酒店管理人员 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码 工作地址:（二小，二幼，五小）旁

前厅经理,7000-8500元,酒店管理相关专业。阅业务报表、优化服务标准、组织员工培训及考核，同时维护大堂秩序并落实安全消防措施 [2]。日常工作中直接督导前厅各岗位服务质量，协调销售部门维护客源关系，主导大型活动接待与突发事件处理。其职责覆盖战略层面的计划执行与战术层面的现场管控，形成垂直管理体系

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

酒店前台相关工作，包括前台接待，电话咨询回复，办理入住/退房等。 有酒店方面的相关工作经验，会使用电脑，形象好，说话吐字清晰，性格活泼健谈，工作认真负责，做事积极认真。 24小时倒班制，上一天休一天 有酒店前台工作经验者优先！

前台招聘

酒店前台，安保

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务，精准办理登记、收银、发票开具等手续； 2.热情响应宾客咨询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引，妥善处理宾客合理诉求； 3.做好客房预订管理，及时同步房态信息，协调客房、工程等部门保障服务衔接； 4.维护前台区域整洁有序，妥善保管现金、票据及各类办公物品，严格执行酒店财务制度； 5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作

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麦岛海鲜酒店招聘: 前厅主管:5500-6000元➕提成 服务员:4500-5000元➕提成 保洁:4000-4500元 【临近春节，短期兼职有经验的也可】 福利待遇优厚，宿舍设备齐全，离的很近。具体细节电话联系。 ☎冯经理

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

招聘：酒店运营 薪资：5000元以上/月 负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

洛北春大酒店诚聘英才 · 期待与您同行 无论你是深耕服务行业的熟手，还是怀揣热忱的新人， 这里都有让你发光的位置。 ✨ 我们提供： ✔ 如家般温暖的团队氛围 ✔ 清晰的成长与晋升通道 ✔ 包吃住+底薪提成+保险福利 招聘岗位 前台经理 前台主管 客房主管 前台接待 餐饮部服务员 客房服务员 薪资待遇 底薪+提成+绩效+考核+保险+包吃住 联系方式 王女士

部门主管,4000-8500元+,1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责；2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神；3、检查工作：（1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况；（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；（3）检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会，安排当天的服务工作；1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责；2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神；3、检查工作：（1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况；（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；（3）检查员工仪容仪表。4、安排当天的服务工作；5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式；6、签领食物、材料；7、妥善处理客人投诉和质询；8、做好员工考勤工作、评估工作；9、做好餐厅的财产管理工作；10、负责员工的培训工作。

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。

领班,2500-3500元,.服从上级领导的工作安排。 2.有较强的责任心,工作认真,能吃口耐劳

前台接待，带客人按电梯

招聘：【】希尔顿酒店招前台服务员 薪资：3000-3300元/月 【】希尔顿酒店招前台服务员 薪资待遇：3000+ 月休四天 岗位要求：学历大专及以上，有经验的优先，形象气质佳，性格开朗活泼，热情有服务意识，净身高160以上，普通话标准，男女不限，假期工勿扰！！！ 应聘时间：8：30-17：30。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

酒店前台 28岁起步，，性格必须开朗随和，有亲和力，衣着得体大方，具备良好的的服务意识和表达及沟通能力，会使用电脑。有从事过酒店前台收银工作的优先。白班+夜班轮值 薪资福利:月工资3000元起步

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岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

厅面管理,3500-6000元,正向阳光，思路清晰，善于与人沟通交流，认可餐饮行业。 极强的执行力，能够严格执行公司的规章制度等；.良好的沟通组织协调能力，能妥善处理各种关系。 工作内容：主要负责餐饮店铺服务员的日常管理工作安排等工作。

薪资福利:上班时间为9小时(特殊岗位除外)，入职后每月可带薪休假3天，享有工龄工资，岗位补贴等福利。 (2.11) 工作地址:会泽县金桥国际酒店七楼总经办