酒店经理
鑫潮商务酒店因业务发展,现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先,懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁,工资面议月休四天,法定节假日另补休,生日有聚餐和生日福利,节日聚餐!有买社保和意外险带薪年假。联系电话
酒店前台
职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳,身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化,接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒,做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00全职岗位,不招暑假工。
福州平潭县维也纳智好酒店维也纳智好酒店(管委会店)现招聘以下岗位人员:前台收银人员一名:男
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
维也纳智好酒店维也纳智好酒店(平潭管委会店)现招聘以下岗位人员:前台收银人员一名:男女不限,年龄20-35岁,固定上夜班,工作时间8小时,月休4天,月薪3500。有意者电话联系:
福州台江区,招外墙阳台刮腻子/大白/墙漆,330/天
300-400元/天
腻子工大白工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好点工
福州台江区,招外墙阳台刮腻子/大白/墙漆,330/天,八个半小时,长期,有自租房优先,非诚勿扰,
大堂经理1-2人月结
大堂经理高中及以上学历,国家通用语言沟通能力好薪资福利:底薪5000元+提成和奖金,包吃包住招工人数:2有意向者可以先发带全身照的电子版简历到邮箱:,然后进行下一步的视频面试。工作地址:青岛西海岸新区党委附近
淄博淄川区急招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
企业名称:尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位:经理人数:1人学历:本科薪资待遇:5000一10000元上班时间:长白班地址:淄川鲁中国际商贸城一层联系人:杨电话:
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
招聘客房服务员月休8天
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况,提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录,按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康,热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
仓山中骏中餐厅招聘领班2名薪资4600——5000 服务员 收银员传菜员 迎宾员 4200~4600兼职15~18/小时电话:刘
福州台江区急招餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
需要管理员工休息去代班,监督区域六个店铺,监督好各店铺员工卫生,代班内容就出餐时间忙一两小时,其余时间都很闲。月休一周休息三天,工资四千到五千
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
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