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工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时，月休4天

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知名连锁长期兼职/全职 每周上岗3天至少 全职伙伴/小时工 1、每月10号发上月工资，工资20元/小时 （商圈补贴0.5-3元/小时）每月10号补工时差价 综合22元/小时 2、年龄18-50周岁、 3、上班时间：根据兼职提供时段和店内营运情况协商排班 4、4、上岗所需材料：纸质健康证 工作内容 1、布置餐厅和餐桌； 2、引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点； 3、整理餐厅的清洁卫生。 时长要求 用工类型： 长期用工（至少上岗3月） 周时长要求：每周上岗3天 排班时间： 只要满足1个排班要求即可安排上岗 班次1：(早上) 07:00 — (下午) 14:00 班次2：(下午) 14:00 — (晚上) 23:00 备注信息 07:00-15:30 内场 15：00-20：00 内场 15：00-20：00 内场 15：00-20：00 内场 10：00-20：00 外场 10：00-20：00 外场 07:00-15:30 内场 预计周排班5天，周末要在 5、上班地址：就近分配

北京招服务员 全职/兼职小时工 时间自由就近分配 【工作岗位】餐饮服务店员（全职、兼职均可） 【薪资待遇】 1、基础薪资20.5元/小时，门店商圈补贴0.5-3元/小时； 2、薪资月结 超出100小时时薪22 超出190小时时薪24 每月10号准时发放上月差价 薪资透明无拖欠。 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、有无经验均可，工作简单易懂，新手有人带； 3、入职上岗需持有纸质有效健康证。 【工作时间】1、早上7:00-晚上23:00 【工作地点】北京各区域门店，就近安排门店上班 【工作内容】门店日常点餐、餐具整理、卫生清洁、后厨辅助等餐饮基础工作。 温馨提示：企业直招，无任何收费项目，真实招聘，有意直接联系。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄25-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，次月20号结清。 薪资待遇：240-250/天， 。 上班时间：两个班次，班次可以自己选择 面试时间：每天10：00-18：00

[红包][红包]店员：（水果店） 目前急缺水果店员 工作时间： 7-16（含吃饭时间） 13-22（含吃饭时间） 14-23（含吃饭时间） 每个班次9小时（含休息吃饭时间）具体的以各自店为准，月休4天 地点：海淀，大兴，朝阳，通州，房山等 岗位要求：22-49岁之间，服从店长安排，踏实稳定，能长期稳定做，不安排暑期工 ps，请注意，只要长期的，临时短期过度勿扰

售货员

江博士足脊健康招聘信息 童鞋 品牌 DR.Kong【江博士】 ❤海淀大悦城❤ 现招聘优秀的你加入我们江博士的大家庭 福利待遇： 1：底薪 + 提成 + 五险+一金+＝（工资5000-8000以上） 2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有助理店长，区域督导 大店长 要求： 1: 良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：要求：20-39周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。 面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！ 联系人：段女士 联系电话: 同步

小象超市长春桥站人员缺口：有宿舍男女宿舍都有骑车20分钟左右分拣员：10人25-35岁白班理货：3人夜班理货：5人兼职分拣:5人（16-2321-0凌晨）联系电话：电话与面试地址：北京市海淀区蓝靛厂晴波园5号楼辛苦各位招聘

有责任心，做好门店卫生，销售，服务，产品质量把关，做好门店报表，有食品健康证

店员海淀香山需要员工；昌平南口男女不限，需要住宿舍。活轻松，简单，长期，稳定薪资福利:包吃包住，4000元/月(4.14)工作地址:海淀香山；昌平南口

岗位职责: 1.负责超市生鲜区域的整体经营规划，确保销售目标的实现。 2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节，保证商品质量和新鲜度。 3.与供应商沟通协作，确保供货稳定，成本可控。 4.制定营销策略，推广生鲜产品，提高销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调、沟通能力，能够有效管理团队。 2.对生鲜商品有一定的了解，能够根据市场趋势调整经营策略。 3.具有较强的抗压能力和服务意识，能够承受工作压力。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘淘宝闪购理货员、招聘专员 工作内容：1.理货员，商圈3公里范围内理货。 2.招聘专员，策反其他站点儿的理货员，全北京有几万家站点儿，推荐一个理货员入职提成1000元，一名理货员，推荐理货员的收入每月1—2万元，理货收入不算。 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身体健康。 2.执行力强，有强烈的赚钱欲望。 3.做过骑手或销售工作，优先录用。 薪资待遇：1. 理货收入，7—9元/单 2. 拉新收入，每月10000+ 3. 小主管团队管理收入，每月10000+ 4. 大主管团队管理收入，每月20000+ 5. 优秀主管团队管理收入，每月30000+ 以上收入可叠加，理货+拉新+团队管理 2.做过理货员，优先录用。