
服务员
宏博水汇招聘:1、经理:员工,有良好的沟通能力,有三年以上年服务行业管理工作经验,工资:面议2、主管:员工,工作认真负责,有1年以上服务行业管理工作经验,工资:55004、服务员:员工,50岁以下工资:4000工作时间:上12休12(每个月2天假)(8:00~8:00.)电话:地址:怀宁宏博全季酒店
餐饮主管
招聘火锅店现工作需要,要求招前厅经理多名员工:工资7000~8000每个月休息4天。每个月15号发工资。买五险一金联系电话
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础财务分析与数据复盘能力
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班/主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职社交能力强,两年以上中餐管理经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.配合厨师长做好餐前准备、出品协调及后厨沟通
5.管理员工考勤、培训与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础团队协作与简单数据记录能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
雨棚小工铝单板1-4天1-2人日结
安庆市招工,需要装雨棚铝板的安装工。铝板采用密拼安装。需要有经验的安装师傅二名,配合安装的小工一名。最好下午能到现场施工
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招3个焊工不要证450/天要求低包吃包住/学徒可来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证
点击右下角嘉.兴(免费聊)联系我报名
酒店经理1-2人
酒店经理3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验;具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力,有新店筹备及开业经验者优先;性格沉稳,责任心强,愿长期在岷县发展薪资福利:面议(根据能力从优,提供本地有竞争力的薪酬)招工人数:1名工作地址:岷县开发区
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:6000-10000元/月任职要求:1.本科及以上,酒店管理优先;**5年以上五星酒店总经理/驻店经理经验,有IHG洲际、皇冠、华邑同品牌GM经验优先2.熟悉洲际PMS、Infor、收益系统、品牌质检标准、集团内审流程;精通五星酒店餐饮+客房+宴会全业态经营3.具备良好英文读写、口语沟通能力(洲际对外汇报、品牌会议需要)4.强商业思维、预算管控、危机处理,熟悉高端商务/度假酒店运营,擅长业主与品牌方双向沟通具体薪资面议
民宿管家酒店经理
康养酒店管家1.入住健康建档与评估:入住时问诊、基础状态采集,建立客人专属健康档案;了解基础病史、过敏、饮食禁忌、睡眠及康养诉求;2.定制康养方案:根据体质、需求搭配膳食、作息、轻运动、冥想、理疗、草本调理等个性化康养计划,对接康养项目预约排期;3.全流程专属服务:从预订、入住、在店调理到离店回访全程跟进;协调客房、餐饮、理疗师、后勤,落实套餐内容,同步客人身心变化;4.康养活动组织:组织晨练、八段锦、茶疗、自然疗愈、健康科普、读书会等活动;科普慢病、膳食、睡眠养护知识;5.日常巡护与应急:每日巡访客人,关注身体情绪;出现头晕、不适等情况第一时间响应,按预案处置,必要时协助送医、通知家属,做好记录;6.膳食与生活照护:对接厨房,按忌口、三高、养胃等需求定制养生餐;提醒服药、作息,关注情绪陪伴、心理疏导;7.物资与设备管理:康养房、理疗器械、康养物料日常点检、清洁、登记,上报故障,保障安全可用;8.客情维护与回访:收集反馈、处理投诉;离店后回访,持续健康建议,维护老客;协助康养产品、套餐推介;9.台账与合规:健康档案、巡访记录、应急事件、物资消耗规范存档,配合安全、卫生检查。薪资福利:3-5k元/月(全日制)招工人数:1名招聘时效:招聘岗位招满即停止招录工作地址:徽韵西递A1,A2楼
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:薪资面谈提供三餐/高额提成/晋升空间/上24休24/工龄工资工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水汇酒店
客房经理综合维修工
岗位:客房主管、维修技工|公司:安庆栢景酒店管理有限公司|地址:安庆市城区|招工人数:未注明|薪资范围:未注明|电话:
安徽安庆, 太湖假日11号-20号需要客房服务员1名单价14保底13间包吃包住欢迎报名推荐
客房服务员
, 太湖假日11号-20号需要客房服务员1名单价14保底13间包吃包住欢迎报名推荐联系电话:
炸鸡店店长(店员)
3-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
客房服务员月结
招聘信息招聘|客房服务员2名客房服务员:早八-晚五负责客房退房后的清洁工作薪资:3000-3500工作内容:主要负责酒店客房退房后的卫生清洁有意者联系:刘经理王经理
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台酒店迎宾员
前台接待形象气质良好,普通话流利;会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;工作认真细心、有服务意识、亲和力强;能适应酒店轮班工作制。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:岳西县温泉镇东方天悦湾酒店
餐饮店长调饮师
拌饭店招聘长期工1名,45以下,要求有餐饮经验(不是招服务员),头脑灵活认真负责,上班时间早10晚9左右,月休2-3天,综合月薪5000~6000;奶茶店招聘店长1名,35以下,要有1年以上奶茶店长经验,责任心强、勤快灵活,5000加提成,上班时间早10晚9,月休2~3天,综合月薪6000地址太湖龙之梦乐园,电话()
餐饮店长调饮师
拌饭店招聘长期工1名,45以下,要求有餐饮经验(不是招服务员),头脑灵活认真负责,上班时间早10晚9左右,月休2-3天,综合月薪5000~6000;奶茶店招聘店长1名,35以下,要有1年以上奶茶店长经验,责任心强、勤快灵活,5000加提成,上班时间早10晚9,月休2~3天,综合月薪6000地址太湖龙之梦乐园,电话()
客房服务员月结
客房服务员做事踏实认真,吃苦耐劳,有无经验均可。薪资福利:面议招工人数:1名上班时间:07:30-16:30;福利待遇:月休4天;法定节假日上班,额外补贴加班工资;工作环境干净舒适,团队氛围和谐。工作地址:岳西县温泉大道
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿松大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘安庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。