有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

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黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

1、工作内容 （1）餐前：检查卫生，桌面餐具是否摆放整齐 （2）餐中：满足客人所需，引导客人扫码点餐，期间提供餐具，饮料，茶水等所需 （3）餐后：收拾碗筷，辅助撤台保洁大姐进行工作，打扫卫生 2、要求：身体健康、16-45周岁、无纹身、无三高、识字 3、综合薪资：4200-5500元/月 4、发薪日：每月13号发放上月薪资 5、工作时间班次： 班次一：上午11点-晚上11点，下午休息2个小时 班次二：上午12点-晚上12点，下午休息2个小时 6、福利待遇 （1）包吃包住3餐 （2）宿舍配备空调、洗衣机、热水淋浴等 （3）不定时会有员工福利、节假日补助 （4）月休4天 （5）不定期团建 （6）内部晋升通道：服务员-部长-经理助理-经理-店长

重庆市合川区招钢筋工

龙河塘餐厅都找煮饺子，下面的人，具体情况拨打电话

现招聘，押运人员一名，运输LNG天然气，（男女不限，车上煮饭，包吃，会做运单，工资待遇5000/月，保险除了4500最近几天在忠县上车，需要上岗人员，做好准备，联系主驾

公租房对面库房招一名30到40岁左右的员工，工作时间凌晨三点到八点，工资面议，联系电话

8【服务名称】：【特惠】单次3H日常保洁（可归纳洗碗）-3小时x1次【服务地址】：重庆市江北区寸滩街道卓越西麓九里西苑2期【客户备注】：-工具齐全，好评师傅，拒绝差评，到手90元+2元五星好评（15字+3图）5、【服务时间】：号下午1点【服务ID】：812609

雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员，能吃苦耐劳

招聘服务员，包吃包住不住有补贴。社保。，月休两天。工资4500到6000上夜班，联系电话。

有没有服务员，切配，打包简单的很，一天单子不多4000-4500月休两天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

负责KTV包厢及公共区域的卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁舒适。 ​ 热情迎接顾客，引导入座，提供点单、开单、上酒水、送小吃等服务。 ​ 熟练操作包厢点歌设备，及时为顾客解决设备使用、歌曲点播等问题。 主动关注顾客需求，提供及时、周到的现场服务，维护良好消费体验。 ​ 负责包厢消费核对、结账收款，确保账目清晰准确。 ​ 配合团队完成日常运营工作，遵守公司规章制度，维护门店形象。 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，有无经验均可。 ​ 性格开朗，沟通表达顺畅，具备良好的服务意识与责任心。 ​ 能适应晚班、轮班工作制，吃苦耐劳，工作积极主动。 ​ 遵守纪律，服从管理，具备基本的团队协作能力。 ​无不良嗜好，无违法违纪记录。 ​  及时处理顾客简单咨询与建议，遇特殊情况第一时间上报主管。

招聘招厨房打杂，服务员，洗碗工，工资面议，地址：龙水，龙湖景园三树自助兔火锅电话：

服务员能吃苦耐劳，年龄50—60岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘吾悦广场好亲家火锅食堂招墩子，收银员，配菜员工资3000-4000员不等，年龄55岁以下联系方式