岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

身体健康，沟通能力强，有责任心

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招聘保育育肥饲养员和配怀人员。保育育肥饲养员，共5名；配怀人员1名。要求会养猪，能进行巡栏、打针治疗等工作。工作采用自动化料线。薪资福利：包吃住，一日三餐免费；免费提供衣物及生活用品；场区内配有娱乐设施。保育育肥岗位薪资5300元，11月至3月每月有1000元非瘟补贴，不休假补贴600元/4天，批次奖2-3万元，具体视养猪成绩而定。工作地址：双河市。

招聘岗位：厂区保安1名一、任职要求年龄55周岁以内-身体健康、无不良嗜好，责任心强-具备良好的服务意识，做事认真细致，坚守原则，服从管理-有无相关工作经验均可，踏实做事。三、上班时间及休息-工作模式：驻厂住宿，全天在岗值守-休息制度：每月休息3天，可调休-适合长期稳定就业人员，无繁重体力劳动四、工资待遇3700元一个月。五、工作地点茴香路与曹霸路交叉口联系人:魏芸

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招聘：酒店实习生招聘（可留任转正）-包吃住薪资：2500-6000元/月招聘岗位：前厅接待、客房服务、餐饮服务、会务接待实习对象：酒店管理、旅游管理、商务礼仪、市场营销等2025/2026应届毕业生实习时间：可长期实习、可顶岗、毕业后优先留任转正岗位优势（重点，学校最爱看）不招短期暑假工，优先培养可长期稳定入职应届生一对一带教、岗位实操培训，贴合专业对口实习表现优异直接转正、定岗加薪包吃住、环境稳定、团队成熟

明天需要一名客房小时工，薪资为12元一间。工作地点位于丝绸之路大道和金海高架交叉口的曙光培训大厦后院，新酒店，打扫环境较好。联系电话：。

招聘餐厅主管，薪资为4000-5000元/月。要求有过食堂相关工作经验，能够合理安排每日、每周、每月的供餐工作流程，确保食堂高效有序运转。需熟悉食堂运营管理流程，精通食品安全管理、成本控制、人员管理等相关专业知识。负责定期和不定期的食堂卫生检查，督促员工保持操作间、就餐区、仓库等各区域的清洁卫生，对发现的问题及时整改并做好记录，形成长效的卫生管理机制。需收集员工对食堂菜品、服务、环境等方面的反馈意见，通过现场沟通、问卷调查等多种途径了解员工需求与期望。对食堂食材的采购、验收、储存、加工、售卖等全流程进行严格的监督检查，每日开展食品安全专项巡查，对发现的食品安全隐患及时督促整改并做好详细记录，实现食品安全问题零容忍。善于与不同层级的人员进行沟通交流，包括上级领导、同事、下属员工、就餐人员以及供应商等，能够准确传达信息、倾听意见、协调关系，推动各项工作顺利实施。

招聘酒店前台人员。薪资为3000-5000元/月，提供五险一金。岗位职责包括：负责办理酒店入住、退房等手续，解答客人疑问；做好订单管理及房态核对，确保信息准确无误；协助处理客人投诉及突发事件，提供优质服务。任职要求：具备良好沟通能力，熟悉酒店前台操作系统；有酒店前台工作经验者优先。工作时间：早班08:00-20:30，晚班20:00-08:00，两班倒。

塔斯汀中国汉堡招聘1.储备店长：6名，年龄23-40周岁.岗位要求：应届毕生及有相关工作经验者：岗位待遇：3500-4500元/月，提供员工餐工作服，工作8.5小时，每月休息4天，提供岗位带训，晋升管理组后5000-12000元。注：以上岗位具体事项请电话咨询:工作地点：亳州市区就近安排福利待遇：五险，工作餐，工作服，生日礼物，节日福利安徽亳州

招聘岗位为前台接待员，工作地点在云季国际酒店。要求年龄20至35岁，形象气质佳，普通话标准，并具备半年以上酒店前台工作经历。薪资待遇为基础薪资3000元加绩效奖金200元及好评提成。每月休息3天。