
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责团餐项目前期筹备工作,包括场地勘察、流程规划、人员配置及供应商对接
2. 制定并落实食堂运营标准与食品安全管理制度,确保合规高效运行
3. 协调客户沟通与需求反馈,持续优化菜品质量与服务体验
4. 统筹筹备期物资采购、设备调试及员工培训,保障项目如期顺利开业
5. 监控筹备进度与成本预算,定期向上级汇报关键节点完成情况
任职要求:
1. 具备团餐、餐饮连锁或大型食堂筹备相关工作经验
2. 熟悉食品安全法规及HACCP、ISO22000等管理体系
3. 具备较强的跨部门协调能力与项目推进执行力
4. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班,库管
3000-4000元/月
餐厅领班月结
食堂餐厅领班(兼职仓管)
薪资:3500元/月
休息:月休4-6天
福利:包吃包住
地址:重庆市沙坪坝赛力斯五云湖附近
岗位职责
1. 管理食堂全体保洁人员,合理安排每日清洁排班,分配各区域工作,监督保洁在岗状态
2. 制定食堂卫生标准,每日巡查大厅、后厨、洗碗间、卫生间、过道清洁消毒情况,整改卫生问题
3. 管理保洁工具、清洁剂申领与消耗,做好保洁人员日常考勤、简单工作考核
4. 兼职食堂仓管:食材、物资入库验收,登记出入库台账,分类存放货品,定期盘点库存
5. 把控仓库食材保质期,防潮防变质,按需报采购需求,做到账物相符
任职要求
1. 有食堂保洁管理、班组带班经验优先,能带人、会安排工作
2. 认识基础文字,会简单记账盘点,做事细心踏实
3. 身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,服从管理
4. 年龄55岁以内,有食堂仓管经验者条件可放宽
薪资福利
1. 月薪固定3500元,月休4-6天
2. 包吃包住,食堂一日三餐免费,宿舍配套齐全
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
砌砖1-2人
长寿的砖工师傅有耍起的没有,做农村房子,因天气太热了,以前的师傅一人有病,受不了,所以加一个砖工师傅。
重庆长寿区钢铁做屋面维护,清灰,补漏等简单活路
400-410元/天
高空作业3-6个月3-5人点工高空作业证
重庆钢铁做屋面维护,清灰,补漏等简单活路,需要高空作业证
剁鱼工1-2人
长寿区侠客行水产招聘杀鱼师傅两位,处理各类水产海鲜,理货,接待顾客,会骑车送货联系电话,薪资待遇详谈地址:阳光世纪城东门侠客行水产
酒店经理
阳泉豪远国际酒店招聘各部门管理层要求:1.大专以上学历2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏4.入职缴纳五险,高薪寻人才。5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰联系方式:
服务员
塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住,工作轻松,住宿环境好!有工休联系电话
大兴区桔子机场酒店招聘:前台1名值班经理1名(五险一金)客房服务员1名联系电话:
客房服务员
桔子大兴机场酒店招聘:前台1名值班经理1名(五险一金)客房服务员1名联系电话:
服务员杂工大堂经理
酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员10名:4000~4200后厨勤杂工5名3200~3500联系电话
客房经理月结
长寿湖天鹅堡酒店客房经理招聘【薪资】8000元/月【福利】五险、免费食宿、带薪年假、节日福利、年度体检、稳定平台、晋升广阔【岗位职责】负责客房部日常运营管理,制定并落实酒店的服务、卫生、安全标准;负责团队管理、培训考核、排班调度、物资与布草成本管控;处理客诉、把控客房品质、对接跨部门工作,完成月度质控与数据复盘,保障酒店整体服务口碑。【任职要求】28–50岁,大专及以上学历;5年以上星级酒店客房经验,3年以上经理管理经验;精通客房全套标准化运营、品质质控与成本管理;执行力强、细节严谨,有度假酒店从业或新店筹备经验优先。招聘热线:童女士附带招聘:客房主管,客房领班,包食宿,薪资面议[咖啡][咖啡][咖啡]
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。
工作地点:重庆长寿
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
栏目概述
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