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前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐厅领班月结全职
招聘启事 谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名,欢迎有经验、责任心强的您加入! 任职要求 年龄:30–50周岁 有餐饮、茶饮或服务行业从业经历 具备一定的管理能力与现场统筹经验 吃苦耐劳,责任心强,服务意识良好 薪资待遇 月薪 工资 + 绩效奖金 联系方式 电话: 地址:垫江县财富路 有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。
单位食堂餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘岗位:单位食堂餐厅主管兼包房服务 工资:5000+社保提供住宿包吃 要求:具有5年及以上的餐饮管理工作经验,45岁以下,大专及 以上学历,具有大型企事业食堂管理经验,高级餐饮职业经理人资格证书优先。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与协作力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据统计与报表分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作 工资面议
重庆长寿区招电梯安装、工地学徒工
面议
安装电梯工地学徒工长期3-5人完工结算
重庆市长寿区招电梯安装、工地学徒工
重庆 长寿区
3月1日 10:29拨打电话
电工小工包住
招电工数名需要有应急局的电工证,月薪7000休息两天加班另算,八个小时包住不包吃,另招小工数名180一天50岁以下
重庆 长寿区
3月1日 10:27拨打电话
重庆长寿区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人
重庆市长寿区招工地小工/杂工
重庆 长寿区
3月1日 10:25拨打电话
重庆长寿区招砍伐工(楠竹)
1-1.5万元/月
砍伐工长期11-20人周结
重庆市长寿区招砍伐工(楠竹)
重庆 长寿区
3月1日 10:11拨打电话
民宿主理人
2000-4000元/月
民宿管家月结全职
负责民宿整体运营配合项目负责人完成营收和现场整体具体事务的操作,需要具备吃苦耐劳的精神,能动手,愿意与项目共同成长,本项目可成长空间潜力巨大,寻一位志同道合的伙伴
服务员餐饮收银传菜员
佰宏酒店. 诚意招聘 前厅管理 年龄25岁一45岁 工资6000+ 前厅收银员 年龄18 -50岁 工资:4000+ 服务员 年龄:18—55岁 工资:3600+ 传菜员 年龄18—50岁 工资:3600+ 包吃包住,每月带薪休假三天;节假日福利! 联系人:董姐 电话: 工作地点:张店西五路北首市政府三宿舍院内
淄博 张店区
3月1日 10:21拨打电话
客房服务员厨师
【酒店招聘】 • 厨师 1名(6:00-13:00) • 客房服务员 1名(8:00-17:00 / 8:00-次日8:00) • 前台 2名(8:00-20:00 / 20:00-次日8:00) • 前厅经理 1名(9:00-18:00 / 13:00-22:00) 【超市招聘】 一、祥晟邦超市(宝龙世家店) • 收银员 1名 • 理货员 1名 • 会计 1名(9:00-18:00 / 13:00-22:00) • 店长 1名 班次: 早班 06:30-12:00,17:00-22:00 晚班 11:00-19:00 二、校园超市(多店可选) • 收银员 6名 班次: 早班 06:30-16:30 晚班 11:00-22:00 薪资待遇:月薪3000-6000元(具体面议) 工作地址: • 亳州市谯城区经济开发区宝龙世家小区东门 • 亳州市谯城区老君大道与蔷薇路交叉口东北 • 亳州市谯城区药都大道 联系人:朱经理 ☎ 电话:
亳州 谯城区
3月1日 10:16拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。 2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。 3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。 4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。 5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。 6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。 7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅 8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。 9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
楼面经理酒店经理
文化路樱前街附近酒店招聘经理一名6000-8000+提成 楼层主管一名5500-6000 服务员2名4000+ 3天休班 电话☎
潍坊
3月1日 10:12拨打电话
酒店经理
招聘:公寓店长 岗位职责: 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。 负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保,控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
重庆长寿区客大酒店招一名前台有前台经验的在招一名保安有国语水平的有保安证的联系方式
酒店前台
长寿客大酒店 招一名前台 有前台经验的在招一名保安有国语水平的 有保安证的 联系方式
重庆 长寿区
2月23日 16:00拨打电话
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]: #前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
餐饮主管
企业内部餐厅副经理招聘需求 一、岗位名称 企业内部餐厅副经理(侧重领导接待) 二、招聘人数 1人 三、岗位职责 1.统筹领导接待餐厅的全流程工作,包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等,确保接待任务高标准完成; 2.协助经理管理餐厅各档口日常运营,涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作; 3.负责接待服务团队的日常培训与指导,提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力; 4.配合制定餐厅运营相关制度及流程,优化接待服务标准,收集反馈并持续改进; 5.协助处理餐厅运营中的各类突发问题,保障领导接待及员工用餐的顺利开展。 四、任职要求 ,年龄45周岁及以下,形象气质佳,举止得体大方; 2.学历大专及以上,精通电脑操作,3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验,具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验; 3.熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点; 4.具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力,责任心强; 5.工作严谨细致,执行力强,能适应餐厅运营相关的工作节奏。 五、薪资待遇 1.月薪4500-5000元(根据工作经验及能力面议); 2.福利:包吃住、定期培训等
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
餐饮主管
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳;年龄24-30 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、前厅主管经验2年以上 工作时间:10:00-14:00 16:30-21:00 岗位薪资4500-5000,面议定,一个月试用期,转正加提成 包吃住、一月4天假,综合5000-6000
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
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