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岗位职责 门店全运营管理：统筹门店日常店务，制定月度业绩目标，带领团队完成销售与服务指标。 团队带教赋能：负责美体师的技能培训、日常排班与团队激励，搭建稳定高效的服务团队。 客户关系维护：统筹客诉处理，维护品牌形象，搭建高粘性的老客复购与转介绍体系。 营销活动落地：策划执行门店拓客、促销活动，持续提升门店到店量与营收规模。 任职要求 形象端正亲和力强，有1-3年美业、养生行业门店管理经验优先，优秀者可放宽经验要求。 熟悉基础美体按摩、经络疏通手法，了解减脂养生相关知识，不会可免费带薪培训。 具备良好的沟通能力与目标感，能带团队冲业绩，责任心强，认同健康减脂的品牌理念。

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招聘：招*营业主管一名薪资：4000-5000招聘营业主管1名，学历要求高中或中专及以上。岗位职责：负责店铺日常运营管理，包括销售辣椒、瓜子等商品，处理快递收发及相关事务，确保门店运营有序进行。任职要求：责任心强，具备基本的沟通与协调能力，有相关管理经验者优先，能胜任多任务工作安排。欢迎踏实肯干、积极上进的人员加入，共同成长发展。

招聘店长1名:年龄25岁-45岁有工作经验，从事过量贩ＫTV和自助ＫTV工资优厚。服务员2名:年龄25岁-35岁有工作经验者优先。保洁员2名:年龄55岁以下。地址：高新区万达广场对面麦小娱ＫTV电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、点餐、上菜及结账等全流程顾客服务工作 2.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 3.主动了解菜品信息，为顾客提供合理推荐与咨询解答 4. 协助处理顾客反馈与突发情况，保障服务体验与满意度 5. 配合店长完成排班、盘点及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基础服务意识与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.有餐饮或零售行业从业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

安徽亳州招聘两名超市店长，年龄在28至40岁之间，性格开朗活泼大方，具备超市相关工作经验者优先考虑。

店员负责店内所有工作。

招聘：营业员多名20-40岁性格活泼开朗，为人热情主动有销售经验者优先，不会有师傅带。薪资面议，工作环境干净卫生。联系人董店长：

安徽亳州招聘母婴产品营业员，月薪超过2500元。

招聘：营业员薪资：3000-6000元招聘简章一、招聘岗位营业员二、岗位职责负责营业厅日常业务办理、客户咨询与接待、产品营销推广及厅内服务维护等工作。三、任职要求1.年龄18-30周岁，男女不限；2.大专及以上学历，本科优先录取，有相关工作经验者可放宽至高中/中职/中专；3.具备较强的沟通能力和学习能力，有良好的团队合作意识；4.能够承担工作压力，品行端正，勤奋踏实。四、福利待遇1.薪酬结构：基本工资+绩效+激励；2.基本保障：五险，入职6个月后购买公积金。五、报名方式有意者请电话联系，统一安排面试。

招聘：安徽医科大学学生食堂：武太太餐厅招聘店长一名：诚实守信：做事认真负责的：工资待遇：底薪加提成：工资待遇面议，有意者可以联系我：

招仓储、理货（安徽省·亳州市）：工资面议，缴社保，按件计酬；按要求填写施工记录；会看图纸，活多；能吃苦耐劳；能长期做优先

岗位名称：营业员（吕望服务区）；营业员（安徽亳州）。岗位要求：1.年龄在20-40岁之间。2.形象好，气质佳。3.身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳。薪资待遇：薪资3500-5000元/月，保底工资3500元，提供住宿。班次为上两天休一天，工作时间早8点半到晚8点，基本工时240小时。

安徽亳州招聘两名超市店长，年龄在28至40岁之间，性格开朗活泼大方，具备超市相关工作经验者优先考虑。

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求