
北京海淀区大悦城武圣羊汤馆现招店长一员,工资8000加,月休四天,包食宿,有意向者请联系
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员,工资8000加,月休四天,包食宿,有意向者请联系
海淀区西二旗招聘祛痘主任
2-2.5万元/月
店长月结全职
高薪诚聘祛痘主任
我们正在寻找一位能独当一面的你!
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹店内各项工作
2. 带领团队完成业绩目标,提升服务质量
3. 负责祛痘技术指导与培训,把控专业水准
4. 处理客诉及门店突发事务,维护客户关系
任职要求:
5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验
6. 具备较强的团队管理能力和执行力
7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识
8. 责任心强,有经营思维和成本意识
薪资待遇:
月薪3万起,上不封顶
包吃包住
月休4天
节日福利 + 年终奖金
晋升空间大,可参与门店分红
工作环境温馨,团队氛围好,期待有能力的你加入,一起把事业做大!
️ 有意者请联系
线下门店店长
2-3.5万元/月
店长月结
【工作职责】
1.对门店整体业绩负责,对销售目标进行分解、落实、并进行跟踪与评估,带领团队达成销售目标;
2.给团队成员提供相应的销售培训,协助成员解决疑难问题;
3.培养和激励下属,打造高绩效强能力的团队;
4.门店日常运营管理,包括但不仅限于商场物业沟通等;解决门店突发情况,处理客诉问题;
5.组织策划门店对内对外参与合作及各种形式宣传推广活动;
【任职要求】
1.专科及以上学历;优秀者可适当放宽学历要求;
2.两年以上团队及线下门店管理经验,有教育机构销售管理、市场管理、人员管理经验者优先;
3.良好的沟通表达能力,较强的协调、分析能力,对数据敏感;
4.目标感、执行力强,务实,喜欢有挑战性的工作,以结果为导向;
加油站便利店管理人员
7000-8000元/月
店长月结
岗位职责:
中国石化龙禹玉泉加油站
地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号
招聘便利店管理人员
五险一金 薪资7000+ 包吃包住
学历高中及以上 年龄18至35岁
1、负责便利店日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2、监督商品陈列、库存管理及补货协调,保障商品供应充足;
3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪,提升门店经营效益;
4、处理顾客咨询与反馈,维护良好的客户关系与服务体验;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班工作安排;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、掌握基础办公软件操作,具备一定数据分析能力;
4、有零售或服务行业经验者优先,愿意在加油站零售领域长期发展;
店长1-2人月结全职
高薪诚聘祛痘主任
我们正在寻找一位能独当一面的你!
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹店内各项工作
2. 带领团队完成业绩目标,提升服务质量
3. 负责祛痘技术指导与培训,把控专业水准
4. 处理客诉及门店突发事务,维护客户关系
任职要求:
5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验
6. 具备较强的团队管理能力和执行力
7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识
8. 责任心强,有经营思维和成本意识
薪资待遇:
月薪3万起,上不封顶
包吃包住
月休4天
节日福利 + 年终奖金
晋升空间大,可参与门店分红
工作环境温馨,团队氛围好,期待有能力的你加入,一起把事业做大!
️ 有意者请联系
京东养车店长!五险一金!8000-15000元
8000-13000元/月
店长6-10人月结全职五险一金,京东,8000-15000元
京东养车·加盟门店店长 招聘需求
一、岗位名称
京东养车加盟店店长
二、工作地点
北京,上海,天津,广州
三、岗位职责
1. 门店经营:落实门店标准化运营落地,统筹门店全部日常经营事项;
2. 业绩运营:制定门店经营提升方案,拉升门店整体业绩,重点做好老客户维护;针对经营困难门店,诊断问题并拿出业绩改善方案;独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控;
3. 团队管理:推行店长‑技师一体化管理模式,统筹门店人员管理,以门店业绩增长作为第一工作目标。
四、基础任职资格(硬性门槛)
1. 年龄27‑37周岁,最大不超过38周岁;学历初中及以上;
2. 从业背景:拥有多年汽修厂管理经验,或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验;途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先;
3. 履历稳定性:简历工作经历清晰,单份岗位任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录;能够熟练操作电脑;
4. 背景无污点:无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录;
5. 到岗时间:可即时到岗或15日之内能够到岗;
6. 观念认同:认同京东标准化运营体系,能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新;接受门店轮班制度。
五、理想人才画像(优先录用)
最佳人选:技师出身,从一线技师成长为门店管理者;懂业务、具备门店运营思维,熟悉门店核心经营指标(进厂台次、客单价、毛利等);上进心强、有冲劲;
,优秀的门店管理者同样可录用;
优先背景:天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理;
不符合画像,不予录用
1. 4S店销售经理、车间主任背景;
2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员;
六、岗位培养方案 & 薪酬方案
1. 岗前培训(带薪):入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训,资深店长一对一带教;
2. 上岗扶持:培训合格之后分配至加盟门店,签订门店代运营协议,京东总部全程扶持门店经营;
3. 薪资结构
- 培训期(前两个月):发放固定薪资;
- 独立接管门店之后:薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。
七、工作时间
早8:00‑晚19:00,每月休息4天
八、简历提交规范
简历文件命名格式:姓名+年龄+手机号+工作所在地(base地)
店长
急招店长/副店北京轻奢服装/大服装/服装大牌背书|旺季爆卖|薪资上不封顶|全店加急|就近上岗|福利齐全岗位:店长要求:40岁及以下,有服装零售管理经验薪资:底薪+高额提成+各类奖金,综合薪资10-20K福利:入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间:六休一(中班)全北京门店(全部加急,优先面试,当天出结果)店长:双安、翠微、崇文门新世界、海淀大融城、颐堤港、汉光男装、东直门来福士、大兴机场副店:汉光、荟聚、王府井百货、王府中环、大兴机场、八达岭奥莱推荐入职/拉进同城同类,均有大额现金红包奖励!导购也在同步招聘中,北京各商场可就近安排联系方式:()
店长导购
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 大专学历,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
纯八小时/图书馆坐岗保安/吃三餐
3000-4000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结全职两班倒
年龄:18-50岁身高170
五前科、无纹身、身体健康,馆内坐岗。可看手机可玩手机,八小时图书馆纯坐岗。
室内坐岗来人登记早晚高峰人多站一会,其余时间坐岗,工资3500-4500包吃住吃住好环境优美。
宿舍6-8人间服装被褥免费,24小时热水器生活设备齐全,0元入职免费无中介费无套路。当天可安排宿舍入住。
小区日结160一天
140-160元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人日结全职假期工两班倒只上白班只上夜班
包吃包住。18~45岁。有保安证的 能长期干的优先。
店长店员
全屋定制家居工厂招聘①招店铺优秀店员店长和经理数名,要求工作认真有工作经验沟通能力强的优先,薪资面议。店铺咨询电话:
陕西汉中招聘:家居门店店长薪资:5000元以上/月遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司
店长月结
招聘:家居门店店长薪资:5000元以上/月遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
河南洛阳门店经理1.有普货物流经验即可2.了解当地二手车市场分布3.有一定业务开发经验4.
4000-5000元/月
店长6-10人月结
门店经理1.有普货物流经验即可2.了解当地二手车市场分布3.有一定业务开发经验4.C1以上驾驶证,2年以上驾驶经验,熟练使用智能手机,有服务意识!薪资福利:4000-5000,不用装卸,不用加班,工作轻松,非中介公司直招,交社保招工人数:10名工作地址:洛阳、濮阳、南阳、许昌、商丘,佛山、惠州、珠海、东莞、中山
超市八小时/就近安排
5000-7000元/月
理货员6-10人全职超市
【岗位职责】
· 负责货物的分拣、理货及发货工作
· 确保货物准确无误地完成出库流程
【职位要求】
· 无经验要求,可接受新手入职
【工作时间】
· 做六休一,具体班次面议
暑假工甜品店员
100-200元/天
店员包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5. 及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 工作认真负责,具备较强执行力和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
(日结)北京超市小时工
6000-7000元/月
理货员20人以上日结
北京七鲜室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放,一天以后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日);
备注:小时工上班,商保上班(不上班不扣)
工作地址:北京各区门店室内就近安排
理货员
5000-6000元/月
理货员6-10人
水果蔬菜区理货
1.负责水果蔬菜区商品的日常理货、补货及陈列,确保货架整齐、饱满
2.打印并粘贴价签
3. 检查商品新鲜度与品质
4. 配合门店促销活动,做好堆头布置与物料摆放
任职要求:
1.学历不限,有超市或生鲜零售行业经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强责任心和细致耐心
3.身体健康,能适应站立作业及早晚班
4.年龄35-50
店员有提成1-2人月结
时尚饰品品牌“光阴艺述”招聘啦招聘店铺:翠微牡丹园店招聘职位:店员1名工作时间:上一休一招聘条件:有相关饰品销售工作经验者优先。工资待遇:底薪提成奖励五险一金有意者联系:刘女士,。
店员/营业员
5000-7000元/月
营业员店员免费培训交通补助包住3-5人月结兼职全职连锁酒吧
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助库存盘点与出入库登记,确保账实相符
5. 配合店长完成活动执行、数据反馈及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有门店行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
6.包住宿。提供打车补贴。店铺营业时间为16:00-02:00。分两个班次。
名创优品线上仓库储备店长
6000-7000元/月
储备店长全勤奖加班补贴高中
日均订单 40-60 单(根据自己门店实际情况填写日均订单数量),补货盘点
剩余时间可休息/看书/玩手机
提供座位,拒绝久站!工作无压力
团队氛围好
新入职店长带教
聚餐/饮水补贴
有单干活,无单自由安排
表现优秀可晋升店长,绩效奖金高达 1800 元/月
薪资:
综合月薪:4500-6000 元
底薪 2700 元 + 城市岗位补贴 1800+全勤奖 100 元 + 绩效奖 150-300 元(店长 800-1800 元)
夜班补贴 50 元/天(夜班享有)
工龄奖+每月团队聚餐费及饮水费+加班费(依法计算)
兼职:按小时计薪 + 夜班补贴 50 元(夜班享有)
工作内容:
线上订单拣货、核对、打包
到店货品整理、清点、上架
处理线上简单咨询
协助库存盘点
班制安排:
两班轮换:早班 / 晚班 ,每半个月轮换
果蔬好超市:急招收银/分拣/理货/销售/烘焙店员
5000-6000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
J101B0004
关于我们:
果蔬好成立于2011年,是沃谷集团旗下高端生鲜超市。以产地直采+定制化种植打造极致新鲜,凌晨1点抢鲜采购,主打 “新鲜+有机”。
岗位职责:
收银员:为顾客提供快速、优质的结算服务,防止商品从收银通道流失;
分拣员:按照订单需求进行分拣、打包,含其他辅助性工作,如:打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等;
理货员:货品的摆放和上架,对于现有库存的盘点与整理记录,负责相关区域的卫生以及整洁工作;
烘焙员:熟悉门店各类产品,制作和烘焙面包,厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生,协助门店产品销售;
快餐销售员:接待顾客,引导并了解顾客的需求并达成销售订单,负责做好货品的验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
肉类操作员:规范使用肉课专业设备,将每日肉类原料分割成所需单品,做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。
任职要求:
年龄:20-55(部分门店:25-40)学历不限;
持食品健康证上岗;
服从各门店的安排和调动。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制;
综合月薪:5000+
福利:员工商业险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区超市店长招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘海淀门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。