
酒店前台
岗位名称:前台主管(大堂副经理); 接待员(前台); 服务员(前台相关)。 岗位要求:1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上,其中主管或领班经验至少1年;2. 熟练操作酒店前台管理系统,掌握基本的财务知识和电脑技能;3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力,强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇:薪资面议,购买五险;节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。
昆明宜良县经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:西山营郦京酒店
酒店经理1-2人月结
经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县西山营郦京酒店
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酒店经理1-2人月结
经理
薪资福利:面议
招工人数:1名
中介勿扰
工作地址:宜良县西山营郦京酒店
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酒店经理1-2人月结
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酒店经理1-2人
经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县西山营郦京酒店
酒店经理
销售经理、客房部经理、餐饮部厅面经理、主管、大堂副理、网络预定员、采购驾驶员
薪资福利:待遇面谈,月休4天+节假日+买社保(保险)+包吃住+年假+生日福利
工作地址:呈贡区斗南路口(云南鑫盛达宏晟国际酒店)
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通,确保服务顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
云南昆明招聘职位:配菜、蒸菜招聘人数:2名工资待遇:配菜5000元/月,蒸菜4000元/月
4000-5000元/月
蒸菜师傅1-2人月结
招聘职位:配菜、蒸菜
招聘人数:2名
工资待遇:配菜5000元/月,蒸菜4000元/月
工作地点:昆明顺城
任职要求:配菜要求会开单,管理冰
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
气保焊折弯工激光操作工工厂焊工焊接
1:普工多名男女不限。年龄18-45岁,会电钻和打磨机能吃苦耐劳,服从安排,团结班组。2:钣金折弯工(学徒工)有钣金折弯相关工作经验,能吃苦耐劳,服从安排,会看图纸、男女不限,年龄20-45岁。3:气保焊手持激光焊(学徒工)有一年以上的五金厂焊工经验,懂二氧化炭焊,能独立完成焊接工作,能吃苦耐劳,服从安排,团结班组,男女不限,年龄20-45岁。以上岗位包吃住工资待遇面谈地址:杨林工业区华狮路9号电话:
装卸工包住日结
日结170-180元/天+包住
工资:15元一个小时,每天工作11-12小时,工资后日结
工期:至少做1个月,
工作内容:快递分拣、扫描、装卸
要求:18-45周岁,只要认识字,无案底
上班时间:08:00-20:00
18:00-06:00
工作地址:七甸深国际物流园
大板桥机场附近
联系电话:()
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前台接待员
✅宾客关怀经理
☎蒲女士
地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】
✅ 酒店经理 1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先
✅ 吧员 2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先
✅ 客房服务员 2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,
以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!
有意者直接联系:
工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
酒店经理月结
博毅酒店招聘
坐班店长
岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验
待遇工资:底薪4000+,提成
联系电话:
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。,
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
1.1厅面服务员直接面对客人服务,是服务质量的直接体现,要求训练有素,能体现五星级水准;
1.2要求能够为客人介绍菜单并能进行宴会服务。
1.3服从领班领导,做好餐前准备工作、餐中服务工作及餐后收市工作。
1.4严格按照工作程序、服务程序和卫生要求执行,努力提高服务质量。
1.5按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度及质量。
1.6分工不分家,团结协作,既快又好地完成接待任务。
1.7妥善安排客人就座,注意客人用餐情况,及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟;及时为客人添加酒水、饮料和清理桌面。
1.8上班时要精神集中,禁止扎堆聊天。
1.9要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为客人提供服务。
1.10上班时要控制情绪,保持良好的心态。
1.11遇到客人投诉,应立即汇报上级领导解决,随时满足客人的服务要求。
夜班服务员5000(包吃住)
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
工作内容:打扫卫生,传送酒水,桌面服务。
工作时间:下午6点半至凌晨3点半
入职要求:18周岁至30周岁有无经验均可
工作福利:包吃包住,每个月13号发工资,月休三天
电竞馆服务员(包吃包住 月薪4000)
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单及结账工作;
2. 制作并递送饮品、简餐,确保出品速度与卫生;
3. 维护场馆卫生,保持桌面、设备及地面清洁;
4. 巡查设备使用情况,协助顾客解决基础问题。
任职要求:
1. 服务意识强,善于沟通;
2. 有经验者优先。
服务员
招聘
中餐厅招聘 、厅面经理一名,工资6000千至8000千,有经验3至5年管理经验
餐厅服务员5名,工资3500,年龄30岁以下
工资每月15号准时发放,提供食宿
地址:昆明站永安路
电话:
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
昆明全区有分店招服务员无需经验
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
任职要求:
1、性别不限,学历不限,身体健康
2、品行端正,能吃苦耐劳,服从安排
3、学历不限,无经验有师傅带
4、实习生、兼职、短期不招
工作内容:
1、主要就是后厨制作,我们后厨都是机器比较多,不用有经验
2、整理及保持门店卫生、货品盘点,负责烘烤面包及出品上架摆放
上班时间
1、 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1个半小时
相关薪资福利:待遇从优,老板人好 团队氛围良好
1、薪资福利:综合:4000-5000元
独立上岗后:底薪+绩效+全勤奖
三个月考核调薪;综合薪资:6000-7000元
根据岗位不同薪资不同
公司福利:
1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资;
2、内部晋升:完善的内部晋升机制,只论能力无论资历
服务员助教
服务员、助教
,18~30岁,能接受夜班,月休4天,有无经验均可
薪资福利:3000~5000元
招工人数:数名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明酒店大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。