤奖＋餐补，节日福利入职二、客房服务员岗位职责1. 客房打扫、布草更换、洁具清洁、物品补齐2. 检查客房设施破损，及时上报报修，服从领班安排任职要求1. 48周岁以内，吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干2. 有无经验均可，简单易学薪资待遇：底薪+计件提成+全勤＋餐补月休4天节日福利联系方式：地址：山丹柏曼酒店电话：

位于丹霞景区北门的七彩丹霞酒店招聘前台接待1名：4000，18-50岁，形象大方得体，会普通话，会基础电脑操作，有无经验者均可。保洁2人：4000，要求，身体健康，能吃苦耐劳，需要长期干。暑假工2人：2800，协助完成酒店日常服务等相关工作，要求有责任心，能吃苦耐劳，要能干到以后。井号⃣以上人员均包吃包住，一个月有两天公休，有意者来电联系。柳经理：

前台收银 有工作经验优先，能接受上夜班。长期工，短期勿扰！。前台收银相关工作 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:5人 工作地址:张掖星河酒店（钟鼓楼步行街）、张掖美好假日酒店（中心广场西部批发市场旁）

招聘信息公司名称：明嘉酒店公司地址：惠泽C区5号楼职位要求：招聘前台2位，年龄18—48岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强服务意识，会电脑简单操作，适应两班倒工资待遇：3000联系电话：