服务员岗位招聘简介 一、岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导入座并提供菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格的咨询。 2：负责餐桌的餐前准备（摆台、餐具清洁消毒）、餐中服务（添水、上菜、撤盘）及餐后清理工作。 3，协助维护就餐区域卫生，保持环境整洁有序，及时处理顾客用餐过程中的简单需求。 二、任职要求 • 年龄16～45周岁，学历不限，有餐饮服务经验者优先。 • 形象整洁，沟通能力良好，具备基本服务意识，能主动热情与顾客互动。 • 工作态度积极，有责任心 • 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录。 三、其他福利（可选） • 提供岗前培训，无经验者可快速上手。 • 薪资结构：底薪+提成+全勤奖，每月按时发放。 • 包吃包住，月休4天

前厅服务员

切菜卖饭，

韩式烤肉店，会有帮烤类的服务。餐前准备，餐后准备。日常卫生维护

熟悉厨房操作，熟悉外卖打包流程

一、岗位职责 1. 协助厨师做好食材清洗、切配、分拣整理工作，确保食材干净卫生。 ​ 2. 负责食堂餐中餐具传递、就餐区域清洁，餐后餐具清洗、消毒及摆放。 ​ 3. 配合完成食堂后厨卫生打扫，保持操作区、储物区整洁有序。 ​ 4. 服从食堂管理人员安排，完成其他日常辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄25-55岁，身体健康，无传染病及不良健康记录，持有效健康证优先。 ​ 2. 能吃苦耐劳，责任心强，手脚麻利，服从工作安排，有团队意识。 ​ 3. 熟悉食堂基础帮工流程者优先，无经验可带薪简单培训。 ​ 4. 工作态度端正，讲究卫生，遵守食堂各项操作规范及管理制度。

招聘：服务员 具体薪资待遇面谈，联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作内容-负责接待来访客户，提供优质的接待服务-协助客户解答问题，提供相关信息和建议-维护客户关系，确保良好的客户体验任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 能够有效处理客户需求，具备较强的应变能力和接受能力。 工作时间-下午三点至晚上一点 薪资-底薪+提成

寻找在板桥拥有微挖的人员。

学校食堂诚招厨师两名帮厨两名周末双休寒暑假补贴薪资面谈有意联系张经理

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崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

招聘：收益经理/副理RevenueManager/AM薪资：5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

招厨师学徒一名。要南湖周边的员工17到25岁。服从安排。工资面谈。有休息电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

诗安月子会所急招后厨人员1名工作内容：餐品上餐、餐具清洗薪资：3000元/月要求：做事勤快干净，有责任心，有餐饮后厨经验优先合适的大姐欢迎致电：潘厨

招聘：蒙城北路与北二环附近招客房服务员一名，包吃包住，交社保，节假日三倍工资，联系电话：

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招聘：娱乐厅服务员薪资：面议台球室服务员。工作轻松。

负责饭店的收银。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前后的准备工作及收尾工作 5.维护良好的服务态度，提升顾客用餐体验满意度 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心 2.表达清晰，性格热情，具备良好的沟通能力和应变能力 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.工作认真踏实，能承受一定工作压力，注重个人卫生与职业形象

招聘：服务员 待遇：底薪3200+满勤300提成另算，包吃