餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责：
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排，具备团队协作精神
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力
4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验
任职要求：
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
岗位职责：
1.协助餐厅店长日常运营管理，统筹前厅、服务团队工作协调
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客用餐体验与满意度
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强
4.具备基础财务分析与成本控制意识
5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
招主管两人，外貌端正
2，从事主管行业1-3年的
3，工资面谈，
本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。
重庆酉阳土家族苗族自治县招管道安装，安装PPR热水管20-110的管，要求龙潭附近的，能吃苦耐劳，服从安排，
300-310元/天
水管管道安装ppr3-5人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招管道安装，安装PPR热水管20-110的管，能吃苦耐劳，服从安排，
重庆酉阳土家族苗族自治县招玻璃幕墙安装、门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝玻璃幕墙幕墙安装门窗安装6-10人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招玻璃幕墙安装、门窗安装/塞缝
客房服务员
桔子酒店招聘：前台1名客房服务员1名值班经理1名（有五险一金）客房主管1名（有五险一金）联系电话：同步
酒店经理1-2人月结
西宁海湖万达星级酒店招聘管事部主管一名上班时间：每天8小时年龄35-48岁薪资：底薪4000，月综合工资在4500左右，购买团体险，有节假日福利管吃管住欢迎推荐介绍报名电话:
全国招聘技师经理（居家办公）可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。
没有固定底薪，保底，只有提成
技师经理（居家办公）
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。
没有固定底薪，保底，只有提成
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排（大型连锁餐饮）
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
福利待遇：
1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护，提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用
服务员领班（包吃住）
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验
2.协调团队成员，保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求，提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资：3000-6000具体面谈，包吃住
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理；
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行；
3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况；
4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅；
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑；
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇：
提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳找酒店大堂经理5000一月在线招聘信息，主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
