蒙城餐饮店长招聘信息

店长职位一名。有经验者优先！

[太阳]亳州好乐鸡招聘：储备店长有工作经验者优先40周岁以下，踏实勤劳，善于沟通，有健康证[庆祝]工作时间：日9小时以内，月休2天，地点：亳州十字金街实验小学对面好乐鸡[烟花]工作待遇：基本工资（3000）+提成+股权激励联系电话：（罗）

蒙城万达秋波里招聘基本条件：身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，工作认真负责！年龄18-35周岁，要长期工，要求有健康证，有工作经验者优先！工资标准:基本工资+满勤奖+提成！

专业化

1.协助总经理管理、督导前厅、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。2.编制前厅日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定前厅、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。3.负责制定前厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。4.与总经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5.负责前厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。6.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予落实。

本人云南昆明人，现中科大学生。现在于与女朋友一起创业，在中科大先研院食堂（见定位）开了一家云南风味小吃店。云南米线、饵丝、卷粉等小吃在当地非常受人喜爱，目前出了云南省的云南小吃味道均不地道，现在我们已经在昆明当地进行学艺和培训，从云南将配方、食材带出，店名为“老昆明味道”，以求推广云南味道，做大做强。目前已经将云南师傅、食材带过来，牌匾、锅炉各种搞定，开始营业。现在出餐师傅暂从云南昆明带过来经验丰富的师傅，呆到过年。这期间需要从本地招人，培养当地的：店长1名（负责面对顾客、协调管理各个师傅、忙的时候帮忙出餐）：薪资5000~7500元。如果能扛大梁，可以得股份。出餐师傅1名（备菜、煮菜、出餐）：薪资3500~6000元服务员2名（洗菜、备菜）：薪资3500~5000元包吃、需要的话可提供住宿，为中科大先研院公寓，住宿条件优越。食堂店为小试牛刀，积累经验后再开社会店。这个过程中，我们也会不断试错、探索。我们对人的要求是，人品好，擅长沟通，勤苦耐劳。有意的话，可以微信或者电话聊。请联系微信

有5年以上餐饮店长管理经验，工资12000/20000（女）

店长任职要求:45岁以下，沟通具备一定的管理能力;熟悉餐饮业务流程优先。工作内容:管理店内所有事物及前台收银等。薪资待遇:4000-4500元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)店员任职要求:45岁以下，与客户保持良好沟通。工作内容:服务客人及店面卫生。薪资待遇:3500-4000元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)

你好，我的店在庐阳区桐城路，你这面负责餐品的加工、出餐、点餐这些工作。这面是储备店长，干得好6-8个月转正。包吃，底薪4000+提成，8个月后有房补。工作时间6.00-19.00中间休息两小时。

合肥市包河区招餐饮店长

明天找一个带证大工，内架，

有没有闲着的质检，6月1号帮忙1个星期

亳州市双沟镇附近吊顶老师若干名，水电老师若干名！学徒工若干名！待遇优厚，

亳州市谯城区招广告安装

长年招聘门窗安装师傅以及小工

工资4500加提成，面议

全国高校连锁企业诚聘：✅招聘一:优秀店长 实习店长：基本工资+岗位考核奖金+推销提成=8000到12000起，五年工作经验，必须懂产品，善于经营管理，40岁以下。✅招聘二:前厅人员 前厅经理：基本工资+岗位考核奖金=6000到8000起，要求形象佳，沟通强，五年工作经验，善于管理，35岁以下。 审核：基本工资+岗位考核奖金+分红=4000到6000起，要求形象佳，沟通强，身高1米65以上，30岁以下。 售卖员：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=5500到6000起，要求三年以上工作经验，形象佳，30岁以下。 ✅招聘三:后厨师傅 厨师长：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=10000到12000起，要求十年以上工作经验，强品控，会厨政，有资源，40岁以下。 拉条子扯面主管：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=8000到8500起，要求五年以上工作经验，精通工艺，善于管理，35岁以下。 面点主管：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7000到8000起，要求五年以上工作经验，精通工艺，善于管理，35岁以下。 肉夹馍酸辣粉：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7500到8000起，要求三年以上工作经验，35岁以下。 炒锅川湘菜：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7500到8000起，要求三年以上工作经验，40岁以下。 切配大姐：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=4500到5500起，要求三年以上工作经验精通菜品色泽搭配，50岁以下。 企业本着以人为本：《1、吃好，2、钱赚好》你来或者不来，平台就在这里！ 以上工作岗位前厅人员公休四天，后厨两天，电话未接或不通时，请编辑短信，一一回复，谢谢。有志者联系电话。 、同步家人们谢谢

乐观，有凝聚力，能带领巴庄火锅的全体员工繁荣经营，跟顾客、员工、老板打成一片。我们需要你，欢迎加入我们

上海知名连锁企业：上海店/北京店诚聘：店长/厨师长/厨师/服务员/厨工年龄：35岁以下岗位职责：1、负责管理厨房团队，包括厨师、学徒等；2、参与菜品的研发和制作，并对食材进行把控；3、负责制定厨房的管理制度和流程，确保食品卫生和质量；4、协助店长完成店面的日常运营工作。任职要求：1、有2年以上餐饮连锁公司后厨管理经验，能够独立完成厨房的管理和运营工作；2、思维敏捷，有创新意识，能够不断改进菜品的质量和口感；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队；4、身体健康，能够适应长时间站立和高强度的工作压力。招聘厨师，要求会炒菜就行，薪资7500~8500薪资福利：店长薪资12000-20000元/月起＋绩效提成+业绩分红。厨师长薪资10000–13000/月起+绩效提成+业绩分红后厨：厨师：7500–8500厨工：6600–7000洗碗：5500–5800前厅：服务员：5500–5800训练员：6100–7000店长助理：7000–8000购买社保、带薪年假、节日福利、法假三倍薪资等。联系方式联系人：高先生电话：：

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

负责店面经营管理，具备餐饮小吃经营管理经验一年以上，积极向上有事业心，能独立完成店面所有相关工作。

城南宝龙旁边招聘前厅主管吧台一名工资待遇面议。服务员三名3500至4500元！打荷小案板一名工资待遇3000至5000起步！电话

朴人商厦诚聘以下人员：1楼层营业员 薪资：2200元/月+提成2.楼层经理助理 薪资：3300元/月+提成，楼层经理助理，26-45周岁，须有服装类相关工作经验。3.食堂厨师 薪资：7500元/月 包吃住，有工作经验者优先录用。要求：1.有外地工作经验者，优先录用；2.外地务工返乡者优先录用；3.退伍军录用。期待您的加入^-^联系电话： （）

招聘：楼层领班薪资：3千-4千 当班时负责所分配的楼层清洁及服务工作。地址：亳州

#喜瑞酒店 #锦绣饭店#寻味上河 招聘：1.餐饮部长，4500+元2.餐饮服务员，3500+；有无经验皆可，上岗免费培训3.餐饮收银员，3300元-3800元；年龄18-40岁，有无经验皆可，上岗免费培训 4.餐饮传菜员，2800元+；有无经验皆可，上岗免费培训5.餐饮保洁员，2400元+；年龄40岁左右，有无经验皆可，上岗免费培训以上人员均提供食宿，享有带薪休假，工龄奖！三节福利联系方式：李总地址：人民路汽车北站对面喜瑞店国泰路寻味上河店翰林广场锦绣饭店

大酒店招厨师长一名工资面谈，要求人品第一，有多年炒菜师傅也行，有执行力，打荷二名王厨

诚聘岗位 月薪收银员 3500-4000元服务员 3500-4000元后厨帮工 3500-4000元前厅领班 4000-4500元联系电话 北万达肖婆婆砂锅招聘

招聘传菜员两名 3500-4500面点工一名 4000-5000服务员两名 4200-4700中餐饮领班 4700+餐饮部主管 5000-7000洗碗工3名：3200-3800福利：双休、社保、食宿地址：养生大道与箐华路交叉口桐禧酒店电话：（同步）

西站附近新店即将开业，特面向社会招聘，领班一名，服务员十名，有闲喽人员要上班的欢迎电联！王女士

招聘：餐饮部主管薪资：5K-7K/月双休、社保、食宿 同步