招聘 皇冠花园假日酒店招主管一名，早九晚6，上6休一。工资面议。

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。

工作要求： 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬： 每月享受带新3天休限 酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成 工资面议

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

重庆路淮南牛肉汤招聘长期服务员一名，要求有工作经验，能简单收银，老板人好事少！底薪4500，有意者联系

现在文明村有一台挂空调要洗，到手70。

招聘：粘接幕墙副框丶开启窗班长，要求：有粘接副框带班的经验，有较强的沟通能力和协调能力，有计划，有标准，懂管理会统筹协调安排工作，能吃苦耐劳。工资待遇11000~13000，包吃包住，联系人：王总地址安徽省淮南市寿县炎刘镇

招聘:两名实习施工员，联系电话，工作地点，淮南

招司机兼杂工一名，时间八点到八点，工资七千，！

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

✅链接：井号://葫芦岛招聘/CstYrZMpFhcLYep 食鸭记 岗位：前台经理 薪资：4500-5000元 点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

招聘：唐会金沙酒店招聘主管要求：熟悉电脑操作，语言表达和沟通能力强。联系电话

一好朋友炉台后厨管理找班，有炉台，西餐等等丰富的管理经验。定居淮南了，本地厨师朋友不多，现在一家酒店想跳槽，工资9000起步，具体待遇可以和本人谈。有需要的联系和本人沟通

招聘职位:服务员/收银员/主管/经理/小厨师/洗碗打杂阿姨 招聘人数:14名 工资待遇:面议 工作地点:安徽省淮南市龙祥花园西门火宴宴鱼蛙火锅 任职要求:无明确要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求： 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念 4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

厨师厨师长

--前厅主管1名（5500-6500） 1、身体健康，熟悉餐饮前厅管理流程，负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2、管理和培训前厅服务团队，提升员工服务水平与专业素养； 3、能主动和厨房沟通协调，确保出餐高效顺畅，保障顾客用餐体验； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理顾客投诉及特殊需求，提升客户满意度。 5、工作地址：天涯区三亚湾路8号壹号新地 --后厨主管1名（5500-6500） 1、 身体健康，熟悉餐饮后厨管理流程，负责后厨的日常管理，确保后厨运作高效有序； 2、管理和培训后厨团队，提升员工整体水平与专业素养； 3、制定并执行菜品制作标准，保障食品安全与出品质量； 4、具备良好的沟通协调能力，能与前厅有效配合，提升整体服务效率与顾客满意度； 5、工作地址：海棠北路68号环球美食

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

统筹安排夜间工作人员管理服务

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理