前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

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缝纫工 18-45周岁 23/小时。 缝纫工学徒 18-40周岁，20/小时（每月考核，通过考核23/小时） 普工 18-45周岁，19/小时 男女不限 8-8计时11小时（目前长白班）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。免费包吃3餐。法定节假日期间三倍工资！！！ 住宿交通:标准四人间，有独立卫生间，配备空调，热水器，洗衣机，住宿100元/月，水电费均摊；厂外宿舍，走路五分钟 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。

招聘：大堂经理薪资：4000-7000元/月岗位要求：活泼开朗，懂营销，互联网的优先，要有餐饮店经验。

北京南站刘家窑漫心酒店 前厅经理1名 福利保障：北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建，工作氛围轻松愉悦～  近刘家窑地铁站，交通便利，工作环境佳 应聘前台：（同）

岗位：酒店常务副总，单位：五大连池风景区神泉康养度假酒店，要求：薪资面议，地址：五大连池风景区，电话：

闻都附近酒店招聘经理，电话

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

招聘：宴会厅领班薪资：4500-5000元/月1年以上星级酒店相关工作经验，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的宾客服务意识

文化路土菜馆，招主管一名，工资5500电话，

招聘：客房服务员【4000~5000元/月+提供食宿+假日福利】薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责客房清洁工作，确保房间环境达到专业清洁标准，包括床铺整理、家具清洁、镜子擦拭及垃圾清理等。2.检查房间状态，准确记录并及时汇报“请勿打扰”的房间情况，对已退房进行高效清理。3.负责客房物品的及时补充，保障客房服务的正常运转。4.熟练掌握客房设备的使用与维护，确保设备正常运行。任职要求：1.具备良好的责任心，对待客房清洁工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的执行力，能够高效完成各项客房服务任务。3.掌握基本的清洁技能，能够按照标准流程进行操作。4.具备良好的沟通能力，能与同事和客人进行有效交流。工作时间：[具体工作时间]薪资待遇：4000-5000元/月，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。

六安老家菜诚聘：餐饮经理 3 名 要求：有餐饮管理经验，懂运营、能带团队、能扛事。 待遇：薪资面议，能力越强，待遇越厚。 只要你有想法、有责任心、有执行力， 我们给你平台，一起把店做好、做稳、做强！ 有意者私聊/电话联系

有工作经验的优先

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

招聘，前厅主管经理一名。。月休3天。上林路地铁口。工资面谈。夜班。联系电话177****3308王

六安老家菜诚聘：餐饮经理3名要求：有餐饮管理经验，懂运营、能带团队、能扛事。待遇：薪资面议，能力越强，待遇越厚。只要你有想法、有责任心、有执行力，我们给你平台，一起把店做好、做稳、做强！有意者私聊/电话联系

招聘：爱电竞酒店 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责酒店日常运营服务工作，包括客户接待、入住办理及问题协调； 2、维护客房及公共区域环境整洁，确保服务质量与客户满意度； 3、主动提供贴心服务，及时响应客户需求，提升客户体验。 任职要求： 1、具备高中或同等学历及以上文化程度； 2、有酒店、餐饮或服务业相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能适应轮班制工作安排； 4、身心健康，能胜任岗位所需的工作强度。 我们为您提供： - 舒适的工作环境与团队氛围； - 无加班文化，合理安排工作时间； - 年终奖金激励，体现个人价值贡献。 欢迎热爱服务行业、追求稳定发展的您加入，共同打造高品质住宿体验。

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