招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，要求身体健康、形象端正、无不良嗜好。薪资4000元/月以上，提供食宿，月休4天。工作地址为金色时代酒店。

大堂经理，年龄28岁以内，身体健康，形象端正，无不良嗜好；薪资福利:4000元/月以上，提供食宿，月休4天。招工人数:1名工作地址:金色时代酒店

安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为3500-4000元/月。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

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昆明石林地区，招温泉酒店大堂经理1名，，负责前厅收银、接待及会籍部的管理，薪资7000元起，月休6天，包吃住，宿舍2人间，有意者联系

招聘连锁酒店主理人1名。工作内容：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。薪资及福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人：周老师。面试地点：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

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文记一家人呈贡店急招炒锅：2名，工资5000-6000，年龄18岁以上30岁以下，要有基本功，不会可以教洗捡：1名工资3200-3500，55岁以下，身体健康，上班时间：上午7:30、下午19:30下班，休息工作地址：昆明市呈贡花千坊联系电话：（）

负责所分配区域的清洁卫生

1，需有两年以上普车操作经验即可，会装夹，磨焊接刀，会测量，无需会编程。 2，计件待遇，活计充足，保证活计，免费提供吃住。

禄劝通途劳务有限公司招聘摘蓝梅工人400个人，行李自带，计件供吃供住每公斤5.5元每，每月工资25发，有意者请联系

昆百大项目招聘保洁人员数名位置在，南屏街，呈贡大新册年龄，60岁以内，男女不限月休4天，上班时间7个半小时工资2500_3000吃住自理联系电话

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，团队氛围好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

招聘酒店前台1名。要求学历大专及以上。薪资为底薪3150元，工作时间实行两班制，早8点至晚8点及晚8点至早8点，上二休二。购买五险，节假日享受3倍工资。工作地址位于盘龙区北京路447号艾扉酒店（东风广场地铁站店）。

呈贡区七彩云南第一城招聘店长、客房主管职位、工资待遇面谈！有经验者优先选择、联系电话：

负责打扫卫生点单桌面的简单卫生清洁

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2.协助服务员完成餐前准备、餐中补位及餐后整理工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合厨房与前厅沟通协调，及时反馈上菜进度及特殊需求 5.遵守食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.行动敏捷，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识 6.有健康证和相关工作经验的优先

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主要负责上酒水果盘，小吃！有酒水提成

招聘岗位名称:吧台主管年龄:18-28学历:高中以上薪资:3500-5000要求:责任心强，勤恳好学，服从酒吧安排地址:古城酒吧街后街五号联系电话:（同步）备注:接受无经验，有专人带，详情请致电！

招聘客房服务员2名。要求年龄35岁至50周岁，爱干净，能吃苦耐劳，工作负责，有工作经验者优先。

招聘招聘客房服务员名工资待遇：底薪4000，做房保底11间，超出间数10元/间上班时间：8点之前到岗，包早/中餐，当天分配房间数做完即走。工作地点：告庄芭黎人轻奢酒店吴主管电话：云南昆明

昆明春城之星精品酒店招聘客房服务员5人：主要职责：-负责为客人提供专业的客房服务，确保客户的满意度和需求得到及时满足。-负责打扫、整理客房，确保房间整洁有序，以提高客户满意度和忠诚度。-遵守酒店规定，确保客户和酒店的利益受到保障。-服从部门工作安排。薪酬福利：1.9小时制8:00到17:00，试用期2800，底薪+提成，保底12间，月休四天，节假日轮休，购买五险。