招聘店长，薪资为3000-6000元每月。要求应聘者具备上进心和学习能力。

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘店长，薪资为3000元以上每月。要求应聘者具备上进心和学习能力。

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招聘木门销售店长1名。岗位要求：学历不限，有无经验均可，新手可培训，有建材、木门、家居销售经验者优先。要求沟通流畅、服务意识好，抗压能力强，愿意学习产品和谈单技巧。工作积极踏实，有责任心，服从门店安排，可接受节假日轮班。岗位职责：负责门店木门、门套、护墙板及配套产品的客户接待、咨询讲解、谈单成交。根据客户家装风格、户型、预算，推荐合适产品，定制选购方案。跟进意向客户、维护老客户，挖掘，完成个人销售目标。负责订单核对、进度跟进，对接安装售后，保障客户满意度。配合门店促销、日常门店陈列及运营工作。薪资福利：薪资为4000-8000元，由底薪、高提成、开单奖及月度奖金构成，多劳多得，上不封顶。福利包括带薪休息、节日福利、团队培训、长期稳定发展，门店氛围轻松。提供包吃。

招聘店长，薪资为5000元以上每月。要求应聘者有烘焙或零售店长经验，擅长沟通，能够带领团队，并能适应早晚班。

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会员购生活超市招聘招店长合伙人一名，年龄28--48岁。会电脑基本操作，能吃苦，有责任心。招猪肉分割师一名招菜区理货员一名工资面议。地址；利辛县老巨皇宾馆联系电话:

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招聘服装品牌店长。薪资为每月4000元以上。要求应聘者形象气质较好，性格灵活开朗，自信，并具备服装店销售及管理经验。

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招聘店长。薪资福利包含缴纳社保。

招聘餐厅店长。薪资为5000元以上每月。要求具备2至5年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅日常运营、成本控制及食品安管理。上班地址位于台山万达或新天地。

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招聘店员，工作时间8点到11点30，2点到6点30(时间可以改，依据你的时间)，一个星期休息一天，工作地点:商贸城，工作内容:打扫卫生，整理货架拿货(货物都在承受范围之内)，最好40岁以下。联系电话

营业员。工资3~4000。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

招聘店员，薪资为2200-2500元每月。

安徽亳州北门大街那只猫的口袋招聘长期兼职一名 早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00 中间休息一小时 兼职薪资:一小时12 一天90 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升转化率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统或POS设备者优先 4.学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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