招聘：副店长薪资：4000元以上/月有2年以上餐饮管理经验

招店长一名，要求有责任心的，能说会道的，工资面议

前置仓/外场管理店长 实操带教，确保快速掌握岗位技能；培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长 薪资福利:享受完整薪资待遇

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系祝涛

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

诚聘店长助理岗位：店长助理25-45岁薪资：底薪5000元，入职交社保上班时间：08:30-12:00，14:00-17:00周休1天岗位职责：协助店长日常办公文职、资料归档，负责门店账务登记、流水核对、数据报表等基础财务工作。任职要求：有财务或文员工作经验，熟练办公软件，做事细心稳重、有责任心，能长期稳定上班。福利正规、待遇稳定蒋女士

急招店员+销售+门店经理 同步： 【招聘岗位】 1. 门店店员：性格开朗，服从安排，有无经验均可，带薪培训，工作轻松稳定。 2. 市场销售：善于沟通，亲和力强，底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 门店经理：有管理经验优先，统筹门店日常运营、人员管理，薪资待遇优厚，福利齐全。 福利待遇： 工资准时发放、节日福利、晋升空间大、团队氛围好，就近安排上班。 想换工作、找高薪稳定工作的朋友欢迎咨询，推荐入职有红包！

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30

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亳州市谯城区招工地小工/杂工

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招聘招聘单位：青岛笨小黑食品有限公司工作地点：青岛市市区招聘岗位：店员岗位职责：分割、售卖猪肉，门店经营管理等日常事务。薪资待遇：公司缴纳社保。实习期月薪3500+满勤奖500；转正月薪4500+满勤奖500。转为店长月收入1万+。工作时间：半天，其他说明：年龄25-50周岁，，无不良嗜好；有无经验者均可，公司统一培训，工作轻松。有兴趣者可到门店试用1-3天，公司给予交通餐费补助（每天100元）。联系方式

店长/副店长大专及以上学历，有同岗位经验，能长期稳定任职。负责门店食品安全、人员管理、物料统筹全流程。薪资福利:店长：7000元-10000元/月；副店长：5000元-7000元/月招工人数:2人工作地址:额济纳旗达镇温和时代广场

招聘啦[烟花][烟花][烟花]伊果园水果仓招聘职位：店长1名（工资6000+）店助2名（工资4000+）以上职位有生鲜管理经验者优先营业员10名（工资3000+）主播/助理(工资面议，不会包教。）工作时间:早班7:30-4:30晚班1:30-10:30休2天年龄要求：20岁～45岁。热爱水果行业，热情外向，能吃苦，有良好的服务意识与沟通能力，有销售经验优先考虑。优秀者薪资提升快，晋升空间大！工作地点:伊果园水果仓朝阳路店/二桥店/紫阳店电话:

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**岗位：店长** | 招工信息：有能力可晋升，所有店长均是店内员工选拔 | 地址：红惠小区105门市《鑫欣品质蜂品馆》 | 薪资待遇：5000-8000元/月 | 电话：

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招聘、招聘、招聘！！！ 涡阳壹度便利店 招聘店员2名（白班和夜班各一名） 年龄：18-40 联系电话☎： 试用期2400，转正2600+提成 工作时间：每天工作8小时 早班：7点-15点 中班：15点-23点 夜班：23点_7点

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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