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销售经理、客房部经理、餐饮部厅面经理、主管、大堂副理、网络预定员、采购驾驶员 薪资福利:待遇面谈，月休4天+节假日+买社保(保险)+包吃住+年假+生日福利 工作地址:呈贡区斗南路口(云南鑫盛达宏晟国际酒店)

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负责接待客户办理入住， 做好上级交代的任务。 处理好网络订单，办置好客户的需求， 对账好财务报表，处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了

高效、热情地为客人办理预订、入住登记及退房结账手续，确保信息录入准确无误。 · 核实客人身份信息，制作并分发房卡。 · 根据客人需求，妥善安排房间，并主动介绍酒店设施与服务。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

乖巧可爱，服从管理

夜班前台工作内容： 1. 负责夜间接待、入住/退房办理。 2. 统筹 OTA 订单接单与排房管理。 3. 负责大堂卫生与基础服务保障。 4. 编制夜间营业额日报。 5. 处理夜间突发事务，保障酒店正常运行。

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酒店客房保洁员1、，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪史。2、有相关工作经验者优先录取。1、负责酒店客房卫生清洁与整理。2、及时处理客人反馈问题，提供优质服务。薪资福利:1、工资待遇：2800-3000元+提成，每月综合工资4500-5000元。2、购买保险、提供住宿，大型节假日提供精美礼品。工作地址:云南省昆明市官渡区长水国际机场长港路与机场中路交叉路口

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招聘：前台、客房主管、保洁、厨师，包食宿， 薪资：2800-7500元/月 观澜山水民宿因民宿业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，待遇优厚，工作环境舒适，欢迎有意向的朋友踊跃报名加入我们！ 一、前台 薪资待遇：2800元～3200元/月 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房登记办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保办理流程高效、准确； 2. 接听客人咨询电话，解答客房、服务、房价等相关问题，做好电话转接与留言记录； 3. 接待到店客人，提供热情周到的引导服务，处理客人简单的需求与投诉； 4. 做好前台区域卫生清洁，整理相关单据、资料，配合财务做好账目核对工作； 5. 完成上级安排的其他前台相关工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，待人热情大方，沟通表达能力良好； 2. 具备基础电脑操作能力，有无相关工作经验均可，有酒店前台工作经验者优先； 3. 工作认真负责，细心耐心，有良好的服务意识与团队协作精神； 4. 能适应倒班工作，服从酒店工作安排。 二、客房主管 薪资待遇：3000元～3500元/月 岗位职责 1. 全面负责客房部日常管理工作，合理安排客房保洁人员的工作班次与分工，确保客房清洁工作有序开展； 2. 检查客房清洁质量、物品摆放标准，保障客房符合酒店服务规范，及时整改不合格项； 3. 管理客房物资、布草、易耗品，做好盘点、申领、发放工作，控制物资损耗，避免浪费； 4. 处理客房相关的客人投诉与特殊需求，协调解决客房服务中的各类问题； 5. 对保洁人员进行业务培训、工作指导与日常考核，提升团队服务水平； 6. 做好客房部工作记录，及时向上级汇报工作情况、客人反馈及部门问题。 任职要求： 1. 有1年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房服务流程与管理规范； 2. 具备较强的组织协调能力、管理能力与问题解决能力，做事严谨有条理； 3. 有良好的服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理； 4. 沟通能力良好，能有效带领团队完成各项工作任务。 三、保洁 薪资待遇：2500元～2800元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房、公共区域、走廊、卫生间等区域的清洁打扫工作，严格按照清洁标准执行； 2. 及时更换客房布草、易耗品，整理客房内务，确保客房干净整洁、物品齐全； 3. 做好清洁工具、清洁用品的保管与维护，保持工作区域卫生整洁； 4. 配合客房主

客房主管 形象端正，服务意识强，有酒店/度假村相关经验优先；责任心足，吃苦耐劳，能适应岗位排班 薪资福利:4500 - 5000元；薪资准时，五险一金，包吃包住，优美工作环境，专业培训与晋升通道，带薪假期、节日福利、团队活动 招工时间(2026.3.5 - 4.5)

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

招聘：客房服务 薪资：3000 -

招聘：客房服务员（卓航）薪资：1500

玥泊酒店 招聘岗位： 一、前台收银3名 要求：20-33岁的活力搭子，心态年轻、手脚麻利、爱笑爱聊的优先录取。 工作内容：1.接待可爱客人，办理入住退房，主打一个热情又靠谱；2.前台收银、账目核对，细心稳当；3.解答客人疑问、处理简单需求，做酒店里的贴心小管家；4.维护前台整洁，保持颜值在线，让客人一进门就心情舒畅。 晋升路线超清晰：前台→优秀骨干→主管→店长/管理岗 只要你肯干、肯学，上升通道一路敞开，稳稳往上走不是梦。 薪资：前台薪资3000-3400；优秀骨干薪资3000-3600；店长薪资4000-5000 保障：员工每人有一份意外保险。 工作氛围轻松不压抑，同事好相处，每天和人打交道有趣不枯燥，适合想长期发展、认真搞事业的年轻人。 二、客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品。检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-4000 电话：