储备主管 大专。储备主管：4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天★35岁以下，身体健康，形象好。★有一定的酒店管理工作经验，具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。 薪资福利:4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天 招工人数:1人 电子邮箱：

需要有经验的

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

接待客人入住退房及解答客人提出的问题，耐心负责，情绪稳定，熟悉电脑基本操作

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

1.工作认真负责

酒店前台包吃住

安排协调工作

浙江丽水，需要招一个调试师傅，全部海天机，集中供料，主机厂配套供应商，换模少，有兴趣的电话联系

下午找个代班。手艺要好610926。

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招聘单位：万廷大酒店 招聘岗位1：消防中控员2名 岗位要求：持有中级消防中控证 招聘岗位2：客房服务员1名 岗位要求：吃苦耐劳，50周岁以内，有酒店客房服务经验 福利待遇：薪资面议，排班轮休，生日福利，节日福利，高温补贴，工龄补贴，提供食宿等 岗联系方式：林女士（）

招聘一一锦江云栖酒店 【招聘岗位】前台接待数名，上一休二 【薪资待遇】有工作经验优先，前台保底3323加各项提成，月薪4000-5500入职即有年终奖金，福利待遇优厚。 【工作地址】莲都区丽青路448号 【联系方式】

前厅主管 有餐饮/咖啡店管理经验，能带队、懂服务、执行力强。 薪资福利:月休2天，加班费另算，薪资面议（能力越高，待遇越好），工作氛围轻松、环境舒适 工作地址:青田泥湾咖啡店

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