岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘 汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员，工作环境整洁温馨，团队氛围轻松融洽，期待踏实靠谱、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，信息登记与核对 2. 接听前台电话，解答宾客咨询，处理简单客诉 3. 维护前台区域卫生，完成日常台账登记 4. 配合酒店日常运营，完成上级交办的工作 任职要求 1. 有无酒店工作经验均可，三天试用期，第四天开始带薪学习，上手简单 2. 具备较强责任心，抗压能力好，服务意识佳 3. 做事细心踏实，沟通能力良好 4. 能接受倒班工作制度 工作详情 上班时间：早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00，上二休二 薪资待遇：综合工资4000-45000元 福利保障：包吃包住，食宿无忧，在一些节日公司会发放礼品，过年业绩好会有奖金 工作地点：汉庭合肥南站北广场酒店 有意者可直接联系咨询，期待你的加入！

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

接待入住办理收银

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务，卫生打扫，吧台饮品果盘制作及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.月休四天，节假日正常排班

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及投诉，协调各部门保障服务质量 4. 管理前台物资与单据，确保账目清晰、系统数据准确 5. 执行安全巡查与突发事件初步应对，维护酒店运营秩序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

雷池宾馆招客房服务员，可兼职可全职有意向电话或致店面聊

客房服务员要求，，45-55岁，勤劳肯干，服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利，薪资福利:工资面议月休四天，上班时间：早8晚5，下班勿扰

招聘：餐饮店长（节日福利）薪资：12000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，执行公司经营计划并带领团队达成业绩目标。2.*面把控门店成本与损耗控制，严格遵守食品安*规范及操作流程。3.负责团队人员的培训、带教与绩效管理，提升整体服务与运营水平。4.协调内外部资源，确保门店高效运转，优化客户体验。5.根据业务需求，**适应零售轮岗安排，具备多岗位适应能力。6.以目标为导向，推动门店持续增长与标准化建设。任职要求1.具备3年以上餐饮行业实操经验，熟悉门店*流程标准化管理。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，擅长人员培养与激励。3.具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏与多样化任务挑战。4.熟悉食品安*法规及相关管理制度，具备风险防控意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月负责客房卫生清洁；有酒店客房服务经验优先；底薪+提成，多劳多得。

岳西天圣宾馆招聘客房[招聘/服务员/城北]岳西天圣宾馆招聘服务员工资面议电话

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招聘：餐饮部经理薪资：10000元以上/月1、负责餐厅的经营事务，完成公司制定的各项目标。2、协助总经理制定餐厅经营管理目标，并监督执行及进行有效评估。3、对本行业各动向高度敏感，制定对应销售拓展计划。4、建立健全的餐厅组织系统，控制成本，有效推进餐厅运营5、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。6、定期召开餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。7、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作安徽安庆

麗枫酒店招聘前台接待岗位职责:1.负责客户接待、入住及退房办理2.解答客人咨询，提供基础服务支持任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

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