招聘酒店店总，工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括：全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算目标；统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作，优化服务流程以提升宾客满意度；结合文化艺术行业特性，策划特色主题活动，提升品牌影响力与入住率。

招聘前厅副经理。

招聘宾客关系经理数名。岗位要求：形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。工作内容：负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利：底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址：镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

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九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，保险费1天2块钱，从工资里扣名字加电话至。王老师（同步）！！

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好，待人热情亲和，沟通应变能力佳，服务意识强，工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验，统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道，零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路（海天加油站旁）。

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。

现场工艺管道二次配，能看懂图纸。头脑思路清晰，有普通焊工证，会管道氩弧焊摇把。 缺一不可。 一天9小时500元

重庆机场15号线装修地铁，专业精装铝板安装。不专业无扰。装修过地铁优先工期长。附近优先。可回家更好。长期招。不是专业铝板按装不要来电。工资可谈

招临时仓库打大件包。工资面议

主要负责除渣，搬运红砖，加气砖，水泥河沙等

重庆市。招工：大量招夫妻工及工人100人团队快熟手新手工，20至63年龄，本公司基地10万亩面积，大量招坎白菜工，捡土豆等等计件特别好活，工价高，保证天天有活干，一天3百至5百元以上，要身体健康，大喝酒闹事不要，能知道挣钱养家，服从本公司领导安排的，保证天天有活长年有活干。

诚聘北京陶然亭大型酒店需要一名前厅经理，要有中高端饭店经验的.待遇面议张总

郑州东湖宾馆招聘前厅部经理工作经验：有两年及以上同岗位工作经验，熟悉OTA。年龄：28~40岁，大专及以上学历，男女不限。底薪:5000+全勤奖100+业绩提成，综合薪资5000~8000元。联系人：韩经理联系电话：欢迎致电咨询[微笑]

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

招聘南坪中餐店发展需要诚招：前厅领班及收银员二名，有接待能力，懂电脑，表格的优先薪资4000—4500服务员两名薪资3500—3800月休四天，包吃住，工作环境好。详情电话方总，平台[合十][合十]谢谢大家推荐[微笑][微笑][微笑]

招聘客房服务员。薪资为每月2376元以上。有经验者优先。请联系张女士。

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忠县巴城酒店诚招清洁服务员1名，工作时间为长白班。诚招收银员1名，工作安排为上一天休一天。酒店提供食宿。薪资待遇面议。联系电话为。

欧庭酒店招聘客房服务员：要求身高155cm以上，，年龄48岁左右、小学以上文化，品德端正，吃苦耐劳，有客房服务工作经验优先，工资面谈！联系电话联系地址：滨江国际C3栋8楼

重庆市合川区招行政总厨和厨师长一名，工资待遇12000一18000元，年龄35到55，必须要有五年以上工作经验管理经验和过硬的手艺，精通融合菜要求试菜，半桶水的不要联系勿扰！联系电话范总

香谷里酒店招聘前台收银员。年龄要求为22至32岁。薪资范围为2000-3000元。工作地址位于秀山县中和街道金山豪苑62号。

招聘~宴管会家，梵禧礼宴术艺中心要需招2名，工地作址：巴南龙区洲湾巴滨路，要求高中上以学历，熟练作操电脑，年龄30岁以下，，岗职位责，1、全面负责宴会的部各类宴会、活动、会议调的配、摆台、接待和宴服会务工。2、建立并完宴善会厅的标工准作程序和项各规章度制并实施。3、协调各项宴会议会和相关活动的地场分配工作。4、监宴督会的日常经活营动，巡视查检宴会厅的品物是否齐备，摆是台否符合标准，卫生情是况否良好，宴食会品和产品的准备和质把量关。5,做好使物用品、易耗品,损耗等品的统计工作,有效制控成本。6、按作工程序做好与厨房、销售部、管家部、工程维部修的横向作工联系，并时及对部间门争议提出界定要求。7、对人员的前岗培训，菜品摆放、岗分位配、安全培训8、对厨接房,检查品菜的出品,督促上菜顺及序时间把控，9、对接客户，开餐前1小时客与户确认终最桌数。10、上级交办的其临它时任务。上时班间:早班晚休息时间:单休。5000-8000小穆

酒店招聘前台2名、上一休一工资2600工作内容：负责给顾客办理入住退房，维护前台日常运营，具备良好的沟通能力和服务意识，热情，会操作电脑要求:做事勤快，细致认真，人品端正，长期做的，短期勿扰！工作时间面谈[握手]地址：赵家坝（有经验的优先）不会可以教联系电话：

招聘前厅经理主管。薪资为3500元以上每月。任职要求包括：年龄在35岁以下，身体健康，五官端正。具备2至3年以上同岗位工作经验。工作积极，有责任心和判断能力，有较强的沟通能力。执行力强，能很好完成店长下发的任务及工作。具备较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。具备招募和训练员工的技能。