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招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
前台服务人员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5. 具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
前台服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
前台、前台经理
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务品质 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序专业 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.经验不限,熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作安排 4.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
配菜开荒保洁保洁
北京市工地物业项目,单位直招聘 1、帮厨10名,30~59岁,工资5000管吃住,4人间,宿舍有空调,24小时热水。 2、保洁20名,工资4000千,管吃住,4人间,24小时空调、热水。 40~59岁,手脚勤快,干活麻利就可! 3、超市售货员:20~45岁,5000元/月,管吃住,2人间,24小时空调热水。 工作地址:北京房山区 能立即上岗者(春节不放假,补发半月工资)可打电话
北京 房山区
3月6日 22:47拨打电话
木地板安装1-4天1-2人日结
怀柔芦庄村10块木地板需要更换,长83公分,宽14.6公分,颜色接近就可以。原地板是之前的深红花纹的。
北京 房山区
3月6日 22:11拨打电话
北京房山区招电焊、建筑木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑
砼工钢筋工电焊打灰架子工浇筑建筑木工
北京市房山区招电焊、建筑木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑
北京 房山区
3月6日 21:55拨打电话
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
北京市房山区招指挥/司索工,信号工。需持证特种作业操作证上岗,证件在全国工程质量安全监管信息平台公共服务门户网站查询验证.
北京 房山区
3月6日 21:52拨打电话
北京房山区招门窗安装/门窗制作
8000-10000元/月
门窗安装1-2人月结
北京市房山区招门窗安装/门窗制作
重庆大堂经理3000-4000元责任心强能吃苦,能说会道的30到45左右
3000-4000元/月
大堂经理月结
大堂经理 3000-4000元 责任心强能吃苦,能说会道的30到45左右
重庆
3月6日 22:41拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:裕华餐饮服务员 薪资:5000/月 公司:河北迈拓企业 职位描述: 石家庄市鹏杰酒店管理有限公司 招聘岗位管理员一名 经理一名 餐饮服务员三名 薪资待遇5千到1万 联系电话 工作地址:河北省石家庄市裕华区富强凯丰大厦南(富强大街)
石家庄 裕华区
3月6日 22:34拨打电话
服务员保洁传菜员
宁和园附近酒店招聘 前厅经理。工资具体面议 收银员2名:4200一5000 服务员8名:4800一5000 保洁阿姨4人:3600—4000 传菜生6人,4000一4500 以上人员每个月均有4个半天的带薪公休,包吃包住,宿舍环境好。 联系☎:手机同号
张掖
3月6日 22:33拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前厅值班经理 【桔子水晶酒店·阳江金山路店】 前厅值班经理 1名:5000元+,需有前厅管理经验,应急能力强。 前台接待 多名:3000-7000元+,形象佳,沟通能力好。 销售经理 1名:5000元+,负责客户开发与维护,沟通谈判能力强 核心福利:3倍节假日工资|包三餐|缴纳社保|大平台晋升快。 联系电话:(,备注应聘岗位) 地址:江城区金山路898号桔子水晶酒店
阳江 江城区
3月6日 22:31拨打电话
平顶山汝州市一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
酒店经理1-2人月结
汝州一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
平顶山 汝州市
3月6日 22:03拨打电话
客房服务员月结
速8酒店招聘 #客房服务员 1名 包吃住月工资5500+6000 公休四天 联系人 : 同步 工作地点:北京市房山区良乡
北京 房山区
3月4日 06:30拨打电话
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
北京房山区长阳铁站招客房服务员两名,联系电话,
客房服务员
房山长阳铁站招客房服务员两名,联系电话,
北京 房山区
3月3日 19:47拨打电话
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
传菜员
房山区度假村 传菜员 1 有传菜经验优先考虑,26岁以下,工资4300.月休四天 服务员 社会餐厅经验,26岁以下,工资4300.月休四天 洗碗工 2 名,身体健康,无任何疾病,57岁以下 ,工资4000.月休4天 餐厅保洁 1名, 身体健康,无任何疾病,57岁以下,工资3800.月休四天, 客房 发配床单被罩,统计3名,会使用电脑做表格类文件,男女不限 ,年龄55周内,工资4000.月休四天 酒店管吃住提供被褥
北京 房山区
2月27日 01:53拨打电话
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
传菜员
房山区度假村 传菜员 1 有传菜经验优先考虑,26岁以下,工资4300.月休四天 服务员 社会餐厅经验,26岁以下,工资4300.月休四天 洗碗工 2 名,身体健康,无任何疾病,57岁以下 ,工资4000.月休4天 餐厅保洁 1名, 身体健康,无任何疾病,57岁以下,工资3800.月休四天, 客房 发配床单被罩,统计3名,会使用电脑做表格类文件,男女不限 ,年龄55周内,工资4000.月休四天 酒店管吃住提供被褥
北京 房山区
2月26日 11:23拨打电话
酒店前台服务人员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面: 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息,确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务,满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息,协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目,确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率 -反馈客人意见或投诉,跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度,保护客人隐私 -熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
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鱼泡直聘为工人提供房山区酒店经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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