急招宾馆员工吧台收银.大堂经理.服务员。有意面谈！咨询热线..林先生

招聘领班2名，有工作经验者优先录用。薪资福利为4200-5500加提成，包食宿。工作地址为石狮市石泉路329号铂尔曼酒店。有意者请联系转人才与文化部。

招聘前厅部管培生。硬性条件：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，以应届毕业生为主。年龄18至26周岁，五官端正，仪容整洁，无明显纹身、夸张发色，符合酒店服务形象标准。普通话标准流利，沟通表达清晰。需持有有效身份证，健康证入职后统一办理，无犯罪记录。综合素质与专业能力：会基础电脑操作，熟悉Office。外向耐心、亲和力强，情绪稳定，抗压能力强。认同酒店服务行业，主动待客，注重细节礼仪。接受前厅三班倒（早/中/晚班）及节假日轮班。职业发展路径：轮岗培养期（入职0至12个月）：阶段1（基层轮岗，1至6个月）：在前厅一线岗位实操，包括前台接待（入住退房、收银、PMS系统、电话转接、OTA订单、公安登记）、礼宾岗（行李接送、车辆调度、寄存、接送机、城市咨询）、预订专员（散客/团队/协议客预订、房态管控、客源维护，同步学习财务收银、客房对接、安保联动、会员售卖、房型升级增收技巧）。阶段2（储备领班，6至12个月）：熟练所有前厅岗位后协助带班，包括高峰期人员分流、现场秩序维护、简单新人带教、日常台账核对、协助处理复杂客诉、盘点备用金与房卡、跟进前厅每日营收及出租率指标。阶段目标为完全独立统筹前厅日常运营，具备基础班组管理能力，结束管培定岗。工作地址：福建省泉州市晋江市莲溪路160号1号楼。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

泉州市惠安县招电焊，光伏安装

水洗沙厂招机修一名。

泉州永春招光伏安装施工班组做户用光伏

充电桩安装，比亚迪，零跑，广汽，传祺

◆◆◆零工市场招聘信息◆◆◆【泉州傲利食品有限公司】1、收银员（数名）月薪资4000-6000任职要求：①逻辑清晰，对数字敏感②有一定的沟通协调能力，工作主动性强。③能办健康证，有后厨经验优先。工作地点：台商洛阳侨乡农贸市场2、兼职猪肉技师（1名）月薪资：3500工作地点：台商洛阳侨乡农贸市场刘女士（微信同号）

前台主管，2工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3000-3200元/月

大堂副理，1工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3200-3400元/月协助办理入住，介绍房型酒店配套；提供叫醒、留言、咨询服务；处理客诉与突发情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘客房打扫卫生阿姨1名。工作地址位于崇武镇西华村傍港山巷3号。

招聘经理岗位，男女不限。薪资为5000-6500元/月，包吃包住。每月15号准时发放工资，月休3天。工作地址位于石狮八七路金沙酒店旁农梅饭店。

招聘楼面主管，工作地点位于九二路东段173号（万佳东方KTV隔壁），招聘若干人，薪资为4000元以上。

招聘客房服务员，要求年龄30-50岁，，有相关工作经验者优先。综合月薪4000-7000元，包吃包住，月休4天，享受法定节假日和带薪年假。工作地址在石狮万佳国际酒店（服装城旁）。新店开业，全岗位扩招。温馨提示：八点后请勿致电，可直接添加咨询应聘。

酒店名称：美豪丽致酒店（德化店）招聘岗位：客房服务员薪资:3200-6000福利待遇：法定节假、一日三餐、提供住宿、培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利酒店地址：德化县环城西路257号联系方式：连经理

【高薪诚聘】赣菜厨师长｜主厨（仅籍）本餐饮连锁旗下多家土菜、赣菜门店，主打地道赣味、无预制菜、鲜货现炒，因门店扩张，现高薪诚聘资深赣菜厨师长/主厨！硬性要求（缺一不可）1.必须，精通地道赣菜口味，懂赣菜锅气、火候、正宗味型。2.有多年赣菜后厨经验，对菜品有研发、改良、创新能力，不只会死配方。岗位能力要求1.菜品把控能力强能稳定出品口味、统一标准、把控菜品颜值、锅气、份量；能优化招牌菜、打造门店爆款，适配本地顾客口味。2.厨房管理协调能力懂后厨排班、人员分工、团队带教、日常管理；能协调前厅后厨配合，减少退菜、错菜、投诉。3.物料成本管控精通食材损耗控制、库存管理、物料节约；会控菜量、控浪费、控原材料成本，帮门店提高纯利润。4.坚守现炒品质认同本店「拒绝预制菜、全部现点现做」经营理念，坚持新鲜食材、手工现炒。福利待遇•薪资面议（能力强、懂研发、会管理者薪资高于同行）•门店稳定、客源充足、常年稳定不缺生意•长期稳定发展，新店扩张可晋升分红、合伙机会•包吃住、待遇优厚、人性化管理、老板爽快好沟通适合这样的你深耕赣菜多年，有手艺、懂研究、会管理、能控本不想打流水线工，想稳定长期发展的江西资深厨师！坐标：福建泉州诚心招聘，非诚勿扰！联系电话

麦当劳招聘餐厅值班主管，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：学习基础岗位并通过鉴定，晋升为精英员工并成为员工教练；学习区域管理并通过鉴定，负责区域的人员、物料、设备，带领区域团队达成目标；学习并管理值班管理，通过鉴定后负责楼面的人员、物料、设备，带领楼面团队服务顾客并达成值班目标；学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，目标在两年后掌管营业额过千万的门店。升迁机制为：值班经理、顾客体验经理、人员专家、餐厅总经理、营运顾问及更高管理岗位或跨部门发展。任职要求：大专及以上学历；热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；喜欢快节奏工作并能适应早晚轮班；无需工作经验，专业不限；具备良好的沟通技巧、持续学习能力、团队合作精神及工作责任心。

招聘客房主管，薪资为3500-5000元/月。工作地址位于安溪县建安大道79号。

福建泉州急聘韩式烤肉厨师长要求技术过硬，精通全套韩式烤肉、肉品分割、秘制腌料、韩餐主食全流程；能独立把控口味标准化、后厨管理、成本管控、新品研发，能带团队，卫生管理到位。多年正规韩餐烤肉主厨经验优先，手艺差、只会基础操作勿扰。薪资优厚面议，包食宿，福利齐全。门店：福建泉州联系电话：

招聘客房服务员。薪资为3000-6000元/月。岗位要求：吃苦耐劳、认真负责，具备团队精神。