招聘前厅主管1名。要求35周岁以下，3年以上酒店前厅管理经验，熟悉人员出入登记、涉密台账管理、物资收发流程，熟练使用办公软件，具备保密意识，政审合格，细致严谨，可轮值夜班。薪资福利：五险、工作餐，综合薪资4k-4.5k。报名时间：即日起至2026年8月15日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00，节假日不予受理，逾期不予登记报名。采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址：重庆市铜梁城区。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

招聘前台主管。要求形象气质好，业务技能熟练，沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿，综合薪资4500至5000元，购买五险，月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店（重庆东站长生桥地铁站店）。

重庆通告14号拍摄警示片、张小杰，28-30岁左右，大堂经理，能说会道、热心帮忙，但业务不精保;价格开5一天报名发模卡和视频作品

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。重庆重庆

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉，维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生，保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班 4. 无不良从业记录，稳定性强 薪资福利 • 薪资：面议（含底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话： 联系人：邱

格林旗下格林豪泰智选酒店前台 要求和待遇如下。 1,责任心强，遵守公司制度，有良好的团队意识。 2，注重自身形象和精神状态，表达能力强。 3，可以接受倒班出勤。 4，薪资:底薪加奖金等。 5，做二休二，具体以排班为准。 其余面谈或电联， 王先生 工作地点:闵行区浦江镇汇臻路

1. 职位名称：酒店前台接待员 2. 所属部门：前厅部 3. 汇报对象：前厅部经理 4. 工作地点：甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇 二、岗位职责 1. 客户接待：以热情友好的态度迎接每一位到店客人，办理入住、退房手续，解答客人疑问，提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。 2. 预订管理：熟练操作酒店预订系统，处理线上线下预订业务，包括预订确认、修改、取消等，确保预订信息准确无误，及时更新房态。 3. 账务处理：准确进行客人费用结算，处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式，开具发票，制作每日财务报表，确保账目清晰。 4. 客户关系维护：收集客人反馈，及时处理客人投诉与建议，协调各部门解决客人问题，提升客人满意度与忠诚度，处理突发事件，保障酒店运营秩序。 三、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，应届毕业生有实习经验者可考虑。 3. 技能要求：熟练使用酒店预订系统和办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能用流利的普通话交流，英语听说读写能力良好者优先，具备一定的抗压能力和应变能力。

招护工男护工。

操作工 招聘要求：18–45岁，男女不限， 上班时间：8:30–20:30 站班 薪资待遇：底薪2400+加班费+岗位津贴+其他津贴补贴+夜班补贴，平时加班20/小时，周末26.78/小时，综合月薪6000–7500 福利待遇：包吃工作餐、宿舍免费住（50/月水电费 ） 打磨工（熟手） 招聘要求：18–45岁， 上班时间：8:30–20:30 站班 薪资待遇：25/小时*11小时=275/天 福利待遇：包吃工作餐、宿舍免费住（50/月水电费 ）

岗位: 辅助工 摆件工 (东西比较小，几斤小件，活很轻松) 工作要求：勤劳肯干，服从安排，男女不限，20-45岁，站班，两班倒 ️工资待遇：底薪2330+绩效＋岗位津贴，综合工资6500-7000 包吃住 住宿6人间配套齐全，可预支！

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重庆市合川区招架子工

招聘前台经理，薪资范围为5千至6千。岗位职责包括：负责前台团队的日常管理，如排班、考勤、培训及绩效考核；监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程；处理宾客投诉与突发事件；负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护；掌握酒店客房状态及价格政策，合理控制房态；对接销售、客房、安保等部门，确保信息传递畅通；定期组织前台业务培训；分析前台运营数据，收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求：学历不限，酒店管理或旅游管理等相关专业优先；熟悉酒店前台操作系统及办公软件；具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力；性格开朗，亲和力强，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先；有相关从业经验者优先，无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养；能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

滁州城南99广场酒店附近招聘领班1名，要求有两年以上工作经验，为人踏实稳重，，有意向的请私聊我：（）

招聘宾客服务经理，薪资为4千至5千。岗位职责包括：协助管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：能用英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力；会使用Opera。

招聘客房计件工：吃苦耐劳。工资：综合收入5.5~6k月休4天、包吃住；工作地址：永川世御酒店联系电话：联系人：李老师

重庆渝中区解放碑火锅店招[爱心]后厨领班工资待遇：基本工资5000-5600/月，有提成，月休4天。包吃住。联系电话李:（）

江北区龙湖新壹街D馆4号楼招聘客房熟手，要求年龄55岁以下，综合底薪3400元（保底8间房），超房提成10元/间，综合工资范围在4500-5100元，工作地点为重庆市。

                 招          聘一、招聘岗位：1.墩子师傅1名，基本工资4500元/月+全勤200元+绩效考核工资（要求中餐、火锅墩子三年以上，能上灶炒员工餐）2.煮面师傅1名，基本工资5000元/月+全勤200元+绩效考核工资（能熟练打碗底调料，熟练手工挑面和操作自动煮面机）3.前堂领班1名（有三年以上餐饮前厅服务经验，懂得大众点评基础运营逻辑），4000元/月+全勤200元+绩效考核工资二、基本工资+包吃住+全勤奖+绩效工资。三、试用期三天，。四、每月底扎账，次月10号发工资。五、上班时间: 工作日上班10小时，每月15号，30号休息六、要求墩子师傅刀功熟练，善于切配、打荷、盘存、计划采购及收捡保管原料，煮面师傅能熟练打作料、挑面、包抄手，切小料、能切肉丝、肉片，不用炒料。七、对人和气，有沟通交流能力，能和同事搞好团结。八、工作地址：重庆市江北区洋河体育场附近                  红果郎（重庆）饮食服务公司     ，徐经理

招聘餐饮店店长。薪资为4千至8千。岗位职责包括：全面负责餐饮店的日常运营管理，确保店面高效运转；制定并执行线下门店的运营策略，提升顾客满意度与复购率；负责线上平台的运营管理，包括外卖系统维护、线上营销活动策划及推广；监控店面成本控制，优化人员排班及物资调配，实现利润目标；处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象；定期培训员工，提升团队服务意识与专业技能。岗位要求包括：3年以上餐饮行业管理经验，有店长经历者优先；精通线下门店运营流程，熟悉食品安全及卫生管理规范；具备线上运营能力，熟练使用美团或饿了么等外卖后台系统；出色的数据分析能力，能通过销售数据制定改进方案；具备团队领导力，能有效激励和管理20人以上团队；持有餐饮职业经理人或相关管理资质证书者优先。

招聘餐饮经理一名。薪资为6500-7000元/月。负责餐饮部日常运营管理，制定服务标准，监督菜品与服务质量，管控成本、卫生及安全。统筹员工培训、排班与考核，处理客诉，协调前厅后厨，提升营收与顾客满意度。完成部门考核指标。要求年龄40岁以内，大专及以上学历，熟悉餐饮运营与服务流程，有3年以上相关管理经验，具备团队管理、成本控制及客诉处理能力。沟通协调能力强，懂卫生安全规范，责任心强，能抗压，有良好服务意识与市场敏感度。

【招聘】重庆小天鹅火锅闻喜店前厅经理：1名要求：有3-5年前厅管理经验，形象好气质佳沟通能力执行力强薪资待遇:6000元+绩效奖+公休4天+月福利联系电话：

重庆渝北区龙兴天堡附近工厂食堂1.招餐饮部领班待遇：3800-40001月、休4天、包吃住2.工作内容，负责管理现场，留样，会开车适应夜班优先年龄55岁以下联系人：朱女士（）感谢大家有合适的人选介绍一下谢谢

酒店急招楼层保洁人员。岗位职责包括客房打扫、更换床单被套等卫生工作。年龄要求40岁左右，有客房保洁经验者优先。薪资构成为底薪加餐补加提成。上班时间为早8:00至下午16:00，每月休息2天。工作轻松稳定，有意者请来电咨询。

招聘保洁人员1名。负责打扫酒店客房清洁卫生。每周休息1天。包工作餐。工作地址在万盛经开区老街莲池路175号。薪资面议。