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酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店温泉前台
酒店前台
负责日常客人预约,收银,维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理退房入住,熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验,良好的应变沟通能力。
前店
4000-5000元/月
酒店前台月结
接打电话 安排客人入住 处理客诉
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
宾馆收银员,客房服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
需要一个前台收银,客房服务员
前台服务大使
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 维护大堂区域整洁与秩序,配合客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 学历不限,中专及以上学历优先
传菜员包住包吃1-2人
招聘: 北京市密云区老城墙红菜坊招聘以下人员 ❶:传菜生:4600-5200 ❷:服务员:4600-5800(有经验者工资可更高) 年龄18-30岁 以上人员管吃管住,公休四天,长期人员干够一年后,有带薪年假5天,住宿条件好,福利待遇高,晋升空间大,每月15号-17号发工资,不拖欠 工作地点:北京市密云区老城墙红菜坊 应聘电话:
北京 密云区
2月19日 11:59拨打电话
北京密云区招挖机/钩机司机
挖机司机
北京市密云区招挖机/钩机司机
北京 密云区
2月19日 10:37拨打电话
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
滴滴服务之家,一级对公公司,合同不签个人,盖公司公章 公司无任何套路,成立7年,至今无任何纠纷起诉案件,坚守不坑不骗的原则底线,让司机有尊严的生活 ,咱家不锁司机流水,自己每天提现,不诱导长租,不夸大收入,与司机共赢 公司与携程均有合作,有经验的司机也可以跑携程接送机,包车,去,实现0租金 公司提供一起三餐,食宿,独立卫生间,独立洗衣房,包保养保险、培训(老师傅一对一指导)、公司与多家网约车平台合作,北京滴滴DP公司 平台提供:企业账号直接派单!全程按导航路线跑!自1.具备C1有效驾驶证,会看导航;接送乘客, 2.工作时间灵活自由,一人一车,出车时间自己把控,24小时车在您那; 3-每日流水归司机所有,工资日结 4.电车、油电混动,插电式混动各种车型可选; 5.能力突出者收入更高,多劳多得; 原标题:《滴滴车队单量稳定不限平台也可接携程订单提供食宿》
长白班汽配厂包吃包住
汽配厂拖车司机,没有夜班 !!不干重活儿!! 室内工作,有机动车驾驶证就行 有食堂,有食宿,现在报名,年后直接上岗
保安包住包吃月结全职
密云税务保安4000 年龄18~28岁,身高173以上,两班倒 站一休一,月休四天,吃住条件好 工资4000元,包吃住,8小时, 早九晚五面试 报道位置:密云
酒店经理1-2人月结
招聘:桥北酒店招聘经理1名 ,年龄50周岁以下,有酒店管理经验薪资:底薪+绩效+保险+公休等于5000至8000地点:品睿酒店
通辽
2月19日 12:02拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
万达中心医院附近戴丁尚玺酒店招聘客房清扫员1名,前台2名,夜值经理1名,有意者联系王 工资待遇好,包吃!
宜昌
2月19日 11:54拨打电话
酒店经理月结
招聘: 前台经理 1.6米以上 待遇:9000-12000 工作要求:年龄:30以内,对前台接待非常熟悉,有酒楼经验,热情开朗 地址:深圳市福田区上梅林 ☎电话:杨生
深圳 福田区
2月19日 11:22拨打电话
客房服务员
北京安贞漫心酒店招聘 值班经理1名5600-8000 前台1名4200-8000 客房服务员3名(4000-8000) 保安1名(4500-5500) 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的 有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号 联系电话☎ (同步)
北京 朝阳区
2月19日 11:07拨打电话
酒店经理酒店前台
头屯河区大型酒店招聘: 经理1名,工资7000-10000 前台收银1名,工资4000-5000 前厅服务员6名,工资3800-4500。 以上岗位包吃包住,要长期干,能吃苦耐劳,有责任心。 电话
乌鲁木齐 头屯河区
2月19日 11:07拨打电话
酒店前台
[希悦酒店]诚聘 前台,客房保洁; 2.前台4000+;客房保洁3000+; 3.前台要求形象好、气质佳(不招聘兼职和暑假工); 客房保洁有2年以上相关工作经验 [点合科技] 1.职位:销售经理:业务员(销售) 薪资:销售经理工资面议; 业务员底薪4000+提成 要求:具备3年以上销售经验(电销、面销、会销、地推) 联系电话:李女士/赵先生(前台/客房) 赵先生(点合科技 销售经理/业务) 公司地址:北京市密云区车站西路
北京 密云区
2月9日 09:15拨打电话
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定! 工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店直聘前台服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员主要负责接班客人,办理入住,开发票,退房,住中的客户问题解决,工作轻松。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先 管吃住 三人间 倒班制 平台好评绩效 每月达标加100元 工作效率要高 心细 礼貌服务接待每位客人 节假日福利生日福利 年底红包 过年不回家双薪
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职有经验者有先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
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