33. 富逸酒店招聘大堂主管1名 工资待遇面议。 电话：

富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

芜湖湾沚院校食堂招聘食堂经理一名，要求有丰富的沟通能力及团餐经验。工资7000-8000寒暑假补助，包吃住，五险，联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

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高博急招保安，40-55岁，工资面淡，有保安证，想干联系我，

上小黄车/挂衣服 能吃苦耐劳，服从安排。白班(早7～晚7)；夜班(晚7～早7) 薪资福利:白班月4000元；夜班月4500元 工作地址:鞍山宁远屯新旧门窗市场东墙外

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挂车司机 能吃苦，有责任心，开车不能快，不能毛愣。单驾海城至安徽，海城车，拉标载底道多，主打开温柔的车 薪资福利:趟结工资3300元

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

满洲里市季枫国际酒店招聘 前台经理1名 要求：22岁至50岁之间，有过2年以上管理经验的 前台1名 ，年龄在22岁至50岁之间，有经验者优先，工资面议。 联系方式：

长沙市长沙县机场附近招70间房，经理一名，工资面议，包吃住，欢迎咨询

鼎美宴汇酒店高薪诚聘 核心岗位 · 虚位以待 1.前厅经理（1名） 薪资：8000-10000元/月 2.宴礼管家 (2名) 薪资：8000 - 15000元/月 3.宴礼统筹师 (1名) 薪资：6000 - 8000元/月 4.服务员 (2名) 薪资：5000元/月以上 5.前台 收银（1名) 薪资：4200元/月以上 6.传菜生 (2名) 薪资：4200元/月以上 加入我们，共创精彩！ 联系人：孙经理 电话/： 欢迎自荐与推荐，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

解放路交警支队地摊打边炉，烧烤店招聘 经理：面议 主管：4300➕200满勤+瓶盖 收银：3800➕200满勤+瓶盖 服务员：3800➕200满勤+瓶盖 传菜员：3300➕200满勤+瓶盖 保洁撤台：3500➕200满勤 洗碗工：3500➕200满勤 碳工：3500➕200满勤 凉菜：6000 炒菜：6000-7000 占板配菜：5000-5500 钟点工：13元/小时 以上员工已经录取，均享受效益提成 前台人员4天休息 厨房人员2天休息 电话：刘先生

岗位名称：副厨、服务员； 岗位要求：1.有炒锅经验；2.厨师长助理工作经验；3.勤肯好学，干净麻利； 薪资待遇：副厨：月薪6000元，法定假日双薪补休，内部晋升机制。服务员：月薪40005000元，每月休息4天，一日三餐，提供住宿。

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

清沐含山望梅路店招聘客房清扫员两名，保底+提成3000-3500元，月休四天。联系电话

12. 秋菊麻辣烫铁西店招聘主管一名 待遇优厚，供吃供住。 电话：

51. 铜手野韭菜花涮肉招聘前厅主管一人 待遇：工资4500元+满勤200元+提成5500元，工休两天。地址：海城新东唐都会旁边。 电话：

42. 岗位：吧台员 招工信息：某宾馆招吧台员。 电话号码： 联系人:徐女士

田埂季~乡野土菜 (南门3店) ✅招聘前厅经理 ✅厨房学徒工 服务员 ✅洗碗打杂阿姨 (若干名) ✅大厨，前台，切配 要求：做事认真，细心，口齿伶俐。工资面议，有经验者优先! ☎咨询电话：（）

厨房主管职位，工作地点位于新和县马逛逛小火锅店内，薪资范围在3000至3500元之间，地点为安徽马鞍山。