招聘：前厅管家 薪资：3千-4千 岗位职责：<br/>1、掌握办理入住、退房的流程，熟练操作系统。<br/>2、时刻掌握客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台日常工作，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>8、会开车，有良好的沟通、表达能力。<br/>9、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>10、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>11、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>12、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>13、优先考虑有旅行社工作经验者。<br/>薪酬福利：<br/>购买五险、双休、法定假日、带薪年假、节假日福利、免费提供食宿。

云南荷塘月色餐饮管理有限公司 【昆明公司招聘】 前厅主管：2名 薪资待遇：5000-5500元 岗位要求：男女不限 有2年以上餐饮酒店管理经验 前台迎宾：6名 薪资待遇：4000-4500 元 岗位要求、 18-35 岁、 1.63米以上形象气质佳。 服务员：5名 工资待遇:3300底薪+提成 岗位要求：能吃苦耐劳， 有工作经验优先 【福利待遇】 ★包吃、包住、带薪年假、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +年终奖 欢迎新同事加入、欢迎曾经在过荷塘月色的老同事、老战友归队！ 联系人：张先生 联系电话：（） 面试地点： 五华区荷塘月色小区2栋广场，荷塘月色避风港·旗舰店

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岗位名称：前台收银 薪资范围：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常收银工作，准确录入消费信息，收取现金、刷卡、移动支付等各类款项，确保账实相符，每日完成收银对账与报表提交。 2. 热情接待到店顾客，解答顾客关于商品、价格、活动的咨询，引导顾客完成消费流程，提供高效、贴心的服务体验。 3. 管理收银台现金、发票、小票、会员卡等物料，及时申领补充，妥善保管收银设备，发现故障及时上报维修。 4. 配合门店完成每日营业数据统计，核对销售明细，协助做好库存盘点、商品陈列等基础运营工作。 5. 严格执行门店收银规章制度，防范收银差错、假币、逃单等风险，遇到异常情况第一时间上报上级处理。 6. 维护收银台及周边区域的环境卫生，保持台面整洁有序，营造良好的服务环境。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有收银、前台相关工作经验者优先。 2. 熟悉各类支付方式操作流程，具备基础的算术能力，能熟练使用收银机、计算器等办公设备。 3. 性格开朗，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心，具备良好的客户应对与问题处理能力。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应轮班制（含节假日值班）。 5. 无不良从业记录，遵守职业道德，具备较强的团队协作精神。 福利待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-5500元/月。 2. 带薪培训。 3. 享受法定节假日福利、带薪年假、员工生日福利、节日礼品等。 4. 清晰的职业晋升通道：收银→收银主管→门店助

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

1.形象大方得体，沟通能力强，负责接听电话，入住及退房手续的办理。 2.包吃，上一休二 3.底薪3000

负责夜班点菜服务管理

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2.熟悉酒店前台操作流程，具有较强的责任心和服务意识。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客人和同事有效沟通。 4.具备快速学习能力和适应能力，能够熟练掌握新知识。 5.严格遵守酒店管理制度，具有良好的职业道德。

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

一、工作内容 1.负责在线简历的筛选及面试邀约工作 2.办理新员工入职接待及相关手续流程 3.组织新进人员开展公司基础内容培训 4.统筹安排各类会议的组织与协调 5.协助团队工作的组织与任务分配 （二）发展通道（向管理方向晋升） 1.统筹安排团队成员每日工作任务 2.制定并分解团队整体目标 3.协助推进团队日常工作的顺利开展 二、任职要求 1.无任何违法犯罪记录 2.性格良好，具备一定的沟通与组织协调能力 3.服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度 4.工作踏实，细致严谨，责任心强 5.欢迎应届或往届毕业生加入 三、公司优势 1.通信行业稳定性高，网络需求持续不断，发展空间广阔，适合个人成长与职业发展，为有能力者提供广阔的施展平台。 2.享有类同创业者的待遇，参与团队分红，实现自我价值，工作成果长期受益，薪资增长快，未来可期。 3.提供免费系统化培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容。 福利待遇：每年四次大型省外旅游活动 月休6天早8:30-17:00午休两小时无需加班 年假15天节假日照常休息享受带薪假期

空港东找台推土机，闲着的联系

昆明禄劝县团街镇招建筑承包，欢迎有农村自建房施工经验的专业队伍联系

岗位名称：驾驶员； 岗位要求：1.年龄25~50岁之间；驾龄至少5年。2.驾驶技术良好，持有C1以上驾驶证、客运从业资格证。无不良驾驶记录、无犯罪记录。3.不定时工作制，吃苦耐劳，遵守法律法规，责任心强，有执行力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和驾驶技术给予相应报酬。

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

成都本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

招聘：大堂经理【包吃+月休+节假日福利+年终奖】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，解答客户咨询 2. 引导客户办理业务，处理突发状况 3. 收集客户反馈，提升服务质量 任职要求 1. 年龄55岁以下，工作认真负责 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂经理经验者优先 薪资待遇；4000-6000 福利待遇；包吃+月休+节假日福利+年终奖 上班时间；9；30下午2点 下午4点-22；00

前厅经理 工作年限不限，学历不限。招聘：前厅经理 薪资福利:5000 - 8000元，5000元起 招工人数:若干 工作地址需查看详情 工作地址:唐县原磨豆浆

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

前厅经理 短期工勿扰 薪资福利:面议，包吃包住

《云松鸽》乡野云南菜前厅部招聘: 1.领班:2名 待遇4000-4500/月 2.收银：1名 待遇3800-4000/月 3.迎宾：1名 待遇3500-3800/月 4.服务员：8名 待遇3100-3500/月 5.传菜员：4名 待遇3100-3500/月 注：以上人员均需全职（假期工、兼职勿扰） 待遇:基本工资➕全勤奖（100）➕绩效奖➕食宿双包➕月休4天 上下班时间：9：00 - 14：00 16:30- 21：30 面试地址:昆明市五华区中铁云时代广场 联系方式李女士:

行政总厨 年龄45岁以下，有丰富的厨房经验 薪资福利:面议，整体工作时间:上午8:30-13:30，下午16:30-21:30。福利:每月出满勤，带薪休息2天，外加全勤奖、优秀员工奖、工龄工资(不封顶)、生日红包、意外险、绩效考核奖等。优秀员工享受优先晋升领班、主管岗位等权利。 招工人数:1人 中介勿扰 工作地址:宜良黑羊村路口彭家庄(张宜花园三号店)

厨师长、洗碗工，配菜打荷

《云松鸽》乡野云南菜前厅部招聘: 1.领班:2名 待遇4000-4500/月 2.收银：1名 待遇3800-4000/月 3.迎宾：1名 待遇3500-3800/月 4.服务员：8名 待遇3100-3500/月 5.传菜员：4名 待遇3100-3500/月 待遇:基本工资➕全勤奖（100）➕绩效奖➕食宿双包➕月休4天 上下班时间：9：00 - 14：00 面试地址:昆明市五华区中铁云时代广场

学生楼面经理 工作地点为官渡肯德基(昆明万象城店) 工作地址:昆明市东风东路23号恒隆广场办公楼50层

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

红河欣兴饭店昆明首店招聘 厨师长一名 联系方式:151****4044 联系人:张先生 平台！

昆明东北公社务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待你的加入！ 1.;服务员：10名 岗位职责：负责顾客点餐、上菜，做好餐中服务，维护就餐环境整洁，积极回应顾客需求。 岗位要求：沟通能力良好，做事认真负责，有餐饮行业经验者优先。 薪资待遇：￥3200-4000 2. 传菜员：10名 岗位职责：负责菜品传递，确保餐品准确、及时送达对应餐桌，配合后厨与前厅做好衔接工作。 岗位要求：手脚麻利，熟悉餐厅动线，能吃苦耐劳。 薪资待遇：￥3200-3500 3. 保洁大姐：5名 岗位职责：负责餐厅前厅、后厨、卫生间等区域的清洁工作，保障店内环境卫生达标。 岗位要求：有保洁相关经验，工作细致，责任心强。 薪资待遇：￥3000-3500 4.前厅经理:1名 待遇面谈 联系电话： 工作地址：东北公社北京路店 我们提供舒适的工作环境和公平的晋升机会，期待志同道合的你一起共事！

招聘 炒锅2名，工资5000.6000 切配2名，工资3500.4500 前厅领班，工资3500.4500 服务员2名，工资3000.4000 位置，昆明西山区万达旁 月休4天 联系电话

昆明喜宝店招聘 厨师长 ：9000-15000 炒锅：5000-7500（三人） 切配师2名 ：3800-6000元 服务员数名：3500元以上 保洁阿姨两名：3200-3400以上 洗碗阿姨：3200以上 上岗均有全勤奖、工龄奖、分红、绩效若干学习机会，每月3天休息,法定三大假日多一天 供吃供住 宿舍精装修小区房、洗衣机、打游戏的宽带、随时有的热水、24楼的大空间 联系电话