招聘前厅经理。薪资为每月6000至12000元。招聘人数为2名。有相关工作经验者优先考虑。一经录用，公司将免费提供食宿并缴纳社保，同时定期组织团建活动。工作地址位于金昌市金川路23号菜根香苑（四号门岗）。

安宁区十里店派出所旁边

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

找挖机司机一名，联系电话:

本店现招聘长期店员2名【上班时间】早上9：00—中午14：00下午16：30—22：00工作轻松不累【工作内容】出餐、店内卫生整理，工作简单易学，上手快，不用经验【工资】3500---4500【任职要求】，20到60岁为人勤快踏实，干净整洁，做事认真，服从安排，长期做优先【另招假期工、小时工数名】薪资待遇面议地址：品广场［麻辣香锅店］有意向直接电话联系

找挖机司机，永昌县城干活，二把手勿扰，电话

红沙岗招管工，工资400周

招聘运输粗苯的驾驶员。货物为粗苯，属于3类危险品。运输路线为从金昌市到菏泽市。

招聘前台经理1名。要求有相关行业从业经验，性格务实、耐心负责、热情好客。薪资福利为每月4000至5000元，提供免费住宿、餐费补贴及节日福利。工作地址位于承德市温家沟。

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

清真四季店招聘以下岗位。夜市炒锅一名，薪资8500。烤肉师傅一名，薪资8000。冒饭师傅一名，需会煮肉或凉菜，薪资7500。前厅主管一名，薪资5000。服务员两名，薪资4000。暑假工五名，薪资3000。技术不熟练者请勿联系。要求年龄在25至45岁之间。提供宿舍，每月休假两天。联系电话为和。工作地址位于南郊电子西街。

招聘前厅经理，薪资为6000-12000元每月，招聘人数为数名。该岗位提供食宿。工作地址位于金昌市金川区商会大厦。

招聘粤菜厨师长，提供食宿，薪资为7500元起。任职要求：年龄在***以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。精通粤菜烹饪，熟悉粤菜出品标准、食材特性及后厨运作流程。擅长菜品口味把控、菜单优化及新品研发，具备优秀出品审美。具备后厨统筹、团队管理及现场协调能力，执行力强、工作严谨负责。能适应餐饮作息，吃苦耐劳，有多年粤菜后厨管理经验者优先。薪资面议。岗位职责：全面负责后厨日常管理，把控粤菜出品质量、口味与品相。负责菜单优化、菜品更新，统一规范菜品制作标准。管控食材库存与损耗，控制后厨运营成本。负责后厨人员排班、管理与技能培训，保障后厨高效运作。监督后厨食品安全、环境卫生及器具消毒，合规经营。配合门店经营，完成日常运营及各类接待筹备工作。

永昌县河西堡镇招聘炒菜师傅一名，工资八千到一万元要求：技术过硬，擅长川湘菜最佳。前厅部长一名：工资面议（有多年从事餐饮工作经验）配菜：1名工资：4500-5500元/月（长期）共同待遇：管吃管住每月工休四个半天工资按月发全勤奖300元地址：河西堡镇电话：李

酒店招聘前台人员。要求形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。从事相关行业和有经验者优先。

三姐弟韩屋小饭堂｜诚聘英才地址：金昌市金川区国芳广场3楼招聘岗位1. 后厨厨工 【4000+】有餐饮经验优先，配合厨房日常操作、协助出餐，踏实肯干、服从安排即可。2. 前厅服务员 【4000+】热情礼貌、积极主动、吃苦耐劳，热爱服务行业。3. 后厨主管 【5500+】有后厨管理经验，负责菜品出品、厨房卫生、人员调配，工作认真负责。4. 前厅主管 【5500+】有前厅管理经验，负责日常服务、人员排班、客情维护，善于沟通、责任心强。福利待遇 行业优质薪资，薪资含：基本工资+全勤奖+岗位补贴+节日福利+每月公休 节假日福利、年度体检 不定期团建，工作氛围轻松联系电话：王颢喆：

食堂经理岗位招聘2名。薪资范围为每月4000至8000元。工作地址为金昌市金川路23号菜根香苑（四号门岗）。有相关工作经验者优先考虑。一经录用，公司可免费提供食宿并缴纳社保，且定期组织团建。

招聘客房服务员1名，要求年龄45岁以内，有责任心且无不良嗜好，有工作经验者优先。薪资面议。福利待遇包括每月带薪工休3天，以及节假日员工福利。

招聘前厅经理，薪资为6000-12000元每月。招聘人数为数名。该岗位提供食宿。工作地址位于金昌市金川区商会大厦。

海锦天酒店（旗舰店）诚聘:客房服务员1名，正常班，不上夜班，每月公休3天，52岁以下，薪资待遇：底薪前3个月2500+提成3个月后2800+提成，综合工资3800元-4500元地址:云翔北口海锦天旗舰店，联系电话(微信同号)