丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

招聘：大堂经理/副理 薪资：3-5K 1、一般要求高中以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 月休四天，自主调休。

收银管理

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳，寒假工也可，不回家过年最好

酒店前台

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责酒店日常正常运营

稼依这片要一个挖机驾驶员，开150机，干到过年，电

优先。来几个腻子选手。来的速度与激情联系，天工，地址云南文山，有的联系，一天320吃住都不管，过年不回家的可以联系。工资半个月一发，

文山壮族苗族自治州广南县招建筑木工

急招一个挖机驾驶员 工地在曙光 管吃住 有意者联系

文山壮族苗族自治州丘北县招电焊，包吃住，行李自带，工资350元每天，附近的人优先，工作内容山地光伏外围接地焊接，做过的人优先，工作地点丘北县腻脚乡周边。不要焊工证 工作时间:面议

春节不回家酒店招长期清扫员 1：南京下关酒店开始增加三名清扫员，单价16一间 包吃住三餐，不查房不对客。房间好做，能来的私聊。 2：山西路酒店增加2名去清扫员，客情稳定，17一间，包吃住，带楼层，不查房，月平均工资七千～1万以上。 3：常州武进区附近酒店招三名清扫员， 16一间，可分15～25间，酒店包吃住，房间简单好做。月薪八千～一万元。 4：河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。 招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。 推荐有红包，生手大量要人就近安排 联系电话：

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

酒店、浴场工程部经理

招聘宾馆前台收银员一名学生22到38之间，

丘北文智餐饮管理服务有限公司 一、分餐清洗岗（10名） 薪资待遇：3300元/月+200全勤 二、品控管理员（2名） 基础薪资：4500-6500元，根据能力评估上调（如体系搭建能力、应急处理水平等） 三、会计（1名） 工资范围：5500-6500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 公司联系方式： 地址：丘北工业园区1A栋（丘北文智餐饮公司） 详

招聘宾馆前台收银员一名学生22到38之间，

安鑫酒店招楼层2名 不上夜班

岗位名称：前厅经理、前台、管家；客房服务员；保洁（PA）；厨房打荷；厨师；销售；出纳。岗位要求（前厅经理、前台、管家）：1.35岁以内。2.具备良好的沟通协调能力和服务意识。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇（前厅经理、前台、管家）：3000—5000元。岗位要求（客房服务员）：无明确要求。薪资待遇（客房服务员）：底薪2400元加做房提成。岗位要求（保洁（PA））：无明确要求。薪资待遇（保洁（PA））：2500元。岗位要求（厨房打荷）：无明确要求。薪资待遇（厨房打荷）：2500元。岗位要求（厨师）：无明确要求。薪资待遇（厨师）：5000/6000元。岗位要求（销售）：无明确要求。薪资待遇（销售）：2500元。岗位要求（出纳）：无明确要求。薪资待遇（出纳）：2800元。

招酒店前台一名，联系电话

安鑫酒店招楼层2名 不上夜班

食堂管理人员 1.大专及以上学历，餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先；2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先；3.熟悉《食品安全法》等相关法规，掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程；具备成本核算能力，能合理控制食材损耗与运营支出；了解师生饮食需求特点，有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳；4.具备较强的组织协调能力，能有效统筹多岗位工作，解决突发问题，良好的沟通表达能力，能高效对接学校各部门、供应商及师生，处理反馈与投诉，较强的责任心与服务意识，重视食品安全与师生满意度；5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证，食品安全相关违规记录，能适应食堂早中晚三餐的运营时间，具备一定的抗压能力。 薪资福利:薪资每月6000 - 8000元，具体通过面试后根据能力确定，缴纳五险。 1.报名时间：自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历（附相关资质证书复印件）、身份证、学历证、健康证材料原件（审核后退回）及复印件（学校留存）。3.网上报名：请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱（），邮件标题格式：“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间：预计2026年2月2日 - 3日，具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知；6.资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格；7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知 工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号

招酒店前台一名

丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名，18-28岁，身高1.55米以上，高中以上学历，身体健康，开朗大方形象佳，亲和力强，具备电脑正常使用技能，有前台工作经验者优先。 联系电话杨经理：