113. 岗位：前台经理，招工信息：安徽丽庭酒店管理有限公司诚聘前台经理，地址：安庆，电话：

219. 岗位：宴会管理员，招工信息：安庆市香澜豪庭酒店管理有限公司诚聘宴会管理员，地址：安庆，电话：

112. 岗位：前台经理，招工信息：安徽丽庭酒店管理有限公司诚聘前台经理，地址：安庆，电话：

安徽省歌顿酒店管理有限公司安庆分公司】｜PA｜无明确要求｜若干｜面议｜无明确地址｜

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招大堂主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

前台经理一名，具体详情可电话沟通

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位介绍：主要从事生产汽车配件，机器人焊接辅助工，打磨工，上下料工，以及其他辅助岗位等，机器为主人工为辅，看看机器，冲压，下料，焊接等一看就会的简单手头活。 工作内容：负责钣金冲压，接料、摆件、打磨，自动焊等辅助类岗位 年龄要求：20-52周岁以内 薪资待遇：，员工综合到手7000-8000左右/月 食宿情况：包吃3餐，免费包住，公寓式4-6人间宿舍；

1、工作内容:对精加工产品进行检测，找出不良品。 3、工作时间：8:00-20:00，午休2小时 4、薪资待遇:月综合薪资6500+，空调车间坐岗 5、吃住情况:免费吃中晚工作餐，免费4人宿舍，空调、热水器等一应俱全。

木板封边，简单好做，比较轻松。

员工31元每小时 在职率超高-订单稳定 适合年轻人长期挣钱企业 安庆新能源汽车最高341/天 （剩余工资发薪日一次性到） 【普工18-42周岁】【叉车工18-45周岁】 无套路周结-工作餐 不忌口可以都可以安排 安庆新能源周结工（提前开好无犯罪记录证明） 【普工 叉车工政策】 年龄 普工18-42岁，叉车工18-45岁 ，只收工人，纹身提前确认，， 1月员工直发31元/时-长期高价-周周发工资 31一小时计薪11小时 2月员工直发30元/时--周周发工资30一小时计薪11小时330每天+过年留任奖金约1500元（具体以厂区公布为准） 3月员工直发30元/时--周周发工资30一小时计薪11小时330每天 （4月1日开始不转正长期支付29元/小时市场最高价） 员工单价含餐补及所有奖励津贴，首月入职需满月，，16元以上，高工价支付到2026年.3月30日，，下产线开始计算工时工资 吃住情况：24元/天 餐补标准

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

103. 岗位：客房服务员，招工信息：安徽省歌顿酒店管理有限公司安庆分公司诚聘客房服务员，地址：安庆，电话：

116. 岗位：前台接待，招工信息：安徽丽庭酒店管理有限公司诚聘前台接待，地址：安庆，电话：

招聘：餐饮店领班 薪资：面议 桐城市盛百寻湘地带餐饮一店 招聘岗位： 餐饮店领班 岗位要求：具有管理经验 单位地址：盛百三楼

118. 岗位：客房经理，招工信息：安徽丽庭酒店管理有限公司诚聘客房经理，地址：安庆，电话：

招聘：餐饮门店经理 薪资：3-5K元/月 岗位职责: 工作内容 - 负责餐饮门店的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 提供优质的顾客服务和体验 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验优先，接受无经验者 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作充满热情，有较强的责任心

客房前台 薪资福利:包午餐和晚餐，交社保 工作地址:桐城市盛唐南路东侧

123. **潜山市全季宴会酒店** 招 **餐厅主管** 2名，工资面议，地址未提供，电话**徐先生 **。

122. 岗位：客房服务员，招工信息：安徽丽庭酒店管理有限公司诚聘客房服务员，地址：安庆，电话：

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62. **小菜园** 招 **服务员/储备店长** 5名，工资4000-8000元，地址未提供，电话****。