北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

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1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰][烟花][烟花][烟花]北京市海淀区五棵松附近（地铁一号线五棵松站往北）大型百货商场招聘夜班兼职保洁石材养护，月薪4500-4800。60岁以下，男女不限，能熟练使用养护工具。每日上晚10点至次日6点下。有年节福利。每月15号准时发放工资！有意向请联系：吕主管电话：

北京市海淀区招装修木工、集成吊顶

晚班服务员，下午6点到凌晨2点，没啥人，活轻松，过年放假，不回家宿舍可以住

北京海淀区招聘片鸭师：6500-7500学徒：4500-5000以及电话不是紫光园

新店开业诚聘以下人员厨师2名月工资10000到12000拉面师傅2名7000到8000要求会盐水面配菜师傅2名7000到7500熟练工。烤串师傅2名7000到8000熟练工洗碗1名5000。主管2名5500到6000。服务员数名5000到5500店在海淀区有意者联系

地址：杏坛镇海赞路大良酒楼请：1.经理80001人2.营业经理80001人3.主管5500-60002人4.后勤主管5500-60001人5.部长4800-50002人6.服务员3800-42006人7.咨客3800-42002人8.冼碗后勤3300-35004人9.收银3800-40002人地址顺德大良新世界洒店电话

温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

招聘：酒店管理薪资：3900-7000职位详情：1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

年后福山澎湖湾婚庆酒店，前厅，招聘主管，经理7000-8000，服务员4000-4500.后厨，招聘专业面案6000一6500.好手凉菜。7000-7500，涮完3000-3500，每月10号发工资，一天不拖，电话

招聘小吃主管1名 岗位职责： 1. 负责小吃档口日常运营管理，统筹食材采购、出品制作、成本管控及卫生安全等工作； 2. 主导小吃品类研发与口味优化，把控出品标准，确保菜品口感、颜值稳定统一； 3. 管理小吃团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，提升团队协作效率与专业能力； 4. 对接前厅需求，及时处理客诉及现场问题，保障档口高效运转，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 具备餐饮小吃行业主管及以上岗位工作经验，技术全面，精通各类小吃制作工艺； 2. 懂团队管理与运营统筹，具备优秀的带队能力、沟通协调能力及问题解决能力； 3. 工作认真负责，有较强的责任心、执行力，能承受餐饮行业工作压力； 4. 持有有效健康证，无犯罪记录，品行端正，服从管理安排。 薪资待遇：8500-9500元/月（能力优异者薪资可面议） 工作地址:海淀区阜成路白堆子附近 联系电话☎杨经理

北京市海淀区清真店招聘经理一名能力强工资待遇电话谈，服务员二名有服务意识有工作经验工资5500起步有全勤奖，公休四个半天宿舍五分钟到，只要你有能力其他都不是问题没上班的朋友们抓紧联系

招聘客房服务员，上班时间早，8点到下午5点。管吃管住，住在酒店里。上深圳五险。无经验底薪3550，有经验底薪3800，工资5500！法定节假日三薪！月休四天，不休班的情况下，有1.5倍工资

1.北京招聘厨师长1名，年龄30-50岁之间，具有团队领导能力，抗压能力强，熟悉互联网员工餐厅工作模式，精通后厨运营成本掌控，具有菜品研发、制作与出品把控，工资面议。 2.陕西延安黄陵招聘厨师长1名，年龄30-50岁之间，具有团队领导能力，负责员工餐厅日常接待餐（含内部商务接待、员工福利接待、小型活动餐等）的菜品研发、制作与出品把控，保障接待餐的品质、口感、卫生及呈现效果，精准完成接待餐菜品的原材料处理、烹饪制作、摆盘装饰等全流程工作，确保菜品色香味形俱佳，工资面议。

海淀区五道口羊蝎子火锅店招聘（人员储备年前年后到岗均可）： 前厅主管和服务员，薪资5000-7000 假期工：有经验，每天160-180元，至少干到正月初十 联系电话（同）

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的服务； 2、负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜； 3、负责处理客人的投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4、负责维护酒店前台的日常运营，保持前台的整洁和秩序； 5、协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求： 1、20-35岁，形象端正，高中及以上学历； 2、至少半年以上酒店前台工作经验； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务； 4、有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5、具有较强的应变能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 6、具备良好的职业素养和形象，能够代表酒店的形象； 7、具备轮班工作制的能力，能够适应不同的工作时间安排。

酒店前台和客房服务员

北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品和用品，如洗漱用品、毛巾、纸巾等 3.检查客房设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.为住客提供礼貌周到的服务，回应客人合理需求，提升入住体验 5.配合领班完成退房检查、布草更换及特殊清洁任务 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事和客人进行有效交流 3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，持有健康证者优先录用

53岁以下有经验优先诚实有责任心有热情度