民乐汉府礼宴中心酒店开业之际招聘1、大堂经理1名：有酒店管理经验，薪资5000_8000元.加业务提成2、服务员5名:吃苦耐劳，有无经验均可。薪资3500_4000加全勤奖200元待遇：包吃住，工资月结，福利从优。干满半年享受工龄工资待遇.地址：东浦加油站对面电话号码赵总

招聘前厅经理2名。男女不限，年龄35岁以下，要求五官端正，形象气质佳，有工作经验者优先。薪资范围为6000至8000元，工资当月结清。公司提供食宿，并签订劳动合同。工作地址位于临泽县银先盛宴二楼（临泽汽车站南侧）。

安宁区十里店派出所旁边

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

找小工一人，活轻松，工资现结，

[庆祝]明天小果树上抹芽分枝再加5人人，工资120元，管饭，自带小铁锹，自带饭盆盆吆食和水，车接车送，工资下班就发，能连着10多天，活特别轻松。电话

本人肉店因业务需要招聘店员。男女不限。招聘人数为若干名。薪资面议。

招聘店员，年龄要求在23至42岁之间。薪资福利面议。招工人数为1至2名。

酒店招聘前台收银员一名，要求为长期工，有工作经验者优先。

济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘。招聘服务员4名。基本工资加人头费加酒水提成，薪资为4500-5500。招聘前厅主管2名，工资面议。招聘经理2名，工资面议。有经验者优先，年龄要求20-45岁。每月享有4天带薪休班。每月20号准时发放工资。提供食宿。宿舍配备24小时热水洗浴，空调暖气俱全。联系电话：张总。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

招聘前厅主管（酒店）一名。工作地点位于六盘水市钟山区锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资为4000-5000元。岗位要求负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统并监控房态，培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。薪资待遇包括底薪3700元、全勤奖300元、部门提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴，综合工资可达到4000到5000元。

云南丽江山前云柘酒店招聘管家岗位。联系方式为号，备注袋鼠管家。

岗位：广西阳朔十里江湾酒店-管家，联系方式：号：（备注：袋鼠管家）

IU酒店张掖高铁站店招聘客房服务员2名（正常班）薪资面议工作地址:高铁西站十字福利待遇：工资每月按时发放，工龄工资、带、带薪休假。联系电话:

张掖锦华酒店招聘客房服务员1名：薪资3000十提成十工龄，有无经验者均可上班时间：8:30-12:00/13：30—18：00每月4天公休，本店环境优雅、上下班准时公资每月10号按时发放，绝不拖欠联系电话（任）地址：北环路润泉湖大十字路口

IU酒店张掖高铁站店招聘客房服务员2名（正常班）薪资面议工作地址:高铁西站十字福利待遇：工资每月按时发放，工龄工资、带、带薪休假。联系电话:0

山丹军马场酒店招人啦大厅前台接待两名岗位职责：负责宾客入住、退房办理，做好登记与账务核对，维护前台区域整洁。任职要求：18-38岁，形象端庄，普通话流利，沟通能力良好；会基础电脑操作，有服务意识，能适应轮班。客房服务员两名岗位职责：按照标准清扫客房、更换布草、整理备品，保障客房卫生与环境整洁。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事细心负责，服从安排，年龄50岁以内优先。餐饮服务员/后厨帮工各1名岗位职责：负责餐前准备、餐中服务、餐后清洁，配合团队完成日常工作。任职要求：待人热情，手脚麻利，有相关经验者优先。大厨一位，工作时间5年以上，以地方特色菜为主，干净卫生，负责后厨全面工作。以上岗位，薪资待遇优厚面议后即时上岗工作工作地点在山丹军马一场联系电话

山丹柏曼酒店招聘启事一、前台接待岗位职责1. 办理入住、退房、收银、预订登记，核对宾客信息2. 接听来电、解答咨询，对接客房、后勤处理客诉与需求3. 做好台账登记、交接班对账，维护前台区域整洁任职要求1. 年龄18–38周岁，五官端正，会基础电脑操作2. 口齿清晰，有服务意识，有无经验均可，带薪培训3. 能适应倒班（白夜休轮班）薪资待遇月薪+提成+全勤奖＋餐补，节日福利入职二、客房服务员岗位职责1. 客房打扫、布草更换、洁具清洁、物品补齐2. 检查客房设施破损，及时上报报修，服从领班安排任职要求1. 48周岁以内，吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干2. 有无经验均可，简单易学薪资待遇：底薪+计件提成+全勤＋餐补月休4天节日福利联系方式：地址：山丹柏曼酒店电话：

招聘主管4名工作时间 包含休息时间，09:30-21:30，月休 四天，两班倒工资：6800-7000工作福利意外险，全勤奖，夜班补助，工龄奖，优秀员工奖，带薪年假包吃包住宿舍近，2。协助经理处理好前厅的事务；3。有一年及以上工作经验者电话：同步景经理

新区茶餐厅招聘：❶前厅经理1名：5500~7000❷服务员2名：4200～5000电话：

山丹某宾馆，招聘客房服务员2名，年龄35岁左右，工资面议！有意者打电话。

市区连锁酒店招聘客房服务员数名，工资结构底薪3000全勤200，质量奖100加计件提成，节假日3倍工资，包吃住，月休四天，联系电话

招聘零时打扫宾馆客房卫生的，按间发工资。每天的工资随时发 联系电话: