
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
电竞酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.接待服务:为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的接待服务,引导客人完成网络订单及好评
2. 电竞支持:熟悉电竞房设备基础操作,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题(如耳机无声、显示器无信号等),或及时联系技术维护
3.数据核对:每日核对酒店房态与线上平台数量,避免超订;完成收银结算、账务核对及交接班工作
4.环境维护:保持前台及公共区域整洁,营造年轻活力的电竞氛围二、任职要求
1.形象亲和:形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
2. 基础技能:熟练使用电脑及办公软件,会操作酒店管理系统(如PMS、别样红等)者优先,无经验可带
教
3.适应能力:能接受轮班制(含夜班),工作细致认真,有责任心,具备处理突发事件的能力
4. 加分项:有酒店前台/网咖/电竞馆工作经验者优先。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
云南保山招产房配怀饲养员要求有责任心,服从安排年龄45以内工资:8千左右一个人电话:同步
8000元/月
养殖员月结
招产房配怀饲养员要求有责任心,服从安排年龄45以内工资:8千左右一个人电话:同步
桥梁1-2人
我的职位详情
岗位职责:
1。负责桥梁工程项目的施工技术2。确保符合国家规范及行业标准
3。现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量与进度
任职要求:1。学历不限
2。具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计与施工全流程主要负责施工现场的全面管理工作。具体工作内容包括制定详细的施工进度计划,并根据实际情况进行动态调整,确保工程按预定时间节点推进。深入参与技术现场管理,对施工方案提出优化建议,严格把控施工技术细节,保证工程质量达到设计要求及相关规范标准。
负责统筹管理施工班组,合理分配人力资源与物资设备,通过精细化管理有效控制项目成本并提升工作效率。坚持每日巡查施工现场,及时发现并解决施工过程中出现的各种问题,确保施工流程顺畅。同时,严格执行安全文明施工管理制度,定期组织安全培训与检查活动,落实各项安全防护措施,保障施工人员的生命财产安全。
此外,积极与甲方,监理单位以及其他外部合作休工作保障切沟通,准确传递项目相关信息,协调各方需求,为项目顺利交付提供了有力保障
江西吉安招聘前厅经理1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘。具备3年
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘。具备3年酒店管理经验,抗压能力强。懂直播者优先。薪资范围为7000-12000,具体面谈。工作地址位于梦想公寓3栋。
保安酒店前台
东丰汉庭酒店招聘值班经理、酒店前台接待、客房主管、客房清洁师、保安。任职要求为男女不限,身体健康,年龄20至55岁,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资面议,包含底薪、提成、满勤奖、节日福利、工作餐及带薪培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验均可。汉庭酒店期待您的加入。
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有责任心 上进心 思维敏捷
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
招聘民宿客房主管1名。要求有酒店或民宿工作经验者优先。需持有驾照并具备实际驾驶经验。需住店。薪资福利为每月4000元起,试用期三天,试用期间薪资为每天100元。另有绩效提成,具体面议。工作地址为腾冲北海粮仓温泉度假民宿(玛御谷店)。
云南保山招聘餐厅领班1名。要求应聘者具备团体餐及餐饮管理经验,能够统筹餐厅日常运营。通用要
2800-3500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班1名。要求应聘者具备团体餐及餐饮管理经验,能够统筹餐厅日常运营。通用要求为男女不限,年龄在50周岁以内,服从管理,责任心强,有团队精神,能长期稳定工作者优先。薪资福利为2800-3500元。工作地址为保山保龙龙庭苑9栋。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘一名客栈(必须住店)保洁人员,年纪30~50以内,有相关客栈民宿客房清洁或者餐饮工作经验优先录取,月薪3000,月休3天自行安排,如遇旺季或者生意特别好不休,逢年过节不休。有其他事宜可协商,联系电话:
客房服务员月结
招聘一名客栈(必须住店)清洁人员,年纪30~55以内,有相关客栈民宿客房清洁或者餐饮工作经验优先录取,电动车优先录取。月薪3000,月休3天自行安排,提前沟通休假,淡季可3天连休,如遇旺季或者生意特别好不休,逢年过节不休。有其他事宜可协商,联系电话:
餐厅领班月结
招聘领班一名。年龄要求为18至50周岁。薪资为4000。全岗位月休4天带薪,包食宿,节假日发放福利。
酒店前台月结全职
收银员
薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资
招工人数:5名
工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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